Chef.fe de la division des enseignants du privé (DEP)
Référence : 2024-1512110
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Rectorat de Paris
Rectorat de Paris - Localisation : Rectorat de Paris – 12, boulevard d'Indochine 75019 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) cf. vos missions € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la Direction des ressources humaines – Pôle Ressources Humaines, la ou le chef de la division des personnels enseignants du privé inscrit son action en pleine cohérence avec la politique académique de gestion des ressources humaines.
Garant de la qualité, de la conformité et de la régularité de l’ensemble du processus de gestion individuelle et collective des personnels relevant du périmètre de gestion de la division, la ou le chef de la DEP participe au premier chef au bon fonctionnement de l’académie.
La ou le chef de la DEP porte au sein de la division l’ambition de modernisation, simplification, développement de la numérisation de l’action publique et de pilotage structurant de l’action des bureaux.
Placé sous l’autorité directe du Secrétaire général adjoint d’académie, Directeur des ressources humaines, le Chef de la DEP est responsable de l’animation, de la coordination et de l’organisation des opérations de gestion de la division :
· coordination de l’activité des bureaux,
· instruction des dossiers complexes, des réclamations et des contentieux,
· information réglementaire et dialogue avec les chefs d’établissement,
· participation au dialogue avec les réseaux de l’enseignement privé.
Pour assurer la réalisation de ces activités, le cadre de rémunération est :
- Si vous êtes titulaire : IFSE de 2050 € mini à 2100 € brut mensuel max. et NBI de 50 points en complément de votre traitement indiciaire
Pour les contractuels, reprise de votre expérience professionnelle dans le cadre statutaire et possibilité d’accompagnement au concours de la fonction publique
Profil recherché
Connaissances confirmées du droit statutaire de la fonction publique, réactivité, exemplarité dans l’action, capacités élevées en termes d’organisation et d’encadrement d’équipes, telles sont les qualités attendues de la ou du chef de la DEP qui doit également justifier de qualités rédactionnelles de haut niveau et d’une appétence réelle pour le dialogue social.
1° Savoir-faire
· Etre capable d'encadrer et d'animer une équipe.
· Etre capable de dialoguer avec les partenaires sociaux.
· Avoir une connaissance du droit de la fonction publique et des techniques de gestion prévisionnelle.
· Etre doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens de la communication affirmée.
· Avoir des aptitudes confirmées à la conduite de projets.
· Etre capable d'accompagner les changements.
Une expérience dans le domaine de la gestion de personnels serait appréciée.
2° Savoir-être
Ce poste implique une grande discrétion, une aptitude à répondre aux urgences, une aisance dans la communication, un sens des responsabilités, ainsi qu’une forte capacité d’initiative, d’animation et de réactivité.
En raison de la diversité des personnels avec lesquelles la ou le chef de division est amené à travailler (hiérarchie, corps d’inspection, chefs d’établissement, services ministériels), ce poste requiert un sens avéré de la communication, de la diplomatie et de la persuasion.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- ce.drh@ac-paris.fr
- ce.recrutement-dpatss@ac-paris.fr
Qui sommes-nous ?
Postuler aujourd’hui au rectorat de Paris, c’est choisir de rejoindre la seule académie monodépartementale de France métropolitaine couvrant la ville capitale au coeur de la plus grande région académique de France.
L’organisation du rectorat de l’académie de Paris tient compte de sa spécificité territoriale et de l’importance de l’enseignement supérieur dans la capitale. Elle compte en effet 330 000 élèves (1er et 2d degrés public et privé, hors post-bac) et 350 000 étudiants (représentant 13 % de l’ensemble des étudiants de France, métropole et DOM).
Le Rectorat de Paris est situé 12, boulevard d’Indochine à Paris dans le 19ème arrdt, au pied du Tram T3b Butte du Chapeau Rouge, à 600 mètres du Métro Porte de Pantin (Ligne 5).
Enfin, atout supplémentaire, le Rectorat dispose d’une restauration collective sur site (self) avec participation employeur.
Descriptif du service
L’enseignement privé sous contrat connait une actualité croissante dans l’action publique tant en termes de connaissance fine des moyens alloués à ce secteur que de déploiement des actions de mixité sociale. L’académie est la 3ème plus importante par la taille des effectifs gérés dans le secteur privé sous contrat.
La division des personnels enseignants du privé de l’académie de Paris assure la gestion administrative et financière des personnels enseignants des établissements privés sous contrat des 1er et 2e degrés, soit 1 600 personnels dans le 1er degré et 4 300 dans le 2e degré.
La division est composée de trois bureaux : un bureau chargé de la gestion des enseignants du 1er degré, un bureau chargé de la gestion individuelle des enseignants du 2e degré et un bureau chargé de la gestion collective des enseignants du 2e degré ainsi que du suivi des congés et suppléances.
Nombre de personnes encadrées : 31, dont 4A.
Ce poste conviendra à une personne qui souhaite prendre des initiatives, porter des projets de modernisation, animer des équipes et qui connait les procédures de gestion applicables aux personnels enseignants de l’enseignement privé. Ce poste permet un dialogue avec les acteurs internes à l’académie mais aussi avec les directions des établissements privé sous contrat.
À propos de l'offre
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Pour postuler, merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : ce.drh@ac-paris.fr, copie à ce.recrutement-dpatss@ac-paris.fr, en rappelant l'intitulé et la référence du poste : 2024-1512110
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Le poste de chef de la DEP nécessite une grande réactivité, ainsi qu’une capacité d’analyse des situations dans des délais très contraints. Une forte capacité de résistance au stress est également indispensable pour pouvoir appréhender avec recul et distanciation l’ensemble de l’activité du service. La ou le chef de division est appelé très régulièrement à représenter l’institution au sein d’instances qu’elle ou il doit être en mesure de présider.
La division travaille de façon étroite avec le Pôle « Programmation scolaire et moyens écoles et établissements », et plus particulièrement le service de l’organisation et de la programmation scolaire du privé sous contrat.
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Vacant à partir du 01/06/2024
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Cadre dirigeant des administrations / services centraux
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