2 ETP Educateur spécialisé h/f
Référence : 2026-2328903
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille du Pas de Calais
L'Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille (E.P.D.E.F) - Localisation : DAINVILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le quotidien :
-Observer le développement de l’enfant et analyser ses besoins
- Concevoir et proposer des activités éducatives adaptées : motricité, langage, sensoriel, jeu libre, créativité
- Aménager des espaces éducatifs sécurisants, évolutifs et stimulants
- Assurer les soins du quotidien dans une posture respectueuse du rythme de l’enfant
- Accompagner les émotions
- Favoriser l’autonomie, la socialisation et l’expression
- Assurer des transmissions écrites et orales fiables
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Soutenir les moments de transition (séparation, coucher, retour d’école, rencontre avec les familles…)
- Participer à la surveillance médicale : poids, température, plan bleu…
- Communication avec l’équipe pluridisciplinaire
- Appliquer les mesures d’hygiène, de sécurité et de prévention des infections
- Entretenir l’environnement de l’enfant et le matériel de soin
- Assurer ses missions de référente / co-référente :
· Participation aux concertations et PAP, ainsi qu’aux audiences
· Rédaction des écrits professionnels : rapports, notes d’évolution, des PAP, comptes rendus
· Réalisation des achats : vêtements, cadeaux, coiffeur, photo d’identité…
· Actualisation régulière des cahiers de vie,
· Réaliser les échelles Pégase et participation à l’élaboration des divers bilans
· Temps d’échange et de partage avec la famille de l’enfant : appels téléphoniques, accompagnement en visites, sorties extérieures…
-Assurer les conduites : écoles, droits de visites et d’hébergements, médicales, activités ludiques…
- Accompagner les visites PMI, consultations diverses
- Concevoir et animer des projets collectifs : sorties, événements institutionnels, camps de vacances…
- Accompagnement des réorientations.
- Observer, repérer les besoins spécifiques et ajuster les propositions éducatives
- Contribuer à la prévention des troubles du développement
- Soutenir la parentalité dans le cadre des visites, appels ou rencontres
- Participer aux projets transversaux
Missions générales :
- Respecter et appliquer la réglementation en vigueur relative à l’accueil des mineurs dans le cadre de protection de l’enfance
- Contribuer au projet d’établissement, au projet de service et au règlement de fonctionnement
- Assurer la traçabilité des actions éducatives
- Concevoir et conduire des actions éducatives adaptées aux besoins spécifiques
- Favoriser un environnement éducatif structurant, stimulant et sécurisant
- Contribuer à l’éveil des enfants en favorisant un environnement adapté, repérant et stimulant
- Participer au bien-être, à la socialisation et à l’autonomie des enfants au quotidien
- Co-élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure
- Contribuer à la continuité éducative entre les différents environnements de l’enfant
Profil recherché
Compétences et qualifications requises
Qualifications
Diplôme d’État d’Educateur de Jeunes Enfants/ Educateur spécialisé/exigé.
Compétences professionnelles
- Expertise du développement du jeune enfant
- Capacité d’observation fine et d’analyse
- Conception d’espaces éducatifs adaptés
- Création et animation d’activités pédagogiques
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacités rédactionnelles
- Connaissance du secteur de la protection de l’enfance
- Maîtrise de la pédagogie piklérienne
Qualités personnelles
- Bienveillance, disponibilité et sens de l’écoute.
- Patience, stabilité émotionnelle et adaptabilité
- Sens des responsabilités, rigueur, respect du cadre institutionnel.
- Capacité à gérer des situations émotionnellement complexes
- Respect du secret professionnel
- Adaptabilité aux besoins spécifiques (TND, troubles de l’attachement…)
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- jacky.bialecki@epdef.fr
- jacky.bialecki@epdef.fr
Qui sommes-nous ?
Institué par le Département du Pas-de-Calais en 1990, l'Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille (E.P.D.E.F), employant plus de 600 professionnels, se compose d'un ensemble de structures, d'établissements et de prestations au service des enfants et des familles du département du Pas-de-Calais.
L'EPDEF appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière.
Initialement inscrit dans le seul champ de la protection de l’enfance, l’EPDEF s’est construit par adjonctions successives de diverses structures préexistantes. Le développement de l’établissement s’est ensuite traduit par un élargissement de son offre de service tendant à y imprimer une visée préventive affirmée. De proche en proche, une multitude de prestations est venue enrichir le panel d’interventions proposé par l’EPDEF (AEMO, village famille, DAF…) dépassant par là même le cadre exclusif de la protection de l’enfance (médiation familiale, espaces rencontres JAF, crèches, ludothèque…).
Attaché aux valeurs du service public, l’établissement se veut être porteur de solutions face aux besoins, y compris les plus sensibles, relevant des politiques de l’enfance et de la famille en vigueur au sein du département. Culture partenariale, dynamique adaptative et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel.
Descriptif du service
Le Pôle Petite Enfance est constitué d’offres de service dédiés à l’accueil de jeunes enfants de la naissance à 6 ans sur l’ensemble du Département du Pas-de-Calais et regroupe des structures et/ou dispositifs relevant de la protection de l’enfance et du droit commun.
Différents professionnels œuvrent au quotidien et interviennent dans l’accueil et l’accompagnement des jeunes enfants, familles et assistants maternels.
Il demeure important de relever la diversité et la complémentarité des compétences de l’ensemble des professionnels, spécifiques dans le domaine de la petite enfance.
Le Pôle est composé de :
· Une Maison de la Petite Enfance comprenant : 4 unités de vie pouponnière, un jardin d’enfants et un espace d’accompagnement du lien parents-enfant ;
· Deux unités d’hébergement 3-7 ans (à partir de mi-août à Arras) ;
· Un Service d’Accompagnement de Jour Petite Enfance (S.A.J.P.E) ;
· Un Service de Prévention et de Protection aux Ecrans (S.P.P.E) ;
· Un Relais Petite Enfance ;
· Une micro-crèche ;
· Un dispositif Accueil pour Tous
Dans le cadre de la transformation de son offre d’accueil et du développement de la Maison de la Petite Enfance (MPE) de Dainville, l’EPDEF engage une réorganisation majeure de l’accompagnement des enfants âgés de 3 à 7 ans.
Première étape de ce projet d’envergure, l’unité de vie « Dragibus »,
À propos de l'offre
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Cadre d’exercice
• Postes sur des horaires d’internat
• Travail les week-ends et jours fériés
Type de contrat :
· Emploi à temps plein
· Ouvert aux contractuels et aux titulaires de la fonction publique
· Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération :
· Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Educatrice spécialisée / Educateur spécialisé
