Chef du service administratif et financier (F/H)
Référence : 2026-2375564
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Établissement Public du Château, du Musée et du Domaine National de Versailles
- Localisation : 1 rue de l'Indépendance Américaine, 78000, VERSAILLES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction du musée national, le chef du service administratif et financier aura en charge :
- Élaborer le budget prévisionnel de la direction en collaboration avec les différents services de la conservation, et en assurant l’interface avec la direction des affaires financières et juridiques ;
- Monter et suivre les marchés relatifs aux projets du musée, en lien avec les conservateurs ou services référents ;
- Suivre l’exécution du budget ;
- Assurer le pilotage administratif des grands projets de la conservation (chantiers de remeublement, de restauration ou de restitution d’états historiques, grandes opérations de maintenance ou de régie des collections) ;
- Assurer le suivi administratif des personnes en lien avec la direction des ressources humaines ;
- Encadrer une équipe gérant notamment les acquisitions du musée et le fonctionnement de la conservation (2 agents).
Profil recherché
Diplômes et/ou expériences professionnelles
Licence en gestion finance ou Master comptabilité / gestion publique avec un ou deux ans d’expérience.
Savoir
- Connaissances en gestion budgétaire et comptable ;
- Connaissance du code des marchés publics ;
- Connaissance de la règlementation GBCP ;
- Connaissance de la loi du 25 mai 2018 relative au règlement général sur la protection des données ;
- Parfaite maîtrise de l’orthographe, de la syntaxe et de l’expression orale ;
- Bon sens de l’organisation, rigueur, analyse et synthèse.
Savoir-faire
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Maîtrise du logiciel PEP ;
- Manager et gérer une équipe ;
- Gestion des priorités.
Savoir-être
- Grande aisance relationnelle ;
- Sens du travail en équipe ;
- Autonomie ;
- Dynamisme ;
- Rapidité d’exécution et esprit d’initiative ;
- Disponibilité.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Qui sommes-nous ?
Le Château de Versailles emploie près de 900 agents sur emplois permanents et 200 agents sur emplois non permanents pour des besoins occasionnels ou saisonniers. Ils participent tous aux missions de l’établissement public :
- les agents accueillent et informent plusieurs millions de visiteurs français et étrangers ;
- les jardiniers et les fontainiers d’art mettent en valeur les 800 hectares que couvrent les jardins de Versailles, ceux de Trianon, le parc de Versailles et le domaine de Marly ;
- les conservateurs et les restaurateurs d’art (doreurs, ébénistes, tapissiers…) étudient, conservent et restaurent les 60000 œuvres des collections ;
- les conducteurs de travaux coordonnent les chantiers de restauration du château de Versailles, des châteaux du Grand et du Petit Trianon, de la Grande et de la Petite Écuries et des nombreux autres bâtiments du domaine ;
- les métiers de la médiation culturelle ou de la communication transmettent la connaissance à un public d’âge et de provenance variés.
Ils sont accompagnés par des agents des services transverses qui assurent le bon fonctionnement de l’établissement à travers des missions budgétaires, comptables, de ressources humaines ou informatiques. Afin d’assurer la pérennité financière de l’établissement, s’ajoutent des compétences en mécénat, événementiel ou de valorisation du domaine (développement de l’offre de restaurants, location de véhicules…).
La majorité des agents de l’établissement sont des fonctionnaires recrutés sur concours ou par voie de mobilité. L’établissement recrute également des contractuels de droit public sur l’ensemble de ses emplois en fonction de leurs compétences et de leur expérience propre.
Par ailleurs, l’établissement a une politique de formation et d’insertion dans l’emploi avec 30 apprentis et l’accueil de près de 200 stagiaires.
L’établissement public est sous tutelle du ministère de la Culture et tutelle financière du ministère chargé du budget. Les agents du centre de recherche du château de Versailles et les employés de Château de Versailles Spectacles, filiale de l’établissement, participent eux aussi aux missions de l’établissement mais sont recrutés directement par ces entités.
À propos de l'offre
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Liaisons hiérarchiques :
Sous l’autorité du directeur du Musée.
Liaisons fonctionnelles :
En lien avec le personnel du service et de la DRH.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
