2 postes d' intervenant musical en mileu scolaire - Mairie de RIVE DE GIER
Référence : O042260505000105
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rive-de-Gier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels ATSEA 1er échelon € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous relevez du conservatoire de musique de Rive de Gier, et votre mission est d'intervenir dans les écoles publiques municipales afin de faire découvrir la musique, sous toutes ses formes, aux écoliers ripagériens.
Votre action est décentralisée dans les groupes scolaires, et vous travaillez directement avec les enseignants dans le cadre du projet pédagogique du conservatoire, de chaque école, et de chaque classe.
Missions et activités principales :
1/Enseignement spécialisé d’un ou plusieurs instruments
Enseignement de la Formation musicale du 1er au 3ème Cycle au sein d’un établissement ayant un rayonnement sur l’ensemble du département :
- Adapter ses pédagogies aux différents publics (enfants, adolescents et adultes)
- Animer et encadrer les ensembles de cuivres en collaboration avec l’enseignant de trompette en fonction des projets de l’année.
-Assurer l’évaluation, le suivi et l’orientation des élèves
2/Participer à la vie culturelle de l’établissement : projets de diffusion et d’évaluation dans le cadre du projet d’établissement.
Annualisation sur l’année scolaire : la rémunération intègre les cours dispensés sur les 36 semaines scolaires ainsi que les temps de préparation et de participation aux différents projets du conservatoire en dehors des temps d’enseignement, et selon le calendrier définition par le chef d’établissement
Missions complémentaires :
• Organisation et suivi des études des élèves.
• Évaluation des élèves
• Conduite des projets pédagogiques en lien avec les autres classes du Conservatoire
Profil recherché
Conditions spécifiques d’accès à la fonction :
D.E Formation musicale,
2 POSTES A POURVOIR
1er poste: 100% dès le 01/09/2026
2ème poste! 50% au 01/09/2026 puis 100% au 01/10/2026 (suite départ en retraite).
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
RENSEIGNEMENTS ET CONTACTS
- ressources humaines:
04 77 83 07 80 (matin uniquement - Mme DISMA)
recrutement.stage@ville-rivedegier.fr
- conservatoire de musique: M THIRIET, directeur
à partir de 16h: 04 77 75 89 64
MODALITES DE CANDIDATURES
Envoyer CV détaillé et lettre de motivation ET le diplome de formation musicale ou mettre en avant l'expérience acquise dans le CV ou la LM envoi à mettre sous format PDF, à l'adresse: recrutement.stage@ville-rivedegier.fr avant la date limite indiquée dans l'annonce
- Prime Annuelle de 2400 € / an.
Attention: pour les agents contractuels, cette prime n'est attribuée qu'après 6 mois d'emploi.
AVANTAGES ACCESSOIRES
- participation à la mutuelle 20.83 / mois pour un célibataire
- participation prévoyance: 17 €/mois puis à compter du 01/01/2026: adhésion contrat groupe Relyens du CDG42
- titres restaurant: 12 titres par mois, sur 12 mois, valeur 6 €, participation employeur 50% (pour les contractuels après 3 mois d'emplois) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant de conservation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
