2 Chargés de projet politique aux familles - thématique enfance et petite enfance (h/f)
Référence : O050260410000150
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le chargé de projet est intégré au sein de la direction accompagnement des territoires pour mettre en oeuvre les orientations stratégiques de la politique aux familles sur le Cotentin.
La communauté d'agglomération du Cotentin a signé le 17 octobre 2025 la convention territoriale globale (CTG) avec la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) de la Manche. Cette convention prévoit de renforcer l'efficacité, la cohérence et la coordination des services en direction des familles du Cotentin pour une durée de 5 ans et constitue un levier majeur pour adapter et développer l'offre d'accueil destinée aux familles et à leurs enfants, de la petite enfance à la jeunesse.
La politique aux familles se décline autour de plusieurs thématiques : petite enfance, enfance-jeunesse, parentalité, handicap ... et est mise en oeuvre par une équipe de trois professionnels : une chargée de projet coordination politique aux familles et deux chargés de projet thématique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050260410000150-2-charges-projet-politique-aux-familles-thematique-enfance-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Contrat de projet de 3 ans
Interne et externe
Le poste sera occupé par un contractuel H-F sur le fondement de l 'article L332-24 du Code Générale de la Fonction Publique
Diplôme dans le domaine médico-social, social, ou animation
Expérience dans le domaine de l'enfance et/ou de la petite enfance
Permis B exigé
Compétences et qualités requises :
* Connaissance en politique publique petite enfance/enfance
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Maîtrise de l'animation de groupe, et de réseau d'acteurs
* Capacités de travailler en transversalité et en équipe, et maîtrise de la conduite de projet
* Aptitudes rédactionnelles, à la négociation, à la communication et au travail en réseau
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion
Des questions?
Anne- Claire BOUCHER - 02.50.79.16.42
Directrice Accompagnement des Territoires
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
