CHEF DU DEPARTEMENT PATRIMOINE ET EXPLOITATION H/F

Référence : 2026-2390393

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Musée National de la Marine
  • Localisation : Palais de Chaillot 17 place du Trocadéro & du 11 Novembre -CS 11825 – 75783 Paris Cedex 16
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Date limite de candidature : 20/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à compter de 44 K€ brut selon expérience pro € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vos missions

Placé-e sous l’autorité de la secrétaire générale, le-a chef-fe du département patrimoine exploitation a pour mission de coordonner et piloter les missions de son département. Celles-ci recouvrent notamment le pilotage de la programmation budgétaire de son département et le suivi opérationnel des travaux, l’exploitation et la maintenance des infrastructures (en direct sur Chaillot et Dugny, par l’intermédiaire des équipes techniques des sites portuaires), la réalisation des opérations de maintenance courante et l’action des moyens généraux. Il-elle supervise trois pôles placés sous sa responsabilité (exploitation, opérations de travaux et administratif – financier) comprenant 7 agents, dont un adjoint en charge du pôle des opérations de travaux et de l’intérim du-de la chef-fe de département durant ses absences

Profil recherché

Profil recherché

Savoir-faire :

o Compétence technique générale en maintenance

o Gestion de projet d’infrastructures

o Suivi de travaux

Savoir-être :

o Sens de l’organisation

o Savoir écouter, déléguer et organiser un travail collectif

o Sens des relations et des interactions humaines

Localisation

Localisation : 17, place du Trocadéro 75016 Paris

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le musée national de la Marine (MnM), établissement public administratif sous la tutelle du ministère des armées, bénéficiant de l’appellation musée de France, est présent à travers 6 établissements recevant du public situés à Paris, Port-Louis (citadelle), Rochefort (hôtel de Cheusses et Ancienne École de médecine navale), Toulon et Brest ainsi qu'à Dugny où est implanté son centre de conservation et de ressources.

Le MnM a pour mission de présenter au plus large public l’histoire du patrimoine maritime, à travers sa collection de modèles de bateaux, peintures, sculptures, dessins et estampes, photographies, objets d’arts, instruments de navigation et ouvrages, ainsi que par l’organisation d’expositions temporaires et la proposition d’une offre culturelle.

À propos de l'offre


  • Avantages liés à l’emploi

    Vous rejoignez une communauté de 150 personnes exerçant leurs talents dans une grande variété de métiers sur tout le territoire.

    Nombreux avantages :

    - Salle de déjeuner et de repos à disposition des agents sur le lieu de travail,

    - Accessibilité en transport en commun,

    - Rythme de travail : 38 heures - 25 jours de congés annuels, 18 jours de RTT,

    - Prise en charge partielle de la protection sociale complémentaire,

    - Remboursement partiel des frais de transport en commun, forfait mobilités durables (vélo ou covoiturage)

    Indemnités spécifiques :

    CIA (fonctionnaires) / complément de rémunération annuel bonus (contractuels)


    Nature du contrat :

    CDD de 3 ans

  • Déplacements fréquents à prévoir sur les différents sites

  • Votre candidature, accompagnée obligatoirement d'une lettre de motivation et d'un CV actualisé, est à adresser uniquement à recrutement@musee-marine.fr en indiquant dans l'objet du message le titre du poste et la référence de la publication. À ce titre, vous ne devez indiquer aucune information personnelle (âge, situation de famille, adresse, photographie).


    Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Responsable de maintenance et d'exploitation

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    publique
    Territoriale