Responsable du programme " Système d'information sur les aires protégées "
Référence : 2026-2367778
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Office Français de la Biodiversité
- Localisation : Paris (75)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mission
Au sein de l’équipe « Espaces et partenariats », le ou la responsable de programme SIAP assure l’émergence et la coordination globale du système d’information des aires protégées. Il ou elle pilote une cellule dédiée, de 3 à 5 personnes, et une ou plusieurs équipes projets qui associe des ingénieurs en charge de la donnée et des développements informatiques. Il ou elle assure l’adéquation entre les enjeux scientifiques et stratégiques des politiques, les besoins opérationnels des partenaires, et la gestion des données, leur traitement leur mise à disposition (saisie, contrôle, synthèse, diffusion).
Activités principales
1. Coordination de la cellule SI Aires protégées (SIAP)
- Organiser le travail collectif de la cellule et assurer la montée en compétences des agents
- Planifier et suivre les activités, arbitrer les priorités en lien avec la cheffe d’équipe
- Favoriser la transversalité et la circulation de l’information au sein de la cellule
- Contribuer au recrutement et à l’intégration des nouveaux agents
2. Structuration du SIAP
- Définir et porter la vision stratégique du Système d’information auprès des tutelles (MTE, OFB) et partenaires
- Cartographier les différents outils et données du périmètre SIAP et les interfaces avec d’autres systèmes.
- Garantir la cohérence du SIAP et l’interopérabilité de ses composants (bases de données, applicatifs, etc.) avec les autres SI métiers du
- Système d’information sur la biodiversité (SIB)
- Proposer la feuille de route stratégique du SIAP
Présenter et représenter le programme SIAP dans différentes instances
3. Accompagnement de la production et du partage des donnés
- Coordonner la gouvernance des données
- Accompagner les têtes de réseaux dans la production et le partage des données,
- Superviser la révision et l’élaboration des standards de données
- Organiser l’appropriation des outils et référentiels par les acteurs territoriaux (formations, webinaires et supports d’accompagnement)
4. Déploiement de la feuille de route du SIAP
- Assurer le suivi transverse des projets entrant dans le périmètre SIAP
- Coordination de projets numériques et suivi des équipes projets
- Identifier les dépendances, les risques et proposer des arbitrages
- Organiser les comités techniques et assurer le reporting auprès des instances de pilotage
5. Valorisation et diffusion des données
- Assurer la qualité et la traçabilité des données produites.
- Planifier et coordonner la production des indicateurs relatifs aux aires protégées, des données de rapportages, des données en réponse aux saisines des tutelles et des partenaires.
- Contribuer aux modalités de diffusion (INPN, Géoportail, rapportages CDDA…) et à la communication
Profil recherché
Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 (master 2 ou école d'ingénieur) exigé.
Cursus souhaité :
- Formation en écologie, conservation de la biodiversité ou gestion de l’environnement, avec une expérience significative en systèmes d’information ou gestion de données
- Ou formation en géomatique ou systèmes d’information, avec une bonne connaissance des politiques publiques de biodiversité et des aires protégées.
Expérience requise :
- Minimum 3 ans d’expérience en coordination d’équipe ou management de projet complexes
- Expérience avérée dans les systèmes d’information
Une expérience dans le réseau d’aires protégées serait un atout majeur
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- Politiques publiques de biodiversité et dispositifs des aires protégées
- Pilotage de systèmes d’information et gestion de données environnementales
- Gouvernance des données, interopérabilité, standards et référentiels
Savoir-faire opérationnel :
- Coordonner une équipe pluridisciplinaire et animer un collectif de travail
- Piloter des projets complexes impliquant de multiples parties prenantes
- Conduire des réunions, animer des groupes de travail et des réseaux
- Prioriser et négocier dans un environnement multi-acteur
- Rédiger des documents de synthèse, notes stratégiques et rapports techniques
Savoir-être professionnel :
- Capacité à fédérer autour d’une vision commune
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Goût pour le travail en équipe et en réseau
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Cursus souhaité :
- Formation en écologie, conservation de la biodiversité ou gestion de l'environnement, avec une expérience significative en systèmes d'information ou gestion de données
- Ou formation en géomatique ou systèmes d'information, avec une bonne connaissance des politiques publiques de biodiversité et des aires protégées.
Expérience requise :
- Minimum 3 ans d'expérience en coordination d'équipe ou management de projet complexes
- Expérience avérée dans les systèmes d'information
- Une expérience dans le réseau d'aires protégées serait un atout majeur
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.
Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».
Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…
L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux.
Descriptif complet sur notre site internet, rubrique emploi.
Descriptif du service
PatriNat est une unité scientifique co‐habilitée par le Muséum National d’Histoire Naturelle (MNHN), l’Office français de la biodiversité (OFB), le Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) et l’Institut de Recherche pour le Développement (IRD). PatriNat a pour objectif de fournir, en lien fort avec les activités de recherche, une expertise scientifique sur la biodiversité et géodiversité de France hexagonale et ultra‐marine.
Cette expertise et l’ingénierie associée porte sur la connaissance du patrimoine naturel, dont la mise en œuvre de l’inventaire du patrimoine naturel, les systèmes d'informations associés, et à l'application de ces connaissances pour l'appui aux politiques et programmes de conservation de la biodiversité.
La France s’est dotée d’une Stratégie nationale pour la biodiversité (SNB) pour la période 2022-2030 et d’une Stratégie nationale pour les aires protégées (SNAP) qui placent l’évaluation au cœur de la gestion des aires protégées. Ces stratégies s’appuient sur plusieurs politiques publiques :
- Les espaces naturels protégés
- Le réseau Natura 2000 et son dispositif de rapportage européen
- Les aires marines protégées (AMP)
Ces politiques sont associées à des outils, comme le référentiel des espaces réglementés du patrimoine naturel (ERPN) et des acteurs comme les têtes de réseaux qui portent des dispositifs de gestion.
Descriptif complet sur notre site internet, rubrique emploi.
À propos de l'offre
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Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de la cheffe de l’équipe "espaces protégés et partenariats"
Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (rémunération selon expérience professionnelle)
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans
Relations liées au poste
Relations internes :- Autres équipes de PatriNat ;
- Direction Aires Protégées et Enjeux Marins de l’OFB.
Relations externes :
- Ministère de la Transition Ecologique, DREAL ;
- Régions, partenaires européens ;
- Têtes de réseaux aires protégées, notamment Réserves naturelles de France, Fédération des Conservatoires d’espaces naturels, Fédération des parcs naturels régionaux, les parcs nationaux de France ;
- Ligue de protection des oiseaux.
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- Télétravail possible : selon la charte en vigueur
- Déplacements ponctuels en France métropolitaine (réunions partenaires, séminaires réseaux)
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*Article L332-1 du code de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Chargée / Chargé de relation sur l'offre de services SI
