Chargé de communication - Appui direction - Assistant prévention
Référence : 2026-2395999
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Drôme (DDT 26)
- Localisation : 4 PL LAENNEC 26015 VALENCE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous exercez 3 missions complémentaires :
Communication, 65 %
Vous pilotez et animez la communication de la DDT :
- élaboration et MEO du plan de communication et vie interne
- conception de supports de communication
- administration de l?intranet et coordination des contenus publiés sur l'internet des services de l?État
- organisation d?événements valorisant l?action de la DDT
- relations avec le service de communication de la préfecture et réseaux ministériels.
Appui transversal, 20 % :
Vous apportez un appui administratif et organisationnel :
- organisation d'événements institutionnels et partenariaux
- suivi administratif et financier des vacations des architecte et paysagiste-conseils de l'État.
Vous assurez l'intérim de l'assistant de direction.
Profil recherché
Savoirs
- Organisation administrative de l?État
- Principes de la communication institutionnelle
- Techniques de rédaction, capacité à adapter les messages
- Techniques d?assistance de direction
- Cadre de la santé et sécurité au travail dans la FP
Savoir-faire
- élaborer 1 stratégie/plan de communication
- concevoir des supports de communication
- maîtriser les outils bureautiques, numériques et de création de contenus
- conduire un projet et coordonner les acteurs
- organiser un événement et une logistique complexe
- hiérarchiser les informations, gérer les priorités et respecter les délais
- rédiger des documents synthétiques, fiables et exploitables
- anticiper les difficultés, proposer des solutions
- capacité à communiquer
Savoir être
- Travail collectif et aisance relationnelle
- capacité à conseiller, convaincre
- autonomie, rigueur, sens de l'organisation
- réactivité et adaptabilité
- discrétion professionnelle, confidentialité
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- pierre.barbera@drome.gouv.fr
- anne.heurtaux@drome.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction départementale des territoires de la Drôme est un service déconcentré de l'État composé de cinq services techniques et d'une unité territoriale implantée à Nyons.
Elle met en oeuvre les politiques publiques de l?État dans les domaines :
- des risques ;
- de l'aménagement du territoire ;
- de l'environnement et de la transition écologique ;
- du logement ;
- de l'éducation routière ;
- de l'agriculture.
La plateforme de direction réunit le directeur, la directrice adjointe, un-e assistant-e de direction et le-la chargé-e de communication, de prévention et d'appui transversal.
À propos de l'offre
-
Pierre BARBERA, Directeur de la DDT :
Tél. : 04 26 60 80 06
Anne HEURTAUX, Directrice adjointe de la DDT :
Tél. : 04 26 60 80 07
Candidatures :
Les candidatures (CV, lettre de motivation, derniers entretiens professionnels + formulaire de mobilité (pour les titulaires uniquement)) sont à transmettre par mail aux personnes susmentionnées, ainsi qu'au Service interministériel départemental des ressources humaines du SGCD de la Drôme :
sgc-rh-recrutement@drome.gouv.fr -
N° de poste RenoiRH : E000033990
Cotation RIFSEEP :
SACDD : groupe 2
NBI : 15 points en qualité d'assistant(e) de prévention
Horaires et saisonnalité : Règlement du temps de travail de la DDT de la Drôme.
Conditions particulières : Sans objet.
Télétravail possible.
Ce poste s'adresse à un agent de catégorie B confirmé, autonome, polyvalent et capable d?intervenir sur des dossiers transversaux en lien direct avec la direction.
Expérience souhaitée :
Une expérience confirmée dans le domaine de la communication institutionnelle, de la coordination de projets ou de l'appui à une équipe de direction est souhaitée.
Une expérience en matière de prévention des risques professionnels est demandée. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 14/12/2026
-
Chargée / Chargé de communication
