2 Chargés d'entretien d'espaces naturels (2 CEEN)
Référence : 2026-2245176
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Parc National de la Guadeloupe
Parc national de la Guadeloupe Pôle terrestre – Unité Gestion et Protection de la Nature - Localisation : 97120 Saint-Claude
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
l’agent :
- participe à la mise en œuvre du programme du COP 2024-2028 et de la charte de territoire du Parc ;
- réalise l’entretien courant des sentiers (petit élagage, nettoie les chemins, ...) ;
- éclaircit et ouvre les sentiers (débroussaillage) ;
- contribue aux travaux d’entretien ponctuel (restauration des murs de soutènement, travail de fond des sentiers tel que dallage ou comblement) ;
- aide à la conception et à la réfection des ouvrages en bois de passerelles et ouvrages (échelle de meunier, marches d’escaliers, bancs, …)
- assure la maintenance courante des espaces verts et des infrastructures d’accueil du public ;
collabore à l’entretien de la végétation, des carbets et autres aménagements présents sur les sites ; - pose des panneaux signalétiques et réglementaires ;
- procède au ramassage des détritus ;
- assure l’entretien normal et courant du matériel et des machines mis à sa disposition dans le cadre de ses fonctions.
A la demande de son manager, l’agent peut être amené à effectuer toute autre tâche, nécessaire et compatible avec ses fonctions, relevant du service.
Profil recherché
Connaissances :
- Connaissance du cadre déontologique applicable aux agents publics ;
- Connaissance des droits et obligations des agents publics (Code général de la fonction publique) ;
- Connaissance des principes de neutralité, d’impartialité et de laïcité du service public
- Connaissance des obligations de discrétion professionnelle et de secret professionnel ;
- Maîtriser les techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts et des végétaux ;
- Techniques d’entretien et/ou création des sentiers ;
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels, dans le respect des règles de sécurité ;
- Posséder les bases de la menuiserie et de la maçonnerie
- Connaître les bases de la botanique et les principaux végétaux en forêt.
Savoir-faire :
- Appliquer les principes déontologiques dans l’exercice de ses missions ;
- Respecter les procédures internes et la chaîne hiérarchique de l’établissement ;
- Rendre compte de son activité et contribuer au bon fonctionnement du service ;
- Rendre compte de son activité et de ses missions à sa hiérarchie
Adopter une communication professionnelle respectueuse du cadre institutionnel ; - Aptitude au déplacement en montagne (avec transport de
matériel) ; - Être endurant et capable de travailler en extérieur
Dextérité, habileté ; - Respect des procédures et consignes de sécurité.
Savoir-être :
- Loyauté institutionnelle dans l’exercice des fonctions ;
- Capacité à s’inscrire dans les orientations et les décisions de l’établissement ;
- Respect du fonctionnement institutionnel de l’établissement et des responsabilités exercées par la hiérarchie ;
- Respect du devoir de réserve dans l’expression professionnelle et publique ;
- Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel ;
- Sens du service public et comportement professionnel exemplaire y compris sur les réseaux sociaux ;
- Contribution à un climat de travail respectueux des responsabilités et des fonctions de chacun ;
- Aptitude au travail en équipements ;
- Écoute et sens du relationnel.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
- Spécialisation Forêts, espaces naturels, faune sauvage, pêche, Aménagement paysager (parcs, jardins, espaces verts, terrains de sport), Travail du bois et de l'ameublement, Spécialités pluritechnologiques Mécanique-électricité (y compris maintenance mécano-électrique), Mécanique générale et de précision, usinage, Transport, manutention, magasinage, Aménagement du territoire, développement, urbanisme, Nettoyage, assainissement, protection de l'environnement
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- widgy.saha@guadeloupe-parcnational.fr
- agents.rh@guadeloupe-parcnational.fr
Qui sommes-nous ?
Le Parc national couvre aujourd'hui des espaces protégés parmi les milieux les plus riches et emblématiques de la Guadeloupe, et plus largement de la Caraïbe. Le secrétariat général gère les fonctions supports de l’établissement : comptabilité, finances publiques, ressources humaines, fonctionnement, moyens généraux et juridique. Les pôles Terrestre et Marin visent à améliorer la connaissance, à valoriser et protéger le patrimoine forestier et marin.
