INGENIEUR(E) EN HOMOLOGATION D'APPLICATIONS NATIONALES DE RESSOURCES HUMAINES
Référence : 2026-2212220
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de la région académique Occitanie
- Localisation : Rectorat de Toulouse, 75 rue St Roch, 31400 TOULOUSE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
ACTIVITES PRINCIPALES :
Les missions principales sont : la vérification de l’aptitude au bon fonctionnement des applications de gestion des ressources humaines du MEN sur l’ensemble des processus métier, le partage de méthodologies de travail et d’outillages communs, ainsi que des bonnes pratiques de test et la mise en œuvre de l’assistance de niveau expert aux utilisateurs des versions déployées en production (100 départements, 30 académies, Administration Centrale).
Ces missions peuvent être synthétisées ainsi :
· Définir le périmètre des scénarios de tests de processus de bout en bout et orientés métiers.
· Déterminer la stratégie globale de tests de processus à mettre en œuvre sur l’ensemble des contextes métiers usités et critiques, en complément des contextes de tests vérifiés par les testeurs des équipes Agiles.
· Travailler en étroite collaboration avec les équipes Agile et les maitrises d’ouvrages (MOA) pour partager la stratégie globale, s’impliquer dans les sprints Agile (si besoin) et s’assurer de son niveau de connaissance sur le besoin métier attendu.
· Exécuter les tests de processus dans un environnement technique cible de production afin de :
- Vérifier le bon fonctionnement des processus métiers prenant en compte les fonctionnalités livrées (nouvelles ou modifiées)
- S’assurer de la stabilité des processus métiers avant la phase de déploiement
· Traiter les signalements des utilisateurs transmis par l’equipe de support et assurer la vérification des versions correctives avant la mise en production.
· Participer à l’automatisation des tests de processus.
· Piloter, préparer et animer les recettes fonctionnelles utilisateurs ou expérimentation et si besoin réaliser des démonstrations auprès des représentants du métier (MOA).
ACTIVITES ASSOCIEES :
· Rendre compte de l’activité vers le responsable d’équipe : activités récurrentes, activités exceptionnelles, alertes, ...
· Contribuer à l’amélioration continue de nos processus
LES FORCES DE LA MISSION :
· une équipe énergique et bienveillante !
· une collaboration et un esprit d'entraide au sein du département et du service
· une autonomie sur le périmètre de la mission
Profil recherché
Vous avez une solide compréhension des technologies applicatives. Vous possédez des compétences en gestion de projet et en résolution de problèmes techniques complexes.
Vous êtes organisé et rigoureux, savez gérer des priorités.
Vous êtes doté d’un bon relationnel et nous pourrons compter sur votre esprit d’équipe !
- Connaissances informatiques mobilisées :
· SGBD DB2 (DBvisualiser), MongoDB
· Système d’exploitation LINUX
· Langage de requête SQL
· Outil de gestion des tests et des anomalies SQUASH, MANTIS
· Outil de test de Web Services (SoapUI)
· Outil de test des API (Postman)
· Outils d’automatisation (sélénium …)
Une connaissance approfondie du métier du test, des natures de tests, des démarches de tests (dont Agile), gestion des exigences, maîtrise des techniques de gestion des risques est attendue (Certification ISTQB)
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- dsii.recrutement@region-academique-occitanie.fr
- catherine.gely@region-academique-occitanie.fr
Qui sommes-nous ?
La région académique Occitanie, composée des académies de Montpellier et de Toulouse, est dotée de services de pilotage et constitue l’échelon de mise en cohérence des politiques éducatives régionales de formation, d’orientation, de recherche et d’innovation afin d’apporter un meilleur service aux élèves, à leur famille, et aux étudiants. Le décret 2019-1200 du 20 novembre 2019, précise l’organisation des services déconcentrés des ministères de l’Education nationale, de la Jeunesse et des Sports (MENJS) et de l’Enseignement supérieur et de la Recherche et de l’innovation (MESRI).
Depuis le 1er janvier 2020, 10 directions et services régionaux ont été créés sur le périmètre des compétences transférées à la rectrice de région académique : formation professionnelle initiale et continue et l’apprentissage, l’information, l’orientation et la lutte contre le décrochage scolaire, enseignement supérieur recherche et innovation, jeunesse et sports, relations internationales, numérique pour l’éducation, systèmes d’information, politique des achats de l’État et politique immobilière de l’État.
Ces services, placés sous l’autorité hiérarchique du secrétaire général de région académique (SGRA), assisté d’un secrétaire général adjoint et d’une équipe de coordination, regroupent plus de 580 agents répartis sur les sites des rectorats de Montpellier et Toulouse.
Descriptif du service
La direction des systèmes d’information et de l’innovation (DSI²) assure, aux différents niveaux de la région académique Occitanie et des académies de Montpellier et Toulouse, la diffusion et le bon fonctionnement des applications informatiques nationales et académiques. Elle assure les évolutions et le maintien en conditions opérationnelles des systèmes d'information des académies de Montpellier et Toulouse.
Acteur de la transformation numérique, la DSI² intervient en assistance maîtrise d'ouvrage et conseil auprès des métiers et partenaires. Son domaine d’intervention recouvre l’administration des systèmes, réseaux, serveurs, postes de travail, la mise en production du système d’information national et académique, le développement d’une offre de services numériques et l’accompagnement/assistance aux utilisateurs. La DSI² porte également des missions nationales au bénéfice de toutes les académies de métropole et d'outre-mer, en relation avec deux services ministériels : la Direction du Numérique pour l’Education et le SErvice de Modernisation des Systèmes d'Information des Ressources Humaines (SEMSIRH).
Le poste est positionné dans le département de l’homologation nationale SIRH qui compte 16 agents et plusieurs prestataires. Le département est structuré en 5 domaines : Gestion administrative, Budget-Moyens/Remplacement , Mouvement (Mobilité), Préliquidation (Paye) et Transverse.
À propos de l'offre
-
Le CV et la lettre de motivation sont à envoyer à :
- dsii.recrutement@region-academique-occitanie.fr
- catherine.gely@region-academique-occitanie.fr
CONTACT : Responsable du département national SIRH Homologation : Catherine.Gely@region-academique-occitanie.fr
-
· Des déplacements ponctuels en France métropolitaine peuvent être à prévoir
· En fonction des calendriers de gestion ou d’incidents sur les systèmes d’information, une disponibilité particulière peut s’avérer nécessaire pour garantir la continuité de service et le bon déroulement des opérations de gestion.
· Des astreintes ou horaires décalés peuvent ainsi être associé à ce poste
· Vous bénéficierez d’un cadre de travail attractif dans des locaux facilement accessibles par les transports en commun avec possibilité de télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine).
· Planification des congés réalisée en concertation avec le responsable d’équipe en tenant compte des nécessités de service (52 j de congés annuels).
· Vous bénéficierez d’une offre de formation spécifique à nos métiers
Relations
Les équipes du SEMSIRH (chefs de projets diffusion et développement)
Les équipes DSI²
Les équipes d’autres services du Ministère de l'éducation nationale (DGRH, DAF, DNE…)
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Assistante fonctionnelle / Assistant fonctionnel
