2 EMPLOIS AGENTS DE MAINTENANCE DES BATIMENTS - AGENTS POLYVALENTS - Mairie de RIVE DE GIER

Référence : O042250605001762

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rive-de-Gier
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille fonction publique € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein du service maintenance des bâtiments: agents polyvalents pour la maintenance technique des bâtiments communaux

Missions et activités principales :
Exécute des travaux en polyvalence électricité, plomberie, menuiserie et peinture en entretien, en maintenance préventive et curative, en remplacement et en création.


* Diagnostique les désordres ou les besoins et propose les interventions
* Intervient sur les urgences en électricité et plomberie
* Analyse les besoins en fournitures et matériels
* Effectue la levée de réserves suite aux contrôles périodiques réglementaires

Electricité :
* Assure la maintenance électrique basse tension dans les bâtiments communaux dans le respect des réglementations en matière de sécurité
* Réalise les installations de câblage informatique et installations courant faible
* Consigne les installations électriques : BTA, TGBT, etc ...

Plomberie :
* Assure les travaux de plomberie courants
* Assure le suivi et les interventions sur les bâtiments et réseaux EP (des bâtiments)


Menuiserie :
* Réparation de menuiseries intérieures et extérieures.
* Montage de meubles en kit
Pose/fixation de matériel

Platrerie/peinture :
* Préparation des chantiers et des interventions : établir les quantitatifs et les devis en vue de la commande des produits nécessaires
* Préparation des supports
* Création de cloison, de doublage, de faux plafond
* Pose de revêtements muraux (papiers peints, fibres de verre, faïence ...)
* Mise en ½uvre des revêtements de sol (carrelage, pvc, linoleum, moquette ...), compris préparation du support (ragréage)
* Pose de blocs portes

Profil recherché

Conditions spécifiques d'accès à la fonction :
* Habilitations électriques
* Qualifications pour le travail en hauteur
* Titulaire du permis B OBLIGATOIRE
* Astreinte bâtiments obligatoire


Compétences techniques :
* Connaissances des gestes et posture et des règles d'hygiène et de sécurité
* Connaissance des normes en vigueur en électricité basse tension dans les établissements recevant du public
* Maîtrise de l'outil informatique

Compétences comportementales :
* Rigueur
* Autonomie
* Sens des responsabilités
* Aptitude au travail transversal (polycompétences)
* Capacité à rendre compte
* Capacité d'anticipation
* Sens du travail en équipe
* Sens du service public

Spécificités liées au poste :
- Travail physique avec des contraintes posturales et port de charges possible
- Horaires réguliers mais possibilité de variations selon le contexte évènementiel et les urgences

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    RENSEIGNEMENTS
    Aude AVERSENG - DRH 06 27 28 01 10
    recrutement@ville-rivedegier.fr
    MODALITES DE CANDIDATURES
    Envoyer, CV détaillé et lettre de motivation sous format PDF, à l'adresse: recrutement@ville-rivedegier.fr avant la date
    limite indiquée dans l'annonce
    CONDITIONS D'EMPLOI
    37h30 sur 4 jours avec 15 RTT
    REMUNERATION
    - RIFSEEP
    - Prime Annuelle de 2400 ¤ / an

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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