1103 - Assistant administratif Service Gestion Patrimoine Infra
Référence : O064260312000179
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Pau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Service Gestion Patrimoine Infra assure principalement la pérennisation du réseau routier (4 400 km) et des ouvrages d’art (1560 ponts et 1800 murs de
soutènements). Il gère également le suivi du patrimoine routier (Signalisation horizontale et verticale) et la maintenance des
équipements dynamiques (comptage, webcams, PMV). Il instruit les demandes de transports exceptionnels, les arrêtés de
circulation permanents et donne son avis sur les manifestations sportives et sur la sécurité routière. Il assure aussi l’information
routière via le CIGT.
Porte d’entrée du SEPI, l’assistant administratif assure l’accueil téléphonique du service et le
secrétariat de ce dernier (courrier, organisation des réunions, gestion du planning du chef de
service). Assiste les collaborateurs du service sur l’ensemble des tâches relatives aux opérations
suivies par le SGPI.
1. Assure le secrétariat du service et de l’encadrement
Reçoit les appels et gère les courriers, courriels, les comptes rendus et arrêtés de
circulation ou tout autre document administratif;
Prépare les projets de délibération via Délib64 ;
Assiste le chef de service et son adjoint dans l’organisation de réunions et le suivi
des dossiers;
Assure ponctuellement et en cas de nécessité les tâches de secrétariat auprès des
autres Services de la Direction
2. Appui au gestionnaire administrative et comptable sur le suivi budgétaire
Enregistre et suit les engagements comptables annuels,
Assiste le gestionnaire administratif et comptable dans la certification du service
fait, la rédaction des actes administratifs relatifs aux marchés publics (courrier,
Ordres de Service…)
3. Traitement administratif de dossiers relatifs aux :
Dommages sur le domaine public routier,
Demandes d’autorisation de transports exceptionnels,
Demandes d’autorisation de manifestations sportives,
Astreintes DGAPID (planification, tenue agendas et envoi RH)
Profil recherché
Connaître l’institution sur le plan administratif et budgétaire : son organisation, son
fonctionnement et ses processus.
Savoir établir des tableaux de bord de suivi et les renseigner
Maîtriser les outils informatiques et de communication de base
Traiter les dossiers (vérification des pièces et des procédures)
Assurer un binôme opérationnel
Assurer dans ce cadre le suivi de la boîte AIRS du SEPI et la DRI, du courrier, des mises à
signatures, des prises d’appels, de la gestion d’agenda…
Être réactif, disponible, courtois, diplomate.
Être rigoureux
Être communicant, curieux tout en restant discret (sens de la confidentialité).
À propos de l'offre
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Le CD64, c'est :
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées
Et quelques avantages !
Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 28 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie