2 AGENTS DE POLICE MUNICIPALE(F/H) - COMMUNE DE HENNEBONT
Référence : O056260305000628
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hennebont
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la politique de prévention et de maintien de la tranquillité publique, sous l’autorité du chef du service de la police municipale et au sein d’une équipe de 6 agents, vous assurez les missions de prévention et de dissuasion nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assure une relation de proximité avec la population.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056260305000628-2-agents-police-municipale-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences - aptitudes requises
- Lauréat du concours de gardien brigadier de police municipale
- Très bonnes connaissances de la législation et de la réglementation en matière de code pénal, code de la route, police de l’environnement,
- Connaissance des procédures judiciaires et administratives liées à la fonction,
- Capacité à collaborer avec les services internes et partenaires,
- Rendre compte par écrit ou par oral à l’autorité supérieure des évènements survenus et des dispositions prises,
- Écoute, médiation, capacité à prendre du recul par rapport aux situations rencontrées,
- Sens du service public : adaptabilité, disponibilité, déontologie et discrétion,
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
- Posséder de bonnes qualités rédactionnelles et aisance à l’oral.
Aspects spécifiques et informations complémentaires
Permis B exigé,
Profession et conditions d’exercice réglementées,
Conditions d’agrément et d’assermentation liées aux prérogatives exercées,
Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoire.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire, régime indemnitaire, forfait mobilités durables, participation employeur à la complémentaire santé et/ou prévoyance sous conditions, Comité des Œuvres Sociales.
Postes à temps complet à pourvoir dès que possible.
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae (précisant une adresse courriel), copie du(des) diplôme(s), du dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires) ou de l’attestation de réussite au concours, des 3 derniers bulletins de salaire et comptes rendus d’entretien professionnel
de préférence par courriel à : rhhennebont@mairie-hennebont.fr
en indiquant la référence DRH-RECRUT/PM
à défaut par courrier à :
Madame la Maire d’HENNEBONT - DRH-RECRUT/POP/PM
Mairie d’HENNEBONT - 13 Place Foch - CS 80130 - 56704 HENNEBONT -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 05/04/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
