Directeur adjoint administratif et financier (H/F)
Référence : 2026-2360325
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Centre National de la Musique (CNM)
Ministère de la Culture - Localisation : Poste basé à Paris (ligne 14 et RER C – station Bibliothèque François Mitterrand) – 151/157 avenue d
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Secrétaire générale recherche le directeur adjoint administratif et financier, placé sous son autorité directe et chargé de manager les équipes et de superviser l’ensemble des missions du pôle administratif et financier.
La personne sera chargée des missions principales suivantes :
• Manager une équipe de 7 personnes dont plusieurs responsables de service ;
• Superviser, en lien avec toutes les directions concernées du CNM et l’Agence comptable placée auprès de l’établissement, l’ensemble des activités d’élaboration et de gestion administrative, budgétaire, de contrôle de gestion et de contrôle interne, de comptabilité ordonnateur (exécution financière), d’achats publics pour un budget prévu de 138 M€ en 2026 ;
• Assurer les relations et les négociations avec les tutelles (ministère chargé de la culture, ministère chargé du budget) de l’établissement et coordonner, en lien avec les directions concernées et l’Agence comptable, les réponses à leurs différentes sollicitations ;
• Participer à l'élaboration des grandes orientations stratégiques de l'établissement et en particulier du contrat pluriannuel d'objectif et de performance et assurer leur mise en œuvre.
• Participer à l’élaboration des documents destinés aux instances de gouvernance de l’établissement (conseil professionnel et conseil d’administration) et présenter à leurs membres, le cas échéant, les dossiers sous sa responsabilité.
La personne sera membre du CODIR.
Compétences attendues
Maîtrise des enjeux de pilotage et de gestion administrative, budgétaire et financière et la réglementation applicable à un établissement public industriel et commercial, soumis à une comptabilité d'entreprise, au cadre des finances publiques et mettant en œuvre des missions d'intérêt général et de service public.
Compétences techniques
Connaître les règles d'exécution administrative et de gestion budgétaire et comptable public (GBCP), d'élaboration et de suivi budgétaire des finances publiques (LOLF) et disposer de compétences juridiques, avec une sensibilité pour la commande publique. Maîtrise de la suite Office, notamment Excel, être à l'aise avec l'utilisation de progiciels métier (Elap, Qlik). Vous avez déjà managé des équipes et des projets avec succès.
Savoir-faire
Autonome et rigoureux, vous avez le sens des priorités, savez être à disposition des services métiers et réactif pour proposer et mettre en œuvre des solutions opérationnelles concrètes et faire preuve d'un sens stratégique dans un environnement de politique publique. Vous disposez d'une expérience et d'une aisance rédactionnelle (rédaction de notes et de présentations stratégiques) et dans l'expression orale en public, pour emporter la conviction de vos interlocuteurs.
Savoir-être
Vous appréciez le management de terrain, les relations humaines et de travailler en transversalité et en équipe. Une expérience dans un environnement professionnel dans le champ culturel au sens large serait un plus
Localisation
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Le Centre national de la musique (CNM) est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC) dont la mission est de soutenir l’écriture, la composition, l’interprétation, l’édition, la production, la diffusion et la promotion de la musique et des variétés, tant en France qu’à l’international. L’établissement compte 121 personnes salariées.
Parmi les cinq directions du CNM, le Secrétariat général se compose de trois pôles : ressources humaines, fiscalité, administratif et financier.
À propos de l'offre
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Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur handicapé.
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.
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La personne sera membre du CODIR.
Bureau partagé dans un immeuble moderne – open space
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Vacant à partir du 24/07/2026
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Responsable de coordination administrative
