Adjoint F/H à la cheffe du pôle académique de prospective et de performance-rectorat de Créteil
Référence : 2024-1576124
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Rectorat de Créteil
Rectorat de l'académie de Créteil (94) - Localisation : 4, rue Georges Enesco 94000 CRETEIL
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Indice 505 :30 709€ bruts/an € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’adjoint F/H seconde et supplée la cheffe de pôle sur l’ensemble des missions et attributions du PAPP.
Il ou elle assure à la fois des missions de coordination, d’encadrement de l’équipe et gère des dossiers spécifiques.
Le ou la titulaire du poste assumera notamment :
- Le suivi et la coordination de la gestion, pour l’académie, de la base ministérielle RAMSESE (Répertoire académique et ministériel sur les établissements du système éducatif) et des applications liées en lien avec le gestionnaire de la base.
- Le suivi et l’administration des droits d’accès aux différentes bases gérées par le pôle en lien avec l’assistant de division
- Le suivi de la mise en ligne des productions du PAPP et de la communication autour de celles-ci.
Il ou elle gère directement des dossiers dont les sujets peuvent porter sur la production de nouveaux outils / indicateurs et/ou la rédaction de notes de synthèse sur des thématiques choisies en concertation avec la cheffe de pôle.
Comme tous les agents du pôle, le titulaire du poste sera concerné en fonction des besoins et de l’actualité par :
· Une participation à des groupes de travail académiques, inter-académiques ou en relation avec les collectivités territoriales (en particulier la région Ile-de-France).
· Le transfert de compétences dans le cadre d’actions de formation.
· La veille scientifique et méthodologique.
Profil recherché
CONNAISSANCES
· Le fonctionnement et les grands enjeux nationaux et territoriaux du système éducatif, les contraintes de l’institution et des services académiques
· Les outils bureautiques et d’interrogation des bases de données (BO et/ou R)
· Méthodes statistiques et les concepts d’analyse de données
· Connaître ou s’approprier très rapidement les bases de données académiques et nationales : SYSCA, BAN, RAMSESE.
SAVOIR FAIRE
· Manager une équipe
· Travailler et gérer un projet en toute autonomie
· S’intégrer dans un travail d’équipe, animer des réunions de travail
· Rédiger des notes de synthèse et produire des restitutions adaptées aux différents interlocuteurs et enjeux
SAVOIR ÊTRE
· Être rigoureux, objectif, impartial et discret
· Faire preuve de réactivité et savoir hiérarchiser les priorités
· Avoir des qualités d’écoute et d’échange
· Avoir une capacité d’adaptation aux situations diverses, à anticiper les besoins
· Avoir le sens des initiatives et posséder une curiosité intellectuelle pour développer une analyse approfondie des sujets rencontrés, être force de proposition
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- yannick.lambolez1@ac-creteil.fr
- ce.bp.recrutement@ac-creteil.fr
Qui sommes-nous ?
Deuxième académie de France, l'académie de Créteil accueille près d'un million d'élèves dans les 1er et 2d degrés. La présentation de l'académie de Créteil est consultable à l'adresse suivante :
Descriptif du service
Au sein du rectorat, rattaché à la secrétaire générale adjointe en charge des politiques éducatives, le Pôle Académique de Prospective et de Performance (PAPP) est le service statistique académique. Il suit et participe à l’évaluation de la politique éducative de l’académie.
Son activité est organisée autour :
· De l’appui au pilotage : construction des indicateurs et données de synthèse, administration des données et bases académiques
· De l’information : production et valorisation de données et indicateurs auprès des différents acteurs académiques (projet académique, offre de formation, résultats aux examens, territoires, suivi de cohortes, …) selon des formats adaptés (Fichiers Excel, cartographie, outils dédiés, …)
· De la mise en œuvre du programme national d’enquêtes et d’évaluations notamment :
o Elèves et apprentis : constat et prévision des effectifs, recensement des apprentis
o Évaluations numériques des élèves : référent métier académique, accompagnement du déploiement, traitement et analyse des résultats
Le PAPP comprend 10 agents : 1 cheffe de pôle et son adjoint de catégorie A, 5 chargés d’études et d’évaluation de catégorie A, 2 gestionnaires de catégorie B ainsi qu’un assistant/gestionnaire de catégorie B.
Dans le cadre de la Région académique Ile-de-France, le Pôle académique de prospective et de performance participe à des travaux et études conduits en commun avec les services statistiques des académie de Versaill
À propos de l'offre
-
· Le poste est sous la responsabilité du chef de pôle
· Coopération interne au PAPP,
· Coopération avec d’autres services du rectorat ou exterieurs, directement liée à l’origine de la commande de l’étude prise en charge (recteur, secrétariats généraux, directions académiques, conseillers techniques, corps d’inspection, ministère, collectivités territoriales...)
· Relations avec les établissements du 1er et du 2d degré de l’académie
· Coopération avec les services statistiques des rectorats de la région académique d’Ile-de-France.
Collaboration avec les collectivités territoriales et en particulier la région Ile-de-France et les trois départements de l’académie
Adresser la candidature (CV + lettre de motivation) à Mme Yannick Lambolez, Cheffe du Pôle Académique de Prospective et de Performance
yannick.lambolez1@ac-creteil.fr, copie à ce.bp.recrutement@ac-creteil.fr et à ce.papp@ac-creteil.fr
-
Le poste est soumis aux contraintes du secret statistique. Il nécessite une certaine disponibilité pour répondre à d’éventuels pics d’activité ou demandes, en particulier au premier trimestre de l’année scolaire.
Télétravail possible selon les modalités prévues au sein du rectorat.
-
Vacant à partir du 01/05/2024
-
Responsable d'un programme d'études et statistiques