Le Parc national de la Guadeloupe dispose de trois instances : le Conseil d’Administration, le Conseil économique et social, et le conseil scientifique.
Au sein de l’Établissement, il existe une grande diversité de métiers et d'origines professionnelles, à l'image de la diversité des milieux concernés par le Parc. Répartis sur 3 sites principaux dans différentes communes,les agents du PNG utilisent au quotidien l'outil informatique.
Le Parc national de la Guadeloupe constitue un ensemble de territoires protégés de haute valeur patrimoniale. Le poste de chargé d’espaces naturels s’intègre au sein du Pole terrestre qui vise à les
protéger. Il a également en charge la partie terrestre de l’aire d’adhésion de la Basse-Terre où il mène des actions d’accompagnement des acteurs au développement durable. Il améliore la connaissance du patrimoine et le valorise.
Descriptif du service
Le poste de chargé d’entretien des espaces naturels (CEEN) s’intègre dans l’équipe du Pôle Terrestre.
Le chargé d’entretien de milieux naturels assure au sein du Parc National de la Guadeloupe, des travaux d’entretien et d’aménagement, sur les sites du Parc en fonction des directives qui lui sont données.
Sous l'autorité du Chef du Pôle terrestre (PT) N+2 et du responsable de la gestion de la protection de la nature et adjoint du chef PT N+1,
À propos de l'offre
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MODALITÉS DE CANDIDATURE
Envoyer une lettre de motivation et curriculum vitae par voie électronique aux adresses de messagerie suivantes :
- celine.lesponne@guadeloupe-parcnational.fr
- widgy.saha@guadeloupe-parcnational.fr
- en copie : agents.rh@guadeloupe-parcnational.fr
avec l'objet : RECRUTEMENT CEEN1 ou RECRUTEMENT CEEN2)
Poste 1 fin de contrat 25-12-2026 / Poste 2 Fin de contrat 31-12-2026
Date limite de dépôt des candidatures : 22/04/2026
Prise de poste souhaitée : au plus tard au 1er juin 2026
MODE DE SÉLECTION
- Présélection sur dossier.
- Entretien avec un jury en direct ou par visioconférence
MODALITÉS DE RÉMUNÉRATION
Conformément au cadre de gestion commun applicable aux personnels contractuels de l’environnement défini par le décret n°2016-1697 en date du 12 décembre 2016 fixant les dispositions particulières applicables aux agents non titulaires de certains établissements publics de l’environnement.
La durée des expériences professionnelles passées dans un emploi similaire est prise en compte pour le calcul de la rémunération.
A titre indicatif : durée de 1 an d'expériences traitement brut mensuel 1 801.74 €
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L’agent est amené à se déplacer sur tout le massif forestier de la Basse-Terre.
Des déplacements pédestres longs avec transport de matériel sont parfois nécessaires. Il peut être amené à intervenir en cœur marin également, à la demande du chef de pôle.
Pour l'exercice de ses missions, l'agent doit être en bonne condition physique et devra adopter des gestes de préventions simples pour se protéger de la leptospirose. A défaut, l'agent devra transmettre une décharge à l'administration.
Une disponibilité et un engagement tout particulier sont attendus de la part de l’agent à la suite de la survenance d’un évènement climatique ou naturel majeur (tempête, cyclone, séisme), afin de sécuriser et de remettre en état les sites, traces et aménagements dont il assure l’entretien régulièrement au long de l’année.
Le travail du week-end, des jours féries et chômés statutairement prévu sera inscrit au planning mensuel.
Pour l’exercice de ses fonctions l’agent dispose d’un bureau et un atelier collectif, deux véhicules de service collectifs, des vêtements et matériels de travail adaptés fournis, 2 smartphones de service collectifs.
L’agent doit maîtriser l’utilisation de nombreux outils nécessaires à l’exercice de ses fonctions et porter une tenue spécifique. Pour des raisons de sécurité, l’agent travaille toujours en équipe.
Le poste est basé au siège du Parc national à Saint-Claude et des déplacements fréquents sur les sites distants du Parc sont à prévoir. -
article L-332-22 du CGFP
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de prévention et de protection environnementale
