Conseiller action culturelle et territoriale

Référence : 2026-2390388

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DRAC Pays de la Loire
  • Localisation : 1 Rue Stanislas-Baudry 44035 NANTES CEDEX 1
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Date limite de candidature : 30/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Placé sous l'autorité du chef de service Action culturelle et territoriale (ACT), l'agent veille à la mise en oeuvre des politiques d'éducation artistique et culturelle et d'élargissement des publics dans le cadre notamment des politiques interministérielles et contractuelles avec les collectivités territoriales.
Le conseiller exerce cette mission sous une double entrée, territoriale et thématique :

Missions territoriales dans deux départements :
- suivi des missions de développement des publics des compagnies et structures artistiques et culturelles sur le territoire du Maine-et-Loire et du nord de la Loire-Atlantique, prioritairement celles qui sont labellisées et/ou conventionnées avec l'État (scènes nationales, scènes conventionnées, centre d'art, SMAC, centres nationaux, musées de France...) ;
- relation de proximité avec les acteurs culturels locaux, les lieux intermédiaires, sur les projets de développement culturel ;
- accompagnement des collectivités territoriales dans la mise en oeuvre contractuelle des politiques de développement culturel de territoires : CLEAC (contrats locaux d'éducation artistique et culturelle), CDC (convention de développement culturel) en Maine-et-Loire et au nord de la Loire-Atlantique ;
- suivi des actions conduites en lien avec les préfectures de département au titre de la politique de la ville (volet culture des contrats de ville : Angers, Saumur, Cholet, Chateaubriant) et du volet culturel des contrats de ruralité ;
Le conseiller est amené à être un interlocuteur privilégié des services de l'État, de ses établissements et des collectivités avec lesquels le service Action culturelle et territoriale est en relation ;
- instruction des demandes de subvention et définition, en lien avec le chef de service, de la programmation des aides financières dans son secteur.


Missions thématiques régionales :
La conseiller est référent régional des dispositifs Culture et jeunesse, à ce titre, il est l'interlocuteur privilégié des services de l'Education nationale, de la DRAAF et de la DRAJES.
Il est également référent régional pour la thématique Culture/Tourisme et assure à ce titre une mission de veille et de représentation. Il suit la convention régionale avec l'Union nationale des associations du tourisme.

Profil recherché

Compétences techniques :
- connaissance approfondie des politiques d'action culturelle et d'éducation artistique et culturelle
- bonne connaissance des compétences et modalités d'intervention des collectivités territoriales
- bonnes connaissances administratives, juridiques et comptables ;
- expérience de la gestion et de l'administration culturelle ;
- méthodologie du contrôle et de l'expertise
- maîtrise des outils informatiques usuels

Savoir-faire :
- Expertiser un projet dans son contenu culturel ainsi que sa dimension technique et financière
- Établir une programmation budgétaire et suivre son exécution
- Capacité d'écoute, de dialogue, capacité à construire un partenariat,
- Capacité à travailler en équipe et en réseau avec les différents partenaires
- Capacité d'expression et de représentation

savoir-être (compétences comportementales)
- Aptitude à négocier, convaincre et décider
- Sens de l'organisation et des priorités
- Sens de l'analyse et esprit de synthèse
- Goût du travail en équipe, une appétence pour le travail interdisciplinaire en équipe
- Disponibilité

POSTE OUVERT DANS LES CORPS DES ICCEAAC (groupe RIFSEEP 3) ET DES ATTACHES D'ADMINISTRATION (groupe RIFSEEP 2)

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

La Direction Régionale des Affaires Culturelles (DRAC) des Pays de la Loire est un service déconcentré du ministère de la culture placé sous l'autorité du préfet de région. Elle met en œuvre la politique culturelle nationale de l'État en l'adaptant au contexte régional. La DRAC étudie, conserve et valorise le patrimoine. Elle favorise la création artistique sous toutes ses formes par le soutien, le conseil et l'expertise des projets et structures culturelles et vise à l'accès de tous à la culture et à l'art.

À propos de l'offre

  • Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser sous couvert de la voie hiérarchique à Madame la directrice régionale des affaires culturelles des Pays de la Loire par mail à l'adresse : recrutement.paysdelaloire@culture.gouv.fr
    Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.
    Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
    PERMIS B nécessaire
    missions comportant des déplacements réguliers et impliquant de travailler ponctuellement en soirée et le week-end

  • Vacant à partir du 01/02/2027
  • Responsable experte / expert d'une discipline culturelle

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