CHAUFFEUR LIVREUR - AGENT DE MANUTENTION - 100% - NUIT -
Référence : 2025-1916218
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Nancy
- Localisation : Vandœuvre-lès-Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pôle / Service / Site : Département Territorial Achats, Logistique Développement Durable – Transport Logistique Intersites des Hôpitaux de Brabois
Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Nuit 12h (18h30/6h30 ou 19h30/7h30)
Le service transport intersites réalise différents types de missions de logistique :
-Transport de produits de santé
-Transport de biens et de matériels
Les transports intersites se font principalement entre les services des hôpitaux de Brabois et ceux des hôpitaux urbains du CHRU Nancy, ainsi que depuis ou vers d’autres établissements de santé.
Les produits et marchandises transportés peuvent concerner des matériels divers, des colis, du courrier, des produits de pharmacie, des échantillons biologiques, du matériel biomédical …
Les missions du service s’organisent selon la sensibilité et le degré d’urgence et sont assurées à la demande ou par des tournées organisées.
Description des missions :
Transport de marchandises :
- Réalisation des opérations de prise en charge, de chargement, de déchargement, d’enregistrement de toutes les opérations de transit, de manutention
- Saisie des opérations de traçabilité, papier ou par le biais d’un système informatique.
- Efforts fréquents de manutention de charges lourdes (porter, soulever, pousser, tirer)
- Changements de postures assis / debout plusieurs fois par jour.
Suivi des véhicules :
- Nettoyage et suivi de véhicules (véhicules légers)
- Suivi du bon état de fonctionnement des véhicules affectés en lien avec l’atelier Parc Automobile
- Tenue des documents de bord.
Description des activités :
- Transporter et livrer des marchandises, des produits de santé, des biens et des matériels
- Manutentionner des biens et des matériels
- Entretenir les véhicules et le matériel de transport
Profil recherché
Qualités :
- Esprit d’équipe, sens de la hiérarchie
- Disponibilité, autonomie, dynamisme
- Sens de la relation client – fournisseur
- Bonne condition physique
- Discrétion, adaptabilité, sens du contact
- Concentration, rigueur
Diplôme :
- CAP / BEP TRANSPORT ET LOGISTIQUE (facultatif)
Compétences techniques :
- Être titulaire du permis B (obligatoire) et C (facultatif)
- Être titulaire du CACES R485 (gerbeur) facultatif
- Savoir conduire et manœuvrer en sécurité un véhicule
- Savoir organiser un itinéraire adapté aux conditions de circulations et météorologiques
- Savoir optimiser un chargement en fonction des différentes livraisons à effectuer
- Connaître les règles de transport de marchandises
- Connaître et mettre en pratique les différentes techniques de manutention
- Être formé à la manipulation de transpalettes (manuels et électriques)
- Savoir manipuler un hayon
Grades ciblés :
- Agent d’entretien Qualifié
- Ouvrier Professionnel Qualifié
Date limite...
Qui sommes-nous ?
Acteur majeur du système de santé, le CHRU de Nancy est le premier employeur de la région avec près de 10 000 professionnels et plus de 100 métiers autours des métiers paramédicaux, mais aussi administratifs, techniques, logistiques, de recherche et de l’informatique.
Le CHRU de Nancy assure 24h/24, 7 jours sur 7 des missions de soins hautement spécialisées et diversifiées recouvrant l’ensemble des disciplines médicales et chirurgicales en s’appuyant sur un plateau technique très complet. Il assure également des missions d’enseignement, de recherche et innovation, et portent des actions de santé publique, de dépistage, de prévention et d’éducation à la santé. Le CHRU de Nancy s’est engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail avec entre autres le développement du bien-être au travail (espace Zen de séances de pilâtes, de séances de sophrologie).
A noter que le CHRU de Nancy s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations dans l’accès à l'emploi, à la formation et à la promotion. A ce titre, l'insertion des personnes en situation de handicap est une des priorités essentielles de notre politique ressources humaines, avec la mise en place d’...
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 07/05/2025
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Chauffeuse - livreuse / Chauffeur - livreur
