CSVT/AUE -Conservateur régional des monuments historiques

Référence : 2025-2114307

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DAC Guadeloupe
    DAC de Guadeloupe
  • Localisation : 476, allée des Pères Blancs - 97123 BAILLIF
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Date limite de candidature : 25/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le conservateur régional des monuments historiques a en charge la conservation du patrimoine :

- Pilote la commission régionale du patrimoine et de l’architecture (CRPA)

- Programme et suit l’exécution des travaux sur MH/MHI/Abords

- Gère le BOP 175 pour ce qui le concerne (préparation de la programmation budgétaire, rédaction du bilan du service, notes, etc.)

- Organise le déploiement des outils numériques comme Patronum

Sur le patrimoine mobilier :

Profil recherché

Compétences principales mises en œuvre :

- Compétences en management

- Connaissance des territoires d’outre-mer

- Excellente connaissance du code du patrimoine et des réglementations relatives à l'urbanisme

- Maîtrise des techniques et des outils de recherche

- Maîtrise des différents aspects de la gestion et du suivi d’un projet

- Bonne connaissance de l’organisation du ministère et de la communauté scientifique

- Capacité de synthèse

Compétences attendues

- Compétences en management
- Connaissance des territoires d'outre-mer
- Excellente connaissance du code du patrimoine et des réglementations relatives à l'urbanisme
- Maîtrise des techniques et des outils de recherche
- Maîtrise des différents aspects de la gestion et du suivi d'un projet
- Bonne connaissance de l'organisation du ministère et de la communauté scientifique
- Capacité de synthèse
- Esprit d'initiative et sens de l'organisation
- Qualités relationnelles en interne et en externe

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • damien.heurtebise@culture.gouv.fr
  • edwige.millery@culture.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La Dac de Guadeloupe compte 27 agents, est composée de deux pôles : Patrimoines d’une part, Création et transmission d’autre part, exerce l’ensemble des missions fixées à une direction régionale des affaires culturelles sur la région mono-départementale de Guadeloupe et sur les îles de Saint-Barthélemy et Saint-Martin.

Descriptif du service

Le conservateur régional des monuments historiques (F/H) est chargé sur la Guadeloupe et les îles du Nord d’apporter son expertise et d’instruire les demandes de protection, restauration au titre des MH et au titre des abords.

À propos de l'offre

  • Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être impérativement transmises à monsieur Damien HEURTEBISE, Directeur de la DAC :

    damien.heurtebise@culture.gouv.fr

    Une copie de la candidature sera transmise à:

    -Mme Edwige MILLERY, directrice adjointe de la DAC:

    edwige.millery@culture.gouv.fr

    -M. Jérôme NICOT, directeur des ressources humaines et des relations sociales du SGC:

    jerome.nicot@guadeloupe.gouv.fr

    sgc-recrutements@guadeloupe.gouv.fr

    Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi. »

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.

  • Liaisons hiérarchiques :

    Le.la titulaire du poste sera placé.e sous l’autorité de la direction de la DAC

    Liaisons fonctionnelles :

    - L’ensemble des services de la direction des affaires culturelles

    - Les autres services de l’État

    - Les collectivités locales

    - Les structures et acteurs culturels

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • *Chargée / Chargé de préservation et de mise en valeur de fonds patrimonial et de collections*

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