Chef de la cellule de valorisation et de coordination administrative et budgétaire H/F

Référence : 2026-2381845

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Secrétariat Général
  • Localisation : 182 Rue Saint-Honoré 75001 PARIS
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Date limite de candidature : 12/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

"Missions et activités principales
Sous l'autorité du chef du département des études, de la prospective, des statistiques et de la documentation (Deps-Doc), le/la titulaire du poste est responsable de la cellule de valorisation et de coordination administrative et budgétaire à laquelle sont rattachées deux personnes : la chargée de mission « édition et valorisation » et un gestionnaire transversal.  Le/la titulaire garantit le bon fonctionnement du service sur le plan RH, administratif, logistique, budgétaire et financier et participe à la programmation, la diffusion et la valorisation des travaux du département.

Ses missions s'organisent en 4 grands axes :

1.     Programmation et gestion budgétaire et financière
-     Programmation du budget pour le département (UO d'environ 2 Meuros), en lien avec le responsable du programme 224 (détermination des enveloppes, aide à la décision du chef du département, renseignement dans ARPEGE de la programmation et de son actualisation
-Gestion budgétaire (suivi de la consommation des crédits, contrôle des prestations et fournitures avant la certification du service fait pour mise en paiement);
-Conception et alimentation du tableau de suivi de programmation et de consommation des crédits en AE et CP ;"

Profil recherché

"Compétences techniques
-     Maîtrise des règles et processus budgétaires et comptables (LOLF, GBCP)
-     Bonne connaissance du droit de la fonction publique et des règles applicables aux agents publics
-     Connaissance des dispositifs et outils RH

Savoir-faire
-     Compétences de planification, d'organisation et de coordination
-     Fait preuve d'anticipation et de réactivité
-     Capacité à travailler et à animer un réseau d'acteurs
-     Capacités managériales
-     Capacité à rendre compte

Savoir-être
-     Compétences relationnelles et qualités humaines ; sens de la diplomatie, écoute, disponibilité
-     Capacité à mobiliser et fédérer une pluralité d'acteurs
-     Capacité d'analyse, d'observation et de synthèse
-     Esprit d'équipe
-     Autonomie et rigueur
-     Intelligence créative et prospective

Profil de candidat recherché (le cas échéant)
Une excellente connaissance de l'organisation du ministère de la Culture
Une expérience professionnelle significative dans des postes similaires serait souhaitable"

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • amandine.schreiber@culture.gouv.fr
  • emilie.nicolai@culture.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

"Environnement professionnel
Rattaché au secrétariat général, le département des études, de la prospective, des statistiques et de la documentation conduit et réalise, pour l'ensemble du ministère, les études, recherches et analyses statistiques en socio-économie de la culture et des médias, nécessaires au pilotage des politiques publiques du secteur culturel, en lien avec l'Institut national de la statistique et des études économiques, responsable de la coordination statistique. Il élabore et met en oeuvre la politique documentaire, ainsi que l'offre de ressources et services documentaires pour l'ensemble de l'administration centrale. Il met les résultats des études qu'il conduit et son expertise au service des directions générales, des équipements culturels, des professionnels du secteur et plus largement, du débat public.
Il est composé de :
-     la cellule de valorisation et de coordination administrative et budgétaire,
-     la mission de la politique documentaire,
"

À propos de l'offre

  • "Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.

    Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux  recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement."

  • Susceptible d'être vacant
  • Responsable de coordination administrative

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