DirEPP - Responsable du service « politiques d'adaptation et de rénovation énergétique »
Référence : 2024-1784102
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Nationale de l'Habitat (ANAH)
- Localisation : 18 Rue de Londres - 75009 Paris
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos principales missions :
- Piloter en interne à l’Agence et en articulation avec les ministères de tutelle la mise en place des politiques publiques relatives à la rénovation énergétique des logements privés, notamment les aides MaPrimeRénov’
- Piloter en interne à l’Agence et en articulation avec les ministères de tutelle la mise en place des politiques relatives à la perte d’autonomie, notamment l’aide MaPrimeAdapt’
- Contribuer à l’animation du service public France Rénov’, notamment en matière d’apport d’expertise au réseau, de pilotage des nouvelles modalités de financement du service public et de suivi des partenariats nationaux.
- Contribuer auprès des différentes directions à l’expertise en matière de rénovation énergétique et d’adaptation des logements à la perte d’autonomie
- Assurer le pilotage au sein de l’Agence de la mobilisation des professionnels, autour des enjeux de massification de la rénovation de l’habitat privé et de la montée en puissance de France Rénov’
- Assurer le suivi des enjeux autour de la précarité énergétique pour le compte de l’Anah
- Porter et renforcer la structuration des enjeux d’accompagnement des ménages dans leurs projets de travaux, à travers la mise en place de Mon Accompagnateur Rénov’ et de son articulation avec les accompagnements en matière de perte d’autonomie et d’habitat dégradé.
- Piloter le cadre ingénierie du nouveau service public de la rénovation de l’habitat à travers les pactes territoriaux, en lien très fort avec les autres directions concernées (Secrétariat général et Direction des stratégies et relations territoriales)
Le service est composé de trois unités et d’une mission rattachée aux responsables de service.
Ce service porte des sujets aux enjeux très forts et avec une forte visibilité auprès de la direction générale et des ministères de tutelles. Ces sujets font également l’objet d’une attention forte de la part des cabinets ministériels.
Vos principales activités :
- Piloter l’activité du service, avec l’appui de son adjoint.e, et en particulier : assurer le management quotidien des unités, fixer leurs objectifs et s’assurer du suivi et de la qualité des productions, et de leurs feuilles de route respectives
- En interne à l’Agence, représenter la DIREPP auprès de la direction générale et des différentes directions pour assurer la mise en place des politiques publiques portées par l’Agence
- Porter auprès des Ministères de tutelle, du réseau (ECFR’, délégations locales, ...) et des partenaires et têtes de réseau nationales les politiques de rénovation énergétique, d’autonomie dans le logement et des enjeux relatifs à la mise en œuvre du service public France Rénov’
- Porter une vision stratégique, synthétique et efficace des sujets techniques et des productions du service, afin de les porter auprès de la direction et de la direction générale
Profil recherché
Une expérience minimale de 5 à 10 ans et une bonne connaissance de politiques publiques portées par l’Anah sont fortement recommandées.
En particulier, une capacité reconnue en matière de portage de politiques publiques complexes est un pré-requis au regard des politiques portées par le service.
Une expérience en management est également indispensable.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
Savoir-être
- Fédérer ses équipes, dans des périodes de fortes incertitudes en matière de politiques publiques
- Piloter une équipe sur des sujets complexes, à très forts enjeux
- Capacité de dialogue et de concertation
- Rigueur dans l'analyse et le pilotage de suivi des projets
- Esprit d'initiative et force de proposition
Savoir-faire
- Production d'outils d'aides à la décision clairs sur des sujets complexes
- Pilotage de chefs de projet
- Capacité à être pédagogue
Savoir
- Connaissance du secteur public (gouvernance, finances publiques, droit administratif) et du fonctionnement d'un établissement public
- Une connaissance des politiques publiques de l'habitat serait un plus.
- Management de service et pilotage d'équipe
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 50 ans, l’Anah agit pour la rénovation et l’amélioration de l’habitat privé dans tous les territoires et au bénéfice de tous les Français. Aujourd’hui, l’Anah pilote France Rénov’, le service public de la rénovation de l’habitat qui doit permettre au plus grand nombre de réaliser des travaux d’amélioration, pour vivre mieux chez eux et lutter contre le réchauffement climatique.
L’Agence aide les propriétaires à concevoir et à réaliser leurs projets de travaux, en leur accordant des aides financières. Elle finance également les collectivités locales et leurs opérateurs qui mènent de lourdes opérations de recyclage foncier lors d’opérations de résorption d’habitat insalubre.
L’Anah a une double vocation : sociale et environnementale. Historiquement, elle lutte contre le mal-logement et aujourd’hui, elle est aussi un acteur essentiel de la transition écologique. Elle est l’un des acteurs majeurs de la politique de rénovation énergétique des logements grâce à la distribution de MaPrimeRénov’. En 2022, l’Agence a accordé 3,4 milliards d’aides pour permettre la rénovation de près de 720 000 logements.
L’Agence compte environ 250 agents de profils extrêmement diversifiés, de tous statuts (fonctionnaires, contractuels, apprentis, stagiaires…), repartis dans 5 directions et 4 pôles. En pleine croissance, l’Agence élargit ses effectifs autant qu’elle les diversifie. Le panel des expertises recherchées est aussi large que les métiers de l’Agence sont variés.
Descriptif du service
La direction est composée de trois services :
- Service des politiques d’adaptation et de rénovation énergétique (SPARE)
- Service Habitat digne et durable (SHDD)
- Service Observation, Etudes et Evaluation (SOEE)
Les missions de la DirEPP consistent à :
- Élaborer les politiques d’intervention de l’agence et animer les partenariats nationaux nécessaires à leur mise en œuvre
- Assurer le pilotage et l’animation nationale des programmes nationaux
- Produire, capitaliser et diffuser des données, de la connaissance et de l’évaluation
- Contribuer au déploiement des politiques d’intervention, au conseil et à l’appui des territoires dans leur mise en œuvre (outillage méthodologique et opérationnel/ expertise sur projets complexes)
- Contribuer au développement des compétences et à une expertise de qualité en matière d’habitat privé
- Co-piloter le développement d’outils numériques relatifs à la connaissance sur les aides et l’habitat (bénéficiaires et professionnels)
Au sein de la Direpp, le Service Politiques d’adaptation et de rénovation énergétique (SPARE) est plus spécifiquement en charge du pilotage et de l’animation des politiques d’intervention de l’agence portés par l’Anah sur les enjeux de rénovations énergétiques et de transition démographique :
- MaPrimeRénov’
- MaPrimeAdapt’
- Expertise auprès du réseau de l’agence
- MonAccompagnateurRénov’
Ces missions sont structurées au sein de trois unités et d’une mission transverse rattachée au responsable de service.
À propos de l'offre
-
Recrutement par :
- Contrat de droit public d’une durée de trois ans ;
- Détachement sur contrat d’une durée de trois ans pour les agents titulaires de la fonction publique d’Etat, de la fonction publique territoriale ou de la fonction publique hospitalière.
Contrat de 37h30 par semaine / 7h30 par jour
Droits à congés de 25 congés annuels / 15 RTT
Télétravail : sur demande, à hauteur de 2 jours par semaine -
Vacant à partir du 03/02/2025
-
Responsable de coordination administrative
