Conseiller technique sportif auprès de la Fédération française de handball
Référence : 2026-2396439
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative
- Localisation : DRAJES ILE DE FRANCE 6/8 rue Eugène Oudiné – 75013 PARIS - Siège de la FF Handball
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Retrouvez les modalités de candidature dans la partie "informations complémentaires".
Encadrement : Oui
La mission du Conseiller Technique National Handball au sein de la DTN est de concourir, dans les domaines qui lui sont confiés par le DTN, à la mise en oeuvre de la politique sportive fédérale et des politiques publiques au plan national, tout en garantissant leur bonne déclinaison territoriale.
Plus particulièrement, le CTN contribuera à la structuration, à la performance et à l'innovation des parcours de haut niveau, en intégrant trois dimensions indissociables :
• Les critères de performance et de développement à long terme du joueur
• L’innovation et le transfert de la recherche scientifique vers le terrain
• Le développement économique et la mobilisation de ressources pour soutenir la transformation du système. Le CTN sera garant de la capacité de la fédération à concevoir, expérimenter, évaluer et financer les innovations au service du Projet de Performance Fédéral (PPF), en relation avec des acteurs clefs tels que l'INSEP, les MRP, l'Éducation Nationale, les universités, les laboratoires de recherche, les clubs professionnels et les ligues régionales
Le CTN sera en charge des domaines suivants :
• Interface science, performance, innovation
• Ingénierie du développement du joueur
• Innovation et transformation des contenus d’entraînement
• Dimension économique : développement et financement de la performance
• Évaluation et mesure d’impact
Activités principales : TELECHARGER LA FICHE DE POSTE
Le poste est basé à : Siège de la fédération française de Handball 1 rue Daniel Costantini CRETEIL
Spécificités et contraintes du poste :
Les missions du CTN s’organisent à partir du siège de la fédération et nécessite des déplacements en France métropolitaine, ultramarine ainsi qu’à l’étranger.
Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail (T1)
Accompagnement à la prise de fonction de CTN
Profil recherché
Savoirs :
Bonne maîtrise des sciences du sport et de la performance de haut niveau
Bonne compréhension des financements publics du sport
Culture du modèle économique de la performance sportive
Connaissance des politiques publiques de l’État
Expertise du milieu fédéral du handball
Connaissance de l’environnement institutionnel et administratif du sport en France
Savoirs faire :
Capacité à gérer et à conduire des projets complexes multi-acteurs
Capacité à analyser des données longitudinales
Capacité à mobiliser une approche « evidence-based »
Capacité à construire des dispositifs expérimentaux
Capacité à transformer la recherche vers le terrain
Capacité à monter des dossiers de financement (publics et privés)
Capacité à développer des partenariats
Capacité à articuler l’impact sportif et la justification économique
Capacité à travailler avec des interlocuteurs différents (CTN en charge des PPF, entraîneurs nationaux, chercheurs, clubs, entreprises, institutions, etc.)
Capacité à fédérer des acteurs aux profils différents
Capacité à avoir une vision stratégique
Capacité à concevoir, déléguer, contrôler et évaluer
Capacité à identifier des priorités et à prendre des décisions
Capacité à rendre des comptes
Capacité à communiquer en interne et en externe
Savoirs être :
Faire preuve d’analyse et de synthèse
Faire preuve d’adaptabilité et d’innovation
Faire preuve d’organisation
Faire preuve de rigueur et d’exigence
Faire preuve de diplomatie et de médiation
Faire preuve de maîtrise de soi, du sens du relationnel, de l’écoute et du dialogue
Expérience professionnelle :
Les candidats doivent justifier d'une expérience confirmée dans le domaine du sport de haut niveau, dans le pilotage de projets transversaux ainsi que dans le montage de projets financés. Ils doivent avoir une bonne connaissance de l'organisation des fédérations, de leurs acteurs et de leur environnement. Ils doivent également bénéficier d'une formation en STAPS, en entraînement ou en management du sport.
