Adjoint au Responsable de Pôle ISA / Assistant ingénieur audiovisuel HF - MIN UT2J
Référence : 2026-2402355
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université de Toulouse Jean Jaurès
Le poste est ouvert au sein de l'université Toulouse 2 - Jean Jaurès - Localisation : Université Toulouse 2 Jean Jaurès - Campus MIRAIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2047 à 2146€ bruts/mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
1/Épauler le responsable de pôle
Coordonner la maintenance préventive et curative, et organiser l'exploitation des dispositifs déployés.
Contribuer au planning de l'équipe et faire le lien entre les techniciens et le responsable de pôle ;
Assurer l'intérim du responsable de pôle en cas d'absence.
2/Suivre les projets d'installation
• Conseiller les usagers dans la définition de leurs besoins et concevoir des dispositifs techniques en autonomie ;
• Contribuer aux cahiers des charges, clauses techniques et bilans d'intervention ;
• Planifier et suivre les travaux d'installation, avec des outils de gestion automatisée.
3/ Déployer les solutions de captation et de diffusion
• Choisir et installer les dispositifs de captation adaptés à chaque contexte (cours, recherche, événementiel) ;
• Mettre en œuvre la vidéoconférence et les diffusions synchrones ou asynchrones ;
• Réaliser prises de vue et prises de son, câbler et exploiter une régie multi-caméras ou un studio.
4/ Traiter les médias et gérer les plateformes de diffusion
• Encoder, convertir et numériser les contenus audio, vidéo et photo ;
• Prendre en charge le montage, l'étalonnage, l'habillage et le mixage de projets spécifiques ;
• Paramétrer et exploiter la plateforme de streaming de l'établissement.
5/ Entretenir et faire évoluer le parc audiovisuel
• Installer les matériels, réaliser le câblage et contrôler leur bon fonctionnement sur le campus ;
• Assurer la maintenance opérationnelle, l'inventaire et la gestion du magasin de prêt ;
• Assurer une veille technologique pour faire évoluer les outils audiovisuels et numériques.
6/ Former et accompagner les usagers
• Concevoir des procédures et outils numériques pour les activités universitaires à distance ;
• Assurer l'assistance technique de proximité : cours, examens, soutenances, conseils, événements scientifiques ;
• Conseiller sur les bonnes pratiques et dispenser des formations selon le plan de formation.
Profil recherché
Savoirs
- Très bonne connaissance des technologies audiovisuelles, web et multimédia
- Maîtrise des normes d’encodage et des formats de fichiers (photo, audio, vidéo)
- Bonne connaissance de l’environnement informatique appliqué à l’audiovisuel
- Notions de réseaux informatiques, d’électronique et de droit de la propriété intellectuelle / droit à l’image
- Anglais niveau B1 (compréhension de notices techniques et échanges professionnels)
Savoir-faire
- Encadrement et animation d’équipe
- Planification et organisation d’activités
- Installation, câblage et configuration de matériel audiovisuel
- Diagnostic et maintenance d’équipements
- Utilisation de logiciels de production audiovisuelle, de conférence et d’automation
- Administration de plateformes web (streaming, gestion de contenus)
- Transmission de connaissances et accompagnement pédagogique des usagers
Savoir-être
- Autonomie, réactivité et sens des priorités
- Rigueur, fiabilité et capacité d’analyse
- Aisance relationnelle et pédagogie
- Capacité à gérer le stress et les situations d’urgence
- Goût pour l’innovation et adaptation aux évolutions technologiques
Formation et expérience
BAC+2 minimum dans le domaine des techniques audiovisuelles et/ou multimédia est souhaitée.
Une expérience d’au moins 2 ans dans une structure en lien avec le domaine est attendue.
Permis B souhaitable.
Poste de catégorie A /ASI ouvert aux agents uniquement aux agents contractuels.
CDD jusqu'au 31/08/2026, à temps plein.
En rejoignant l'Université Toulouse - Jean Jaurès, vous pourrez bénéficier :
- jusqu'à 60 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h55 / semaine, la possibilité de jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions ;
- de la participation au remboursement des frais de transport (prise en charge employeur 75%), forfait mobilité durable ;
- de l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux dispositifs d’accueil
- de la petite enfance (crèche);
- de l'accès aux activités artistiques, sportives et culturelles de l’université à des tarifs préférentiels ;
- de la protection sociale complémentaire ;
- des possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel) ;
de la restauration collective subventionnée sur le campus.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’Université de Toulouse - Jean Jaurès est une université d’arts, lettres, langues et sciences humaines et sociales. Elle est membre fondateur de l'Université Fédérale Toulouse Midi-Pyrénées.
Outre le campus Mirail à Toulouse, l’Université déploie ses formations sur des sites implantés dans plusieurs département de la Région Occitanie et à l’international, avec notamment des formations en Malaisie (Kuala Lumpur).
L’université accueille plus de 30 000 étudiants dans 5 UFR, 2 IUT, 7 instituts et écoles internes et 3 écoles doctorales, pour un total de 230 000 m2 de surfaces bâties.
Les Ressources Humaines de l’Université Toulouse - Jean Jaurès sont composées de 1 200 enseignant.e.s et enseignant.e.s-chercheurs.euses et plus de 900 personnels BIATSS qui représentent une masse salariale de plus de 146 M€. Le budget de l’établissement s’élève à 190 M€.
Descriptif du service
La Maison de l’Image et du Numérique analyse les besoins en Technologie de I’Information et de la Communication de l'établissement dans les domaines de la formation, de la recherche et de la communication.
Au sein du pôle Infrastructures et Services Audiovisuels (ISA) de la Maison de l’Image et du Numérique, vous assistez le responsable de pôle dans l’encadrement de l’équipe et le suivi des activités et projets audiovisuels. Vous contribuez au déploiement, à l’exploitation et à la maintenance des systèmes audiovisuels au service des activités pédagogiques, scientifiques, administratives et événementielles de l’université.
À propos de l'offre
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Amplitude horaire du service de 8h à 19h avec permanences tournantes ;
Présence possible certains samedis (4 à 5 par an) et lors des fermetures de l'université (1 à 3 semaines par an) pour les chantiers d'installation et de maintenance
Port de charges (10 kg)? travail en hauteur ou en zones exiguës
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Vacant à partir du 15/10/2026
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Chargée / Chargé de l'audiovisuel
