148/26-1 : Chef(fe) de projet maitrise d’ouvrage dématérialisation et transformation numérique
Référence : O076260416001055
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Yvetot
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions du SDIS :
Prévention et évaluation des risques de sécurité civile ;
Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours ;
Protection des personnes, des animaux, des biens et de l’environnement ;
Secours et soins d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur
évacuation.
Pilotage et ressources numériques
Répondre aux enjeux croissants du système d’information dans les processus (Sécurité, disponibilité, management de la donnée) ;
Poursuivre le développement du modèle de management de la performance initié en 2018.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260416001055-148-26-1-chef-fe-projet-maitrise-ouvrage-dematerialisation-transformation-numerique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formations et diplômes :
Diplôme de niveau Bac+3 minimum (licence, BUT) en gestion de projets, systèmes d'information, administration publique ou équivalent ;
Formation complémentaire en maîtrise d'ouvrage, conduite du changement ou transformation numérique appréciée.
Connaissances
Fonctionnement des collectivités territoriales et des SDIS (organisation, statut, instances) ;
Réglementation applicable : fonction publique territoriale, RGPD, archivage électronique, valeur probante, contrôle de légalité ;
Méthodologies de gestion de projet (cycle en V, Agile, gestion des risques, planning, budget) ;
Systèmes d'information de gestion : SIRH, GED, parapheur électronique, logiciels financiers ;
Enjeux de la dématérialisation dans le secteur public (gains, risques, impacts organisationnels) ;
Principes de l'urbanisation des systèmes d’information et de l'interopérabilité.
Savoir-faire
Conduire un projet de système d'information de bout en bout (cadrage, réalisation, déploiement) ;
Recueillir, analyser et formaliser des besoins métiers complexes ;
Rédiger des cahiers des charges fonctionnels et techniques ;
Animer des ateliers, des réunions et des instances de pilotage ;
Piloter des prestataires et suivre l'exécution de marchés publics ;
Coordonner des tests, des recettes et des mises en production ;
Concevoir et déployer un plan de formation et des supports pédagogiques ;
Produire des reportings, tableaux de bord et indicateurs de suivi ;
Utiliser les outils bureautiques, collaboratifs et de gestion de projet (MS Project, Gantt, Trello, etc.).
Savoir-être
Autonomie et prise d'initiative dans un contexte transverse ;
Rigueur, méthode et sens de l'organisation ;
Capacité d'analyse, de synthèse et de formalisation écrite ;
Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Pédagogie, écoute active et capacité à vulgariser des concepts techniques ;
Diplomatie et gestion des conflits (arbitrages, résistances au changement) ;
Adaptabilité et réactivité face aux imprévus et aux évolutions de périmètre ;
Force de proposition, créativité et capacité à innover ;
Discrétion professionnelle (gestion de données sensibles RH, paie, dossiers agents).
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Temps de travail
Poste à temps complet ;
Poste éligible au télétravail.
Selon la délibération du CASDIS en vigueur -
Sur le grade requis
Groupe de fonction : 4.1
Rémunération
Paliers d’expérience, d’expertise et de qualifications professionnelles : selon expérience acquise dans un domaine équivalent
Complémentaire santé : participation aux contrats labellisés
Prévoyance : prise en charge complète par le service d’une garantie incapacité de travail
Œuvres sociales : Action sociale (CNAS) / Amicale interne
Restauration collective (Titres Restaurant si télétravail)
Contacts
Chef de la Sous-direction Pilotage et ressources numériques : 02.35.56.38.23
Service des Recrutements : 02.32.70.70.36
Comment candidater ?
Date limite de candidature : 16/05/2026
Adresser votre candidature à Monsieur le Président du Conseil d’Administration
Joindre une lettre de motivation et un CV (indiquer la référence de l’offre : 148/26-1)
Agents internes : Faire valider votre candidature par votre supérieur hiérarchique et la transmettre en format PDF via Noria : Noria/Espaces documentaires/Ressources Humaines/Recrutement -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 16/05/2026
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