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le ministre des sports, de la jeunesse et de la vie associative prépare et met en œuvre la politique du Gouvernement relative à la promotion, l’organisation et l’accès à la pratique des activités physiques et sportives. A ce titre, il élabore et met en œuvre, en lien avec les ministres intéressés, la politique du Gouvernement en faveur du développement de la pratique sportive et du sport de haut niveau, notamment dans la perspective des jeux Olympiques et Paralympiques de 2030.
Il est chargé de la préparation des candidatures à l’organisation des grands événements sportifs et de l’organisation de ces événements. Il coordonne les actions menées dans ce domaine lorsqu’elles relèvent de plusieurs départements ministériels.
Il élabore et met en œuvre la politique en faveur de la jeunesse et du développement de la vie associative. A ce titre, il veille notamment, en lien avec les autres ministres intéressés, au développement de l’engagement civique et, pour le compte de l’Etat, à l’efficacité de l’action conduite par l’agence du service civique
Le ministère s’appuie sur un réseau d’opérateurs, d’établissements publics nationaux et locaux afin de piloter des politiques publiques qui ont un impact concret sur la vie quotidienne des Français.
Rejoindre le ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative, c’est participer à des projets porteurs de sens, au service de l’intérêt général. C’est contribuer à bâtir une société plus inclusive, plus engagée et plus solidaire, en mettant ses compétences au service des politiques publiques qui accompagnent les citoyens à chaque étape de leur parcours.
Nos domaines d’action :
- Développer l’accès à la pratique sportive pour toutes et tous ;
- Soutenir le sport de haut niveau et la haute performance ;
- Accompagner les jeunes vers l’autonomie, l’engagement et la citoyenneté ;
- Favoriser l’éducation et l’égalité des chances ;
- Soutenir et valoriser la vie associative ;
- Encourager l’engagement bénévole et le Service Civique ;
- Promouvoir les valeurs de solidarité, d’inclusion et de cohésion sociale.
Nos valeurs :
- La responsabilité : contribuer à la transition écologique et à l’environnement (développement durable du sport).
- L’esprit d’équipe : c’est-à-dire un esprit ouvert et collaboratif, où l’entraide et le partage nous portent dans nos missions.
- Inclusion : rendre le sport accessible à toutes et tous.
- L’engagement, en faveur de l’égalité des chances, de l’accès aux savoirs, de la recherche, des sports, notamment, pour construire une société meilleure.
- Éducation et cohésion sociale : le sport a le pouvoir de fédérer et de mobiliser.
Exemples de projets sur lesquels vous pourriez être amenés à travailler
- Participer à la conception, au pilotage ou à l’évaluation de dispositifs favorisant la pratique sportive pour tous les publics, notamment les personnes les plus éloignées du sport, les personnes en situation de handicap ou les habitants des territoires prioritaires et lutter contre les discriminations.
- Contribuer aux politiques publiques en faveur du sport de haut niveau et de la préparation des grandes échéances sportives internationales, en lien avec les fédérations, les opérateurs du sport et les acteurs territoriaux.
- Participer au développement et à l’amélioration des dispositifs d’engagement, notamment le Service Civique, afin d’offrir à davantage de jeunes des missions d’intérêt général porteuses de sens.
- Contribuer aux dispositifs nationaux de prévention et de traitement des violences dans le sport, ainsi qu’aux politiques de protection des publics.
- Accompagner les associations dans leur développement, leur structuration, la formation de leurs bénévoles ou le financement de leurs projets, afin de renforcer le tissu associatif sur l’ensemble du territoire.
Nos métiers
- Conseiller technique et pédagogique supérieur
- Conseiller d’éducation populaire et de jeunesse
- Professeur de sport
- Inspecteurs Jeunesse et Sports
Nos lieux d’exercice
Vous pourrez travailler partout en France.
