2 Surveillants de baignade pour la piscine communautaire de Mauléon

Référence : O064260217000573

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Mauléon-Licharre
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Date limite de candidature : 10/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

CONTEXTE :
Les piscines communautaires du territoire vous accueillent dans un cadre agréable : 7 bassins estivaux répartis entre mer et montagne. Notre ambition prioritaire ? Favoriser l’apprentissage de la natation auprès des scolaires, afin de garantir la sécurité et le plaisir de tous dans l’eau. Mais ce n’est pas tout : nous proposons également des activités pour tous les publics, avec des cours d’aquagym, d’aquabike et bien plus encore, pour faire de nos piscines des lieux de convivialité et de bien-être.

• Assurer la sécurité des usagers (mise en œuvre du Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) et faire respecter le règlement intérieur dans l’enceinte de l’équipement ;
• Selon les plannings, intervenir, tour à tour en surveillance, et en support des enseignants dans le cadre de la natation scolaire : dispenser des leçons d’apprentissage de la natation, des activités (découverte du milieu aquatique, aquagym, aquabike, perfectionnement adulte…) ;
• Ponctuellement, assurer le nettoyage des vestiaires, sanitaires, plages, bassins, ainsi que le suivi de la partie technique lié au traitement de l’eau, la gestion de la caisse et de la régie en complément de l’équipe d’accueil.

Profil recherché

• Être titulaire du BEESAN ou équivalent, et à jour du CAEPMNS ;
• Être titulaire et à jour du diplôme Premiers Secours en Equipe 1 ou 2 ;
• Être en possession de la carte professionnelle à jour ;
• Être majeur à la prise de poste ;
• Maîtriser la réglementation du sport, des activités sportives et la réglementation hygiène, sanitaire et sécurité des piscines ;
• Maîtriser les techniques de pédagogie des activités sportives (natation, aquagym, aquabike…) ;
• Maîtriser les techniques d'animation et de gestion des conflits ;
• Connaissance de la langue basque appréciée.

À propos de l'offre

  • Les petits plus qui font la différence

    Titres Restaurant
    Participation de l'employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées
    Adhésion gratuite au COS (Comité des Oeuvres Sociales) : aide à la rentrée scolaire, chèques vacances, CESU, bons culture …
    Possibilité d’effectuer plusieurs saisons (candidatures étudiées en priorité)
    Possibilité de travailler au sein de différentes piscines communautaires durant la saison afin de diversifier les missions
    Proximité de la mer et de la montagne pour profiter d’activités extra professionnelles telles que le surf et la randonnée
    Programme culturel riche et varié (expositions, festivals, concerts, fêtes locales)

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
    Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, à l’adresse suivante :
    saisonniers@communaute-paysbasque.fr

    En précisant la référence suivante : 027-2026-PLSP, au plus tard le mardi 10 mars 2026.

    Votre candidature devra impérativement être accompagnée des pièces suivantes scannées :
    • Document d’identité faisant apparaître votre date de naissance,
    • Carte professionnelle,
    • CAEP MNS,
    • BEESAN ou équivalent,
    • Attestation de formation continue PSE1/2,
    • Permis B.

    Les entretiens de recrutement sont à prévoir durant la seconde quinzaine du mois de mars 2026.

  • Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

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