Agent de sécurité-sûreté (jour) H/F

Référence : 2026-2391639

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Château de Fontainebleau
    Etablissement Public du Château de Fontainebleau
  • Localisation : Château-Place Charles de Gaulle 77300 Fontainebleau
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Date limite de candidature : 25/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé sous la responsabilité du chef du service de la sécurité et de la sûreté et sous la responsabilité du chef d’équipe, l'agent de sécurité-sûreté est chargé de l'accueil, de la surveillance des collections et des espaces aux postes de sûreté de jour et de sécurité-incendie.

Au poste de sûreté de jour, il assure notamment :
la gestion des systèmes informatisés de sûreté (intrusion, alarmes techniques etc.) ;
la mise en service et hors service des détecteurs d’intrusion des zones sous alarmes en fonction des besoins ;
l'inscription des allées et venues dans les zones sous alarmes sur la main courante ainsi que des faits survenus au cours de son service ;
l'établissement de fiches d’incidents si nécessaire ;
l'application des consignes particulières reçues au début de son service et la transmission à l’agent de relève du service de nuit ;
des rondes de contrôle pour la sûreté du site ;
l’appel, l'accueil et l’accompagnement des services techniques (interventions chauffage, électricité etc.) et des services de secours (pompiers, police, médecin…) en cas d’intervention.

Profil recherché

Descriptif du profil recherché : agent de sécurité-sûreté, titulaire du SSIAP 1 et du SST.

Compétences techniques :
Réglementation de sûreté-sécurité
Titulaire du SSIAP 1 et du SST ; en l’absence de ces diplômes, le candidat doit s’engager à les passer dès qu’on l’y enverra.

Savoir-faire :
Mettre en œuvre les mesures de sécurité et de sûreté
Appliquer, respecter et faire respecter les consignes
Évaluer une situation de terrain et mettre en œuvre les solutions adaptées
Être pertinent, efficace et rapide dans ses interventions
Rendre compte à sa hiérarchie
Travailler en équipe

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

recrutement@chateaudefontainebleau.fr

Qui sommes-nous ?

Jardiniers d’art, agents d’accueil et de surveillance, régisseurs d’œuvres, conservateurs du patrimoine, personnels administratifs, etc. Plus de 150 agents œuvrent au quotidien pour conserver ce patrimoine exceptionnel, le faire rayonner et accueillir les nombreux visiteurs qui y viennent chaque année. 

Inscrit au patrimoine mondial de l’Unesco depuis 1981, Fontainebleau est le seul château habité par tous les souverains du XIIe au XIXe siècle, et le plus meublé des châteaux royaux français. Pour Napoléon Ier   le château de Fontainebleau est la « vraie demeure des rois », la « maison des siècles ».
Le Château de Fontainebleau présente à la fois des chefs d’œuvre de la Renaissance commandés par François Ier, les intérieurs raffinés de Marie-Antoinette, l’appartement d’apparat de Napoléon Ier, le goût de Napoléon III et Eugénie etc.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • CONTACT(S) POUR LE POSTE coordonnées et fonctions :
     recrutement@chateaudefontainebleau.fr

    Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés .

    Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

  • L'agent travaille en horaires postés, sur un planning prédéfini, et un week-end sur deux. L'agent travaille en milieu fermé principalement au poste de sûreté. L’agent peut être amené à travailler en hauteur pour réaliser des levées de doute.

  • Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie concernée C, de corps principal d'adjoint technique d'accueil de surveillance et de magasinage et groupe RIFSEEP 1 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 1 de la circulaire Albanel

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/10/2026
  • Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance

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