Responsable de la bibliothèque H/F
Référence : 2026-2222620
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Musée National du Moyen Age / Thermes & Hôtel de Cluny
Musée National du Moyen Age / Thermes & Hôtel de Cluny - Localisation : 6 place Paul PAINLEVE 75005 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions et activités principales :
Dans le cadre de la politique scientifique et culturelle du musée de Cluny, le titulaire du poste, placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du service de la documentation et de la bibliothèque / Centre de ressources documentaires, sera chargé des missions suivantes :
1) Mission de modernisation de la partie bibliothèque en cohérence avec le projet du service :
Conception et mise en œuvre d'un projet de restructuration de la bibliothèque du centre de ressources documentaires, consistant en une optimisation des collections physiques (désherbage, tri, développement d’une réserve, réflexion planifiée des espaces) tout en créant une bibliothèque numérique (HAL, numérisation, etc.) ;
2) Missions courantes du/de la bibliothécaire du musée (environ 20 000 ouvrages et revues en 2026) : ─L’agent : - Assurera la gestion du circuit des livres et son budget (de l’achat au catalogage intégrant les échanges et le PEB), d’ouvrages ou de périodiques récents ou anciens, tout en alimentant le système informatique de documentation en collaboration avec le C2RMF-RBMN (Archimed) - Participera à l'analyse, l'enrichissement et la valorisation d'un fonds de bibliothèque, en vue de satisfaire les besoins d'information, de documentation de l'équipe scientifique et des publics - Organisera et poursuivra la politique de préservation-conservation de la collection, de la reliure au développement de projets de numérisation spécifiques - Participera aux divers réseaux de bibliothèques (RBMN, Bibart-INHA, collectivités, etc.), tout en collaborant avec des bibliothèques de musées ayant des collections médiévales.
3) Missions transversales du service : Le centre de documentation reçoit près de trois cents personnes. ─L’agent participera aux missions d’accueil et d'orientation. Fera connaitre les livres en internes et externes en développant des outils spécifiques (newsletter, mailing, dépouillement spécifique, bibliographie d’expositions, etc.). Participera à l’accueil, à l’orientation et à la communication des lecteurs (ouvrages, archives, dossiers d’œuvre ; proposera des actions pour développer les publics ; contribuera aux réponses aux chercheurs et au planning des permanences ; dépouillera les publications pour alimenter la base Flora et les dossiers documentaires ; participera, avec les responsables des collections, à la production scientifique ; pourra être sollicité pour des actions de médiation et de valorisation ; participera aux tâches administratives et collectives du service ; contribuera à l’archivage des documents ; pourra participer au récolement des œuvres.
Profil recherché
Compétences techniques
- Maitrise dans la gestion de collections d’ouvrages (livres et périodiques) et des normes de catalogage, notamment du format bibliographique UNIMARC et du code de catalogage RDA-FR ;
- Connaissances en histoire de l’art et/ou histoire du Moyen Âge appréciées.
- Anglais (lu et écrit), la maîtrise de la lecture d’une 3e langue serait un plus.
Savoir-faire
-Sens de l'organisation (rigueur : classement, suivi des demandes, …).
-Sens du contact, goût pour l’accueil du public et pour la diffusion
-Connaissances des logiciels documentaires et outils bureautiques
-Connaissances des outils de recherche.
Savoir être
-Curiosité intellectuelle et sens du travail en équipe
-Capacité d'initiative, force de proposition
-Qualités relationnelles et respect hiérarchique
-Autonomie, sens de l’organisation et du service public.
Langues
- Anglais Avancé ou indépendant
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Environnement professionnel :
Le musée de Cluny, est un service à compétence nationale. Il accueille près de 300.000 visiteurs chaque année. Installé dans deux monuments d'exception les thermes gallo-romain de Lutèce ( Ier-IIème siècles ) et l'hôtel des abbés de Cluny, il offre à voir un panorama de collections de l'Antiquité à l'aube de la Renaissance. Depuis le mois de mai 2022, et les travaux de restauration de Bernard Desmoulin, architecte et Adrien Gardère, scénographe, le musée est rouvert.
Descriptif du service
L’équipe du service de la documentation est en charge de la valorisation, de l’analyse et de l’enrichissement du fonds documentaire et comporte dans ses missions l’accueil et l’orientation vers tous les publics y compris les étudiants, chercheurs universitaires et conférenciers
Travail au sein d'une équipe de 4 personnes ;
Le service de la documentation se trouve dans le pôle scientifique du musée qui comporte 18 personnes (dont 6 conservateurs et la directrice).
Liaisons hiérarchiques :
Sous l’autorité du chef de service de la documentation (n+1), il ou elle collaborera avec 2 autres agents de ce service. L’un est chargé de la photothèque l’autre chargé de la documentation, responsable-adjointe du service.
Liaisons fonctionnelles :
Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes du musée, notamment conservation et récolement
À propos de l'offre
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CONTACT(S) POUR LE POSTE coordonnées et fonctions :
- Eric Landgraf, responsable du service de la documentation et de la bibliothèque
- Séverine Lepape, directriceTous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés .
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Elle sera invitée, en cas de besoin, à suivre des formations sur la connaissance des techniques documentaires informatiques ainsi qu’au logiciel. -
Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie concernée A, de corps principal de Chargé d'études documentaires et groupe RIFSEEP ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 3 de la circulaire Albanel 3.
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Vacant à partir du 31/03/2026
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Bibliothécaire
