Chargé de l'accueil et de la billetterie H/F

Référence : 2024-1539978

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Etablissement Public du Château de Fontainebleau
    EP du château de Fontainebleau / DAP / Service de l'accueil
  • Localisation : Place du général de Gaulle - 77300 Fontainebleau
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Date limite de candidature : 15/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon profil € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein du pôle accueil billetterie et réservations du service de l'accueil et sous l’autorité hiérarchique du responsable de pôle, l’agent (H/F) aura pour missions :

1- Informer et orienter l'ensemble des visiteurs en toute circonstance

2- Assurer le bon fonctionnement des caisses du droit d’entrée :

-        Promouvoir les différentes offres proposées par le château,

-        Délivrer les tickets d’entrée du château conformément au régime du droit d’entrée,

Profil recherché

Brève description du profil : une première expérience en tenue de caisse et en accueil du public est demandée.

Compétences techniques :

  • vente - gestion de caisse ;
  • mise en œuvre et application stricte des règles et procédures relatives à la délivrance et/ou le contrôle des titres d’accès (régime du droit d’entrée etc.) ;
  • pratique d’une langue étrangère (anglais ou autre langue le cas échéant) ;
  • connaissances des règlements intérieur et de visite ;
  • approche pédagogique dans l’utilisation des moyens dématérialisés d’achats de billets.

Compétences attendues

Une première expérience en tenue de caisse et en accueil du public est demandée.
Langues : Anglais minimum – niveau permettant de tenir une conversation pour informer et orienter un visiteur ; la pratique d'autres langues est un plus.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • laurence.gabard@chateaudefontainebleau.fr
  • laurence.chatrefou@chateaudefontainebleau.fr

Qui sommes-nous ?

Du 12ème siècle jusqu’à la fin du Second Empire, le château de Fontainebleau fut une des principales demeures royales puis impériales. Son architecture témoigne de huit siècles d’histoire et abrite de riches décors, en particulier de la Renaissance, des collections exceptionnelles comptant plus de 40 000 œuvres et objets d’art ainsi qu’un très important mobilier. Le château, inscrit depuis 1981 au patrimoine mondial de l’UNESCO, reçoit environ 500 000 visiteurs par an.

L’ensemble du domaine national de Fontainebleau, entièrement classé au titre des monuments historiques, s’étend sur 130 ha. Il est composé d’un parc de 80 ha et d’une mosaïque de 4 jardins : le Grand Parterre dessiné par André Le Nôtre, le jardin Anglais, le jardin de Diane et la Cour d’honneur.

L’Etablissement public du château de Fontainebleau est engagé, depuis 2015, dans un programme d’investissements majeur destiné à lui permettre d’assurer ses missions premières, à savoir conserver et restaurer un patrimoine exceptionnel pour le transmettre aux générations futures et l’ouvrir au plus grand nombre, y compris aux publics éloignés. Ce schéma directeur de rénovation du château de Fontainebleau doit se poursuivre sur les dix prochaines années. Il s’agit pour l’Etablissement d’un véritable outil de développement culturel, touristique et économique, avec pour cible l’augmentation de la fréquentation du château.

À propos de l'offre

  • Contact pour information sur le poste :

    courriel 1 : laurence.gabard@chateaudefontainebleau.fr

    courriel 2 : laurence.chatrefou@chateaudefontainebleau.fr

    Envoi des candidatures : la lettre de motivation et le CV doivent obligatoirement être adressés par courriel aux adresses suivantes :

    courriel : recrutement@chateaudefontainebleau.fr

    copie indispensable : candidature.dgp@culture.gouv.fr

    Préciser dans l’objet du message : l’intitulé du poste et le numéro PEP de la fiche de poste (ex : Candidature agent d’accueil, de surveillance et de magasinage, référence PEP).

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement. Modalités de recrutement : les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement. Tous les postes du Ministère de la culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.

  • Variabilité des horaires de travail suivant les saisons de haute et basse fréquentation

    Activité organisée sur la base de cycles impliquant un travail régulier de week-end et les jours fériés (sur la base du volontariat)

    Port d’une tenue de service.

  • Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie C , corps principal d'Agent d'accueil, de surveillance et de magasinage et groupe RIFSEEP 2 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 1 de la circulaire Albanel.

  • Vacant à partir du 01/08/2024
  • Caissière - Contrôleuse / Caissier - Contrôleur

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