DirEPP - Chef.fe de projet Contractualisation France Rénov'
Référence : 2024-1713999
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Nationale de l'Habitat (ANAH)
- Localisation : 18 rue de Londres - 75009 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Piloter au sein de l’Anah, le projet de refonte de la « Contractualisation France Rénov’ » :
· Assurer la coordination inter-services et inter-directions
· Cadrage et suivi de projet
· Revues internes régulières : production d’éléments de synthèse
· Assurer le suivi du déploiement et des enjeux de mise en œuvre avec les partenaires et têtes de réseau nationales du réseau France Rénov’
· Etre garant de la bonne avancée du projet et alerter en tant que de besoin sur les difficultés rencontrées, être force de proposition
Mettre en place le cadre opérationnel de financement aux collectivités et de mise en œuvre pour les espaces conseil France Rénov’ (outils, …)
· Cadre financier : réalisation de scénarios et d’estimations budgétaires en lien avec la direction des affaires financières
· Cadre réglementaire : en lien avec la direction des affaires juridiques, appuyer la rédaction des documents règlementaires pour le déploiement du cadre de financement selon les périmètres d’intervention des collectivités,
· Outils informatiques : définition et suivi des besoins d’évolution des outils informatiques pour la mise en œuvre opérationnelle du nouveau cadre de financement pour les collectivités et des outils pour les conseillers.
· Suivi et reporting des accompagnements et des missions d’information, conseil, orientation réalisés dans ce cadre
· Articulation avec les autres dispositifs de l’Anah : s’assurer de la bonne articulation du dispositif avec les dispositifs existants de l’Anah
· Outillage des espaces conseil dans leurs missions au quotidien
Appuyer et suivre le déploiement du nouveau cadre de financement auprès des collectivités
· En lien avec la direction des stratégies et des relations territoriales, outiller et accompagner les collectivités pour mettre en place une offre publique d’accompagnement
· En lien avec la direction des stratégies et des relations territoriales, appuyer les services déconcentrés, et les outiller pour le déploiement du nouveau cadre SPRH
· Intégrer les retours des territoires et des partenaires (retours d’expériences, déplacements, évaluations, …)
· Adapter le cadre aux cas spécifiques, comme les Outre-Mer, et l’articulation avec les dispositifs d’intervention spécifique (OPAH RU, dispositifs Action Cœur de Ville et Petites Villes de Demain, …)
· Suivre le déploiement : définir la méthodologie de suivi
Plus largement, contribuer à la diffusion et à la pédagogie autour du cadre contractuel par la gestion des relations avec les têtes de réseau national (réunions régulières, production de contenu, accompagnement au changement).
Contribuer plus largement au déploiement de Mon Accompagnateur Rénov’ et à l’élaboration du nouveau cadre de contractualisation Etat/Collectivité relatif au service public de rénovation de l’habitat France Rénov’.
Profil recherché
Le(la) titulaire du poste devra faire part d’une capacité à travailler en transversalité avec les différents services internes à l’Anah et avec les partenaires, en particulier sur les enjeux relatifs aux datas.
Relations internes à l’Agence et externes avec les partenaires institutionnels, associatifs et privés en lien avec la fonction (Ministères, ADEME, Fédérations d’opérateurs, ANIL, ONPE, collectivités territoriales et locales, …), avec le réseau France Rénov’ et avec le réseau des délégations Anah (DREAL, DDT, etc.)
Relations avec les différents services de l’Agence (direction des stratégies et relations territoriales, affaires juridiques, service de gestion des aides et des relations usagers, direction de programme France Rénov, direction informatique, pôle audit, affaires financières)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Expérience souhaitée dans le champ de la rénovation énergétique et dans la déclinaison territoriale de ces dispositifs
- Connaissance des enjeux et aides relatives aux politiques de rénovation énergétique des bâtiments
- Connaissance des acteurs de la rénovation énergétique et du réseau France Rénov'
- Connaissance des acteurs professionnels travaillant sur la rénovation énergétique
- Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse
- Capacités d'analyses juridiques et réglementaires
- Qualités pédagogiques
- Travail en transversalité
- Force de proposition
- Accompagnement de la prise de décision
- Adaptabilité
- Autonomie
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 50 ans, l’Anah agit pour la rénovation et l’amélioration de l’habitat privé dans tous les territoires et au bénéfice de tous les Français. Aujourd’hui, l’Anah pilote France Rénov’, le service public de la rénovation de l’habitat qui doit permettre au plus grand nombre de réaliser des travaux d’amélioration, pour vivre mieux chez eux et lutter contre le réchauffement climatique.
L’Agence aide les propriétaires à concevoir et à réaliser leurs projets de travaux, en leur accordant des aides financières. Elle finance également les collectivités locales et leurs opérateurs qui mènent de lourdes opérations de recyclage foncier lors d’opérations de résorption d’habitat insalubre.
L’Anah a une double vocation : sociale et environnementale. Historiquement, elle lutte contre le mal-logement et aujourd’hui, elle est aussi un acteur essentiel de la transition écologique. Elle est l’un des acteurs majeurs de la politique de rénovation énergétique des logements grâce à la distribution de MaPrimeRénov’. En 2022, l’Agence a accordé 3,4 milliards d’aides pour permettre la rénovation de près de 720 000 logements.
L’Agence compte environ 250 agents de profils extrêmement diversifiés, de tous statuts (fonctionnaires, contractuels, apprentis, stagiaires…), repartis dans 5 directions et 4 pôles. En pleine croissance, l’Agence élargit ses effectifs autant qu’elle les diversifie. Le panel des expertises recherchées est aussi large que les métiers de l’Agence sont variés.
Descriptif du service
Le SPARE (Service Politiques d’Adaptation et de Rénovation Énergétique) intervient plus spécifiquement :
· Sur les politiques de rénovation énergétique, en pilotant les dispositifs d’aides afférents distribués par l’Anah (MaPrimeRénov’)
· Sur les politiques d’adaptation du logement à la perte d’autonomie liée à l’âge ou au handicap, en pilotant les dispositifs d’aides afférents distribués par l’Anah (MaPrimeAdapt’)
· Sur le portage des politiques d’accompagnement des ménages dans leurs projets de travaux, notamment via la mise en place de Mon Accompagnateur Rénov’
· Sur l’apport d’expertise sur ses thématiques d’intervention, tant en interne qu’auprès des réseaux pilotés par l’Anah (France Rénov’ en premier lieu)
· Sur la stratégie de partenariat avec les filières professionnelles.
À propos de l'offre
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Vos principales missions
· Assurer le pilotage en interne à l’Anah de la refonte de la contractualisation France Rénov’) avec la mise en place au 1er janvier 2025 du nouveau service public de la rénovation de l’habitat (conventions régionales et pactes territoriaux)
· Mettre en place le cadre opérationnel de financement aux collectivités et de mise en œuvre pour les espaces conseil France Rénov’ (outils, …)
· Appuyer et suivre le déploiement du nouveau cadre de financement auprès des collectivités, en lien notamment avec le directeur de programme France Rénov et la direction en charge des relations territoriales
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Recrutement par :
- Contrat de droit public d’une durée de trois ans ;
- Détachement sur contrat d’une durée de trois ans pour les agents titulaires de la fonction publique d’Etat, de la fonction publique territoriale ou de la fonction publique hospitalière.
Contrat de 37h30 par semaine / 7h30 par jour
Droits à congés de 25 congés annuels / 15 RTT
Télétravail : sur demande, à hauteur de 2 jours par semaine -
Vacant à partir du 01/11/2024
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