En administration centrale :
- Délégation interministérielle aux grands événements sportifs (DIGES)
- Direction de la jeunesse, de l’éducation populaire et de la vie associative (DJEPVA)
- Direction des sports (DS)
En services déconcentrés :
- Délégations régionales académiques à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (DRAJES)
- Service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (SDJES)
Etablissements publics du sport / opérateurs :
- 17 Creps
- Opérateurs : ENSM, I2N, IFCE et INSEP
- Musée national du Sport
- Agence du service civique
- Agence nationale du sport
Liens vers nos sites
Ministère de l’Éducation nationale
Ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative
Descriptif du service
Le projet fédéral : présentation succincte HANDBALL 2028 « Jouons collectif » 4 axes de performance :
• Performance sportive et humaine ;
• Performance sociale et associative ;
• Performance organisationnelle ;
• Performance économique. 7 priorités :
1- Un handball éthique, responsable, solidaire et mixte ;
2- L’éducation et la formation comme bases ;
3- La fédération au service des clubs, des territoires, des licencié(e)s ;
4- Le plan dirigeant(e)s et bénévoles ;
5- La marque handball : événements, communication, commercialisation, numérisation, internationalisation ;
6- Poursuivre la performance durable, base du projet 2028 ;
7- Un modèle collaboratif avec le handball professionnel. La politique fédérale et ses leviers : Un système détection formation performant en appui des pôles espoirs en région– Une collaboration étroite avec le secteur professionnel – Des résultats internationaux brillants et durables – Nouvelle pratique reconnue de haut-niveau le Beachhandball et attribution de la délégation à la fédération pour le parahandball .Des offres de pratiques diversifiées pour tous et partout – Une implantation scolaire forte et historique – Une DTN large et des CTS dans toutes les régions – Une structuration forte par l’emploi et la formation – Un Institut Fédéral de la Formation et de l’Emploi et une maitrise de son architecture de formation par les Titres à Finalité Professionnelle. Des relations fortes cohérentes et contractualisées avec les ligues régionales
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature est à télécharger : LIEN DE TELECHARGEMENT
Le dossier de candidature d’un candidat fonctionnaire en activité devra comporter OBLIGATOIREMENT l’avis motivé et le visa de son supérieur hiérarchique.
Après avoir été dûment complété, il devra être adressé (avec les justificatifs obligatoires), par mail uniquement, à Monsieur le Directeur des Sports : ds-cts-recrutement@sports.gouv.fr
LES DOSSIERS INCOMPLETS NE SERONT PAS PRIS EN CONSIDERATION.
Des informations complémentaires peuvent être sollicitées auprès Monsieur Pascal BOURGEAIS, DTN de la fédération française
de handball p.bourgeais@ffhandball.net T. : +33156707210 / M. : +33624475873Un entretien est organisé avec les candidats dont les dossiers auront été préalablement sélectionnés.
Poste de conseiller technique national ouvert aux fonctionnaires de catégorie A et aux agents contractuels (en application du 2° b) de l’article L332-2 : « lorsque l'autorité de recrutement n'est pas en mesure de pourvoir l'emploi par un fonctionnaire de l'Etat présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir à l'issue du délai prévu par la procédure mentionnée à l'article L. 311-2 »).
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Autorité hiérarchique de la Rectrice/DRAJES de la région Ile-de-France
Autorité fonctionnelle du directeur technique national
Relations de travail avec les interlocuteurs particuliers du champ du sport
Au-delà des droits et obligations concernant tout agent public, le cadre technique recruté devra respecter les dispositions du code de déontologie des CTS (transmis sur demande).
Le cadre technique sportif recruté devra être en possession d’une carte professionnelle d’éducateur sportif. La demande de carte professionnelle doit se faire via l’application EME
Horaires atypiques, disponibilité pour nécessité de service, nombreux déplacements.
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Poste de conseiller technique national ouvert aux fonctionnaires de catégorie A et aux agents contractuels (en application du 2° b) de l'article L332-2 : « lorsque l'autorité de recrutement n'est pas en mesure de pourvoir l'emploi par un fonctionnaire de l'Etat présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir à l'issue du délai prévu par la procédure mentionnée à l'article L. 311-2 »)
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Conseillère / Conseiller technique sportif