1797 - Agent d 'exploitation H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE
Référence : O054230801173040
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : THIAUCOURT -REGNEVILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du.de la chef.fe de centre exploitation, l'agent d'exploitation exécute divers travaux
d'exploitation et d'entretien de la voirie départementale, sur chaussée et sur dépendances, sur ouvrages d'art et leurs équipements
(accotements, fossés, signalisation,...). Il/elle peut être amené.e à intervenir dans les sites du Conseil Départemental. Il/elle
participe à l'image du Département lors des interventions
ACTIVITES
Entretien des chaussées et dépendances vertes
- Procède à la mise en uvre d'enrobés chauds ou froids et à la mise en uvre de matériaux divers
* Effectue le balayage manuel ou mécanique
* Effectue l'entretien des dépendances : fauchage des accotements, débroussaillage, élagage et taille, entretien d'espaces verts
spécifiques (aires d'arrêt)
* Collecte les déchets ou animaux morts sur les aires de repos, talus, fossés
Entretien des fossés, aqueducs et ouvrages d'art
* Réalise divers travaux d'entretien (pose de buses, entretien, curage des fossés et d'aqueducs, nettoyage d'ouvrages d'art,
entretien des accotements et talus,...)
* Effectue des petits entretiens de maçonnerie et de réparation d'ouvrages d'art
Signalisation
* Effectue la pose, l'entretien et le nettoyage des panneaux, balises routières, glissières de sécurité et réalise des travaux de
peinture routière
* Effectue le pilotage manuel de la circulation ainsi que la mise en place et le suivi de la signalisation de déviation
* Dépose les éléments de signalisation ou de publicité non autorisés
Viabilité hivernale et astreintes
* En période hivernale, assure la conduite des engins de viabilité hivernale, notamment sans accompagnateur, conformément au
DOVH
* Intervient pour nettoyer et mettre en sécurité la route lors d'évènements particuliers (accidents, tempête, inondation,
pollution,...)
Autres activités
* Effectue le patrouillage dans le respect des niveaux de service fixés et relève les désordres et interventions d'urgence
* Est chargé de l'entretien et la maintenance du matériel et des locaux du Conseil départemental
* Tient à jour les fiches d'activités.
Spécificités
* Déplacements fréquents
* Travail de nuit et week-end possible et astreintes en périodes de viabilité hivernale et de veille qualifiée
* Nécessité de pouvoir rejoindre le centre d'exploitation en moins de 15 minutes
* Travail en horaires décalés possible
* Permis véhicule léger et poids lourds indispensables.
Profil recherché
Compétences techniques :
* Connaître les techniques d'entretien et de
réparation des chaussées, des
dépendances vertes et des O.A.
* Connaître le réseau routier
départemental
* Connaître le Code de la route
* Connaître les gestes de premiers secours
* Connaître les règles sécuritaires en
matière d'intervention sur le domaine
public
* Connaître les règles d'utilisation et
d'entretien des matériels
* Savoir manipuler les produits en
respectant la notice d'utilisation
* Connaître la réglementation hygiène et
sécurité ainsi que les principes de
prévention
* Utiliser les outils de messagerie (Outlook,
navigation Internet)
Compétences relationnelles :
* Savoir rendre compte de
ses actions
* Savoir respecter des règles
* Etre en mesure de travailler
en équipe
Liaisons hiérarchiques :
Responsable du service territorial de
l'aménagement
Technicien exploitation
Chef de centre d'exploitation
Liaisons fonctionnelles :
DGA Territoires
Direction Infrastructures et Mobilités
*
Compétences stratégiques :
* Etre capable de prendre des
initiatives
* Savoir faire face à une
situation de crise ou d'urgence
* Faire preuve de rigueur dans
l'organisation de son travail
* Veiller à la réactivité et à la
qualité des services rendus
* Savoir respecter les
procédures définies
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
Mettre le numéro de poste dans l'objet du mail:
drhcandidatures@departement54.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/12/2024
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
