Assistant de communication (H/F)
Référence : 2026-2365680
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Ecole Nationale Supérieure de Photographie d'Arles (ENSP Arles)
Ecole Nationale Supérieure de Photographie d'Arles (ENSP Arles) - Localisation : Ecole Nationale Supérieure de Photographie d'Arles (ENSP Arles)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous accompagnerez la chargée de communication dans l’ensemble de ses missions
de communication interne comme externe, de partenariats et d'événementiel et privatisations, et plus particulièrement pour le déploiement de la stratégie digitale et webmarketing de l’établissement dans ses différentes missions : enseignement supérieur, éducation artistique et culturelle et formation professionnelle continue. Dans le cadre de ce poste à mi-temps, vous serez amené à travailler avec l’ensemble des équipes de l’ENSP.
MISSIONS
- Suivre l’élaboration et la mise en œuvre des outils et supports de communication
interne comme externe, print et digital, dans le respect de la charte graphique définie
ou spécifique à l’événement, de la récolte d'informations à la mise en ligne:
- documents institutionnels
- newsletters
- réseaux sociaux
- sites internets (Formation initiale, professionnelle, fonds de dotation et site alumni)
- Rédaction de reporting mensuels
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie webmarketing
pour l’offre de formation continue (promotion, identification des cibles, référencement,
fidélisation, valorisation et développement de la communauté des apprenants,etc.)
- Documenter les activités de l'école (prises de vues, etc.)
- Soutien à l'organisation des événements/privatisation
- Création, déploiement et pose de la signalétique dans les bâtiments investis pour les événements et les expositions
- Développement et impression Photos
Ces missions peuvent évoluer en fonction des activités de l'École, ses temps forts et le calendrier.
Profil recherché
Savoir-faire (compétences techniques)
- Maîtrise parfaite de l'orthographe
- Capacité de rédaction et de synthèse
- Préparation de fichiers pour tirage/développement de photographies
- Maîtrîse de la chaîne graphique pour impression
- Connaissance graphique pour développement de charte graphique
- Suite Office / Google Apps
- Suite Adobe (Indesign et Photoshop)
- Connaissance des CMS
- Communiquer avec des interlocuteurs variés
- Anglais
Savoir-être (compétences comportementales)
- Être organisé, rigoureux, autonome, dynamique et méticuleux
- Être force de proposition
- Capacité d’adaptation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- rh@ensp-arles.fr
- chantal.castagno@ensp-arles.fr
Qui sommes-nous ?
Fondée à Arles en 1982, l’ENSP e est la seule école d’art en France exclusivement consacrée à la photographie. Sa mission principale est de former en 3 années d’études des photographes auteurs, dotés à la fois de solides connaissances théoriques et d’une formation technique approfondie. Lieu d’expérimentation, de recherche et de création, l’école s’est toujours adaptée aux mutations techniques du médium photographique, tout en développant une réflexion critique sur l’image, ouverte aux différents arts. Alors que la nouvelle école, dessinée par l’architecte Marc Barani, l’ENSP n’a de cesse de développer de nouvelles réflexions et d’encourager la pluralité des pratiques et des approches de la photographie et des images en général. Elle se présente à la fois comme un lieu d’expérimentations et d’innovations, de recherche et de création mais également comme un lieu démocratique ouvert à tous les publics. Elle s’inscrit dans le paysage de renouveau culturel et urbanistique d’Arles, insufflé par l’aménagement du Parc des anciens ateliers SNCF.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement.
Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.
À propos de l'offre
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Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.
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Poste ouvert aux agents contractuels relevant du groupe d'emploi 2 défini par la circulaire Albanel.
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Vacant à partir du 14/09/2026
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Chargée / Chargé de communication