Coordonnateur pédagogique territorial
Référence : 2024-1536246
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
CREPS Hauts de France
CREPS Hauts de France, Etablissement public - Localisation : CREPS de Wattignies Hauts-de-France https://www.creps-wattignies.fr/
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Suivant statut & expérience € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'égide de la Responsable du Département Formations Apprentissage Compétences Emploi (DFACE).
Vous participez à la mise en œuvre opérationnelles des politiques publiques et du projet d’établissement en contribuant au déploiement du CREPS sur le territoire des Hauts-de-France dans le champ de la formation professionnelle initiale et continue.
Les coordonnateurs pédagogiques territoriaux coordonnent des actions de formations se déroulant au siège du CREPS et / ou sur des sites extérieurs.
Les missions assurées sont les suivantes :
Concevoir, mettre en œuvre les dispositifs de formation et les adapter selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
Concevoir et respecter les dossiers d’habilitations de formations
Constituer, coordonner et accompagner des équipes pédagogiques
· Veiller au bon déroulement des formations
· Apporter ses conseils et son expertise à la responsable du département
· Informer la hiérarchie de tout évènement pouvant entraver le bon fonctionnement du département et être force de proposition pour sa résolution
· Anticiper et veiller au respect des échéances
· Participer au fonctionnement du département en collaboration avec l’ensemble des agents
· Participer aux temps forts des formations et aux actions promotionnelles
Contribuer à la démarche d’amélioration continue
Profil recherché
Expertise en ingénierie de la formation
Maîtrise du cadre réglementaire, administratif et financier de la formation professionnelle (notamment le référentiel Qualiopi)
Maîtrise des outils numériques (pack office 365, plateforme LMS type Moodle)
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Rigueur et organisation
Adaptabilité et flexibilité
Capacité à rendre compte et à contribuer à l’amélioration de la qualité des formations
Capacité à conseiller et aider à la décision
Localisation
Qui sommes-nous ?
Le CREPS (Centre de Ressources, d'Expertise et de Performance Sportive) Hauts-de-France, situé dans un parc arboré de 17 hectares au Sud de Lille, est au centre d'un réseau de communication au cœur de l'Europe du Nord.
A l’origine institut de formation d’enseignants en éducation physique et sportive jusqu’en 1985, le CREPS, fort de 97 agents, est aujourd’hui devenu l’un des centres les plus importants pour la préparation des sportifs de haut niveau et des apprenants en formation professionnelle.
Nos missions
Sous la tutelle du Ministère des Sports et des Jeux Olympiques et Paralympiques, le CREPS Hauts-de-France doit :
Assurer la formation et la préparation des sportifs de haut niveau autour de leur double projet sport/études en lien avec les fédérations sportives
Organiser des formations professionnelles dans les filières sport et animation en initial, en apprentissage ou en continu
Accueillir les équipes de France et étrangères dans le cadre de leur préparation sportive aux Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024
Au service du territoire
Le CREPS apporte son soutien au monde économique et associatif. Il ouvre ses installations sportives et salles pédagogiques et de réunions aux organismes et associations pour des stages, séminaires et séjours.
Notre centre bénéficie d’un rayonnement international ce qui lui permet d’accueillir de nombreux sportifs européens et des événements sportifs internationaux.
En savoir plus : https://www.creps-wattignies.fr/
Descriptif du service
Le CREPS Hauts-de-France propose des formations adaptées à tous les publics et à tous les niveaux : formation initiale ou continue, formation tout au long de la vie, recyclages, préparation aux concours de la fonction publique, etc. Toutes les formations diplômantes sont en alternance entre le centre de formation et une ou plusieurs structure(s) d’accueil en insertion professionnelle.
Le CREPS est également référencé Centre de Formation par l'Apprentissage (CFA) et labellisé Qualiopi.
Les niveaux de sortie des diplômes sont :
CPJEPS, pour les métiers d'animateur : Niveau 3 (CAP)
BPJEPS, pour les métiers d'éducateur sportif, d'animateur tous publics, de directeur d'accueil collectif de mineurs : Niveau 4 (BAC)
DEJEPS, pour les métiers d’entraîneur ou de coordonnateur de projets : Niveau 5 (BAC+2)
DESJEPS, pour les métiers de directeur de structure : Niveau 6 (BAC+3)
Indépendamment de l’organisation de chacune des formations, pour toute information sur les métiers du sport et de l’animation, nous vous invitions à visiter la section consacrée sur le site du Ministère chargé des Sports.
À propos de l'offre
-
Les objectifs professionnels seront formalisés dans une lettre de mission.
Celle-ci précisera les attentes, les responsabilités, les limites et les moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs.
La lettre de mission fera l’objet d’un entretien individuel et sera révisée annuellement.
-
Vacant à partir du 02/09/2024
-
Responsable d'ingénierie de formation
