107500 - Chef du service des territoires - Conseil départemental du Val d'Oise
Référence : O095250109000283
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Pontoise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du directeur de la Culture, le Chef du service des territoires propose, déploie et accompagne la stratégie de la Direction de la Culture en direction des territoires, tant sur l'aspect spécifiquement patrimonial que d'ingénierie culturelle, dans un principe de subsidiarité et d'accompagnement vers l'autonomisation.
Avec son service, il élabore des diagnostics sur le territoire et propose une méthodologie d'ingénierie culturelle adaptée aux enjeux identifiés pour :
* Structurer et dynamiser l'offre culturelle et artistique du territoire à destination de tous les publics et dans l'ensemble des champs culturels et artistiques,
* Mailler le territoire et ses acteurs pour accompagner le dynamisme social et culturel du département, inciter à une circulation des publics, lutter contre les « zones blanches » et favoriser la mutualisation des moyens,
* Accompagner la structuration, la montée en compétences et l'autonomisation des communes et intercommunalités et des partenaires du Val d'Oise dans le champ culturel,
* Accompagner les acteurs culturels valdoisiens dans leur stratégie et leur évolution, en lien avec les objectifs de la politique culturelle départementale,
* Veiller à la bonne articulation des politiques publiques de la culture sur le territoire.
Il collabore étroitement avec le service des Publics de manière à assurer la bonne intégration des publics prioritaires du Département dans les projets territoriaux, dans le respect des droits culturels.
Il collabore avec les opérateurs culturels départementaux afin de les accompagner dans leur intégration au sein des réseaux territoriaux, dans leur action territoriale et dans leur mission de tête de réseau sur leur territoire.
Il collabore étroitement avec la Bibliothèque départementale, en particulier dans son travail territorial.
Il assure l'accompagnement direct des réseaux culturels territoriaux associatifs (cinéma, cirque contemporain, danse, musiques actuelles, théâtre amateur) et des opérateurs culturels à déploiement départemental.
Avec son service, il ½uvre au dynamisme, à l'attractivité et au rayonnement du Département et au « mieux vivre en Val d'Oise » pour toutes et tous.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095250109000283-107500-chef-service-territoires?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Technique :
* Encadrer et gérer un service
* Elaborer une stratégie en coconstruction et la déployer en missions et projet de service
* Monter et gérer des projets culturels multi-partenariaux
* Analyser, élaborer et rédiger des notes et dossiers (rapports, bilans, diagnostics, analyses, documents d'aide à la décision, appels à projets...)
* Gérer un budget
* Maîtriser le montage de projets culturels, avec un grand nombre d'acteurs d'horizons différents, ½uvrer dans la co-construction
* Collecter, identifier et comprendre les besoins des publics et les enjeux des acteurs
* Développer une offre culturelle adaptée aux attentes et besoins des publics et aux objectifs recherchés
* Savoir adapter les outils déployés aux publics cibles
* Maîtriser l'élaboration, la mise en ½uvre et l'animation de relations partenariales et de réseaux
Relationnel :
* Capacités managériales
* Capacité à impulser, coordonner, faire avancer les projets, rendre compte, faire arbitrer
* Sens du travail en équipe et en transversalité, capacité à fédérer, coconstruire et convaincre
* Esprit d'ouverture et grande qualité d'écoute
* Respecter les contraintes des partenaires et savoir ½uvrer vers un consensus satisfaisant et efficace
* Être force de proposition, accompagner la décision
* Collaborer avec des élus
* Agilité, réactivité, dynamisme, disponibilité, efficacité
Connaissances :
* Evaluation et mesure d'impact
* Diagnostic de territoire et ingénierie culturelle
* Principes du développement et de l'animation de réseaux
* Enseignements artistiques spécialisés
* Patrimoines et musées
* Droits culturels
* Fonctionnement, obligations et compétences d'un Département
* Règles et procédures administratives d'un Département
* Outils informatiques usuels (suite Office), environnement Windows
* Outils d'intelligence collective, design
Niveau de formation générale ou titre professionnel requis :
Bac + 5 ou équivalent
Qui sommes-nous ?
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
