Instructeur controleur en architecture et urbanisme UDAP 43 H/F

Référence : 2025-1887646

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DRAC Auvergne Rhône Alpes
  • Localisation : 13 rue des Moulins 43000 LE PUY EN VELAY
Postuler par mail

Date limite de candidature : 06/05/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein d'une équipe de 6 agents, le technicien des services culturels et des bâtiments de France exerce, en collaboration avec les architectes des bâtiments de France le conseil et de contrôle sur la qualité patrimoniale, architecturale, urbaine et paysagère du département. Il réalise ses missions sur un secteur géographique défini et en transversal sera le référent pour les questions de paysage.
Il a en charge les missions suivantes :

1 - Monuments Historiques :
- contribuer, par l'élaboration d'outils cartographiques interactifs, à la gestion commune des travaux sur MH (CRMH/UDAP) ;
- assurer la conservation de la qualité des paysages aux abords des monuments historiques de la Haute-Loire au moyen de cartes d'enjeux.

2 - Urbanisme/Architecture/Paysage :

- instruire les autorisations d'urbanisme (selon la nature des enjeux) (selon la nature des enjeux) en espaces protégés sur le territoire dont il est référent ainsi que dossiers, DETR et Fond Vert ;.
- être référent dans le service pour les projets d'aménagement d'espaces publics et paysagers (ENR, photovoltaïque, Grand site de France) ;
- conseiller les élus, les professionnels et les pétitionnaires à l'occasion de leur demande de travaux ;
- veiller à l'application des législations concernant les espaces protégés : sites, abords de monuments historiques, sites patrimoniaux remarquables ;
- réaliser des cartes d'enjeux : préfiguration les périmètres délimités des abords, préfiguration de zonages des PLU, cartes photovoltaïque, fiches conseils.
- réaliser le montage de dossiers de porter à connaissance, et de diagnostic préalable à la réalisation ou modification des règlements d'urbanisme en liaison avec l'ABF ;
- participer au suivi des dossiers avec enjeux d'aménagement du territoire (éolien, infrastructures, aménagements urbains) et au groupe de travail de l'atlas des paysages de la Haute-Loire ;
- représenter le chef du service en tant que de besoin dans les domaines liés au patrimoine, à l'urbanisme, au paysage. A ce titre il collabore à un travail efficace avec tous les services (DRAC, Etat, collectivités territoriales).

Profil recherché

Compétences principales mises en oeuvre : (cotés sur 4 niveaux initié,pratique, maîtrise et expert)
- connaître et savoir appliquer la législation sur le patrimoine, l'urbanisme et l'environnement.
- connaître l'histoire de l'architecture, des techniques constructives, des matériaux et des spécificités géographiques.
Compétences techniques :
- connaissance des techniques de construction et de restauration du patrimoine bâti
- connaissance de l'histoire de l'architecture ; identification des styles et époques de construction
- connaissance des outils et procédures de protection des abords de monuments historiques, des centres anciens et des sites.
- maîtrise des applications et outils informatiques standards et spécifiques (Word, Patronum, Agrégée, QGIS, tableur, etc...)
- qualité de rédaction et de communication
Savoir-faire :
- organiser son plan de charge en respect des délais et du traitement des dossiers en amont
- savoir prioriser les actions au sein des diverses missions
- savoir appliquer la réglementation liée aux espaces protégés
- porter une appréciation sur la qualité architecturale, urbaine ou paysagère et formuler des avis dans le cadre des législations en vigueur ;
- savoir communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs
- gérer les relations avec différents partenaires
Savoir-être :
- sens du service public
- sens des responsabilités
- esprit de synthèse, aptitude à l'analyse
- sens de la diplomatie et de la pédagogie et de la négociation
- avoir l'esprit d'équipe
- être à l'écoute
- initiative et réactivité
- être autonome
- capacité d'inscrire son activité dans un travail en réseau
- capacité d'adaptation
- sens de l'organisation

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

anne-france.borel@culture.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

L'Unité Départementale de l'Architecture et du Patrimoine (UDAP) participe à la promotion de la qualité patrimoniale, architecturale et urbaine. Elle veille à la préservation et à la mise en valeur des espaces protégés. Avec les autres services de l'État, elle participe à la gestion des sites et paysages, à l'aménagement du territoire et aux réglementations concernant l'environnement, l'urbanisme et le renouvellement urbain, dans un objectif de qualité durable des espaces urbains et naturels.

Le département de la Haute-Loire compte 226 000 habitants répartis sur 260 communes. Il dispose d'un patrimoine de 502 monuments historiques (143 classés et 347 inscrits) de 14 sites classés et 48 sites inscrits, de 7 Sites Patrimoniaux Remarquables actifs et de 3 à l'étude, et d'un secteur sauvegardé prochainement en révision.

À propos de l'offre

  • Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.

    Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux  recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
    - contact permanent avec le public (élus, architectes, demandeurs, professionnels du bâtiment)
    - expertise technique sur le bâti ancien, lecture analytique de l'architecture et de son contexte, analyse des impacts des projets sur le bâti ancien.
    - nombreux déplacements, visites de chantiers, réunions, permis B obligatoire ;
    - activité partagée de bureau et de terrain.
    - nécessité de se former régulièrement à l'évolution des métiers et des techniques.

  • Vacant à partir du 01/08/2025
  • Technicienne / Technicien des métiers d'art et du patrimoine

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Surveillant de baignade - SYNDICAT MIXTE DE LAVALETTE

    • Culture et patrimoine

    • Localisation : Haute Loire (43)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 03 mars 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Médiateur culturel H/F

    • Culture et patrimoine

    • Localisation : Rhône (69)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Office National des Anciens Combattants et Victimes de Guerre (ONACVG)
    • En ligne depuis le 15 avril 2025
    Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
  • Chargé de l'éducation artistique et culturelle (F/H) - LYON

    • Culture et patrimoine

    • Localisation : Rhône (69)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 15 avril 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Charge d'action culturelle (H/F) - VENISSIEUX

    • Culture et patrimoine

    • Localisation : Rhône (69)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 15 avril 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Chargé d'administration et de production - SAINT-FONS

    • Culture et patrimoine

    • Localisation : Rhône (69)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 15 avril 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Régisseur principal et chef d'équipe accueil et logistique de la MMM - MAIRIE DE MEYLAN

    • Culture et patrimoine

    • Localisation : Isère (38)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 12 avril 2025
    Fonction publique Territoriale