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CAT A+ - Directeur de la Manufacture nationale de Sèvres - Mn Sèvres et Mobilier national (92)

Référence : 2025-1964862

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Manufactures Nationales - Mobilier national & Sèvres
  • Localisation : 1, place de la Manufacture, 92310 Sèvres
Postuler par mail

Date limite de candidature : 24/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions et activités principales :
Au sein de la direction déléguée à la Création et sous l’autorité du Président des Manufactures nationales – Sèvres & Mobilier national, le directeur de la Manufacture nationale de Sèvres dirige les services et ateliers de la Manufacture nationale de Sèvres.
Il concourt, dans le domaine de la céramique et des arts du feu, à l’élaboration de la mise en œuvre de la politique de création et de production artistiques, ainsi qu’à la politique de recherche et de développement des métiers d’art dans le domaine des arts décoratifs.
Le directeur de la Manufacture nationale de Sèvres propose au Président et au conseil artistique, scientifique et culturel, en lien avec le directeur délégué à la création, à la recherche et à la diffusion, les orientations stratégiques en matière de création artistique.

Profil recherché

Compétences techniques :

- Histoire de l'art et particulièrement en histoire des arts décoratifs du XVIIe siècle à nos jours (Expert) ;
- Techniques de réalisation des œuvres de l’ensemble des ateliers (Maîtrise) ;
- Diriger une équipe et management de projets (Expert) ;
- Établir une programmation budgétaire et suivre son exécution (Maîtrise).


Savoir-faire :

- Capacité à animer des équipes et à mobiliser et fédérer des compétences multiples ;
- Savoir inscrire son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe ;
- Maîtriser la mise en œuvre des référentiels de formation enseignée dans les services ;
- Capacité à élaborer et faire respecter les délais au travers des plans de charges des ateliers.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • herve.lemoine@culture.gouv.fr
  • alexia.nussbaum@culture.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

L’établissement public administratif rattaché au ministère de la Culture est à la fois soutien et acteur de l’écosystème des arts décoratifs et du design français. Il joue un rôle central dans la mise en œuvre de la stratégie nationale en faveur des métiers d’art.

Missions :

– Créer et produire pour le compte de l’Etat des œuvres de céramique, d’art textile et de mobilier ;
– Assurer le décor et l’ameublement de ses dépositaires
– Etablir des partenariats éditoriaux dans le domaine des arts décoratifs et du design
– Assurer la conservation, la restauration, l’inventaire de ses collections, comme des techniques et savoir-faire traditionnels liés à ses métiers.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Candidature (LM+CV) à adresser à :

    Hervé Lemoine, président de l’EP Manufactures nationales – Sèvres & Mobilier national - herve.lemoine@culture.gouv.fr
    Copie Alexia Nussbaum, directrice des ressources humaines - alexia.nussbaum@culture.gouv.fr

    Personne à contacter pour renseignements :

    Alexia Nussbaum, directrice des ressources humaines - alexia.nussbaum@culture.gouv.fr

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement. 

    Les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement.

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :


    Poste à pourvoir immédiatement.

    Poste rémunéré sur le budget de l'établissement

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • *Responsable d’un fonds patrimonial ou de collections*

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