Gestionnaire financier et budgétaire, en charge des recettes H/F

Activités annexes :

Contribuer à l’élaboration des documents budgétaires, en exécution et en prévisions ;
Assurer une polyvalence au sein du pôle et, en tant que de besoin, sur les autres pôles de la DAF ;
Contribuer à la démarche Qualité, notamment via la rédaction et la mise à jour des procédures, le renseignement et le suivi des indicateurs ;
Contribuer à la démarche RSE de l’Ecole dans le cadre de ses missions et de ses activités.
 Emploi :
Postes ouverts aux candidats :
Durée d’affectation souhaitée : CDD de 12 mois (des opportunités d’évolution sur d’autres postes au sein de l’établissement, en fonctions des besoins et des compétences démontrées seront possibles).
Date de prise de fonctions prévue : dès que possible

Lieu de travail :
ENSTA Campus Paris-Saclay, 828 boulevard des Maréchaux 91762 Palaiseau – Cedex ou Campus de Brest, 2 rue François Verny 29200 Brest.
Les sites sont accessibles en voiture (parking pour le personnel) ou en transports en commun. L’Ecole étant engagée dans une démarche RSE (DD-RS et employeur pro-vélo), elle encourage aux mobilités douces par la mise en place de dispositif d’aide financière (FMD) et des infrastructures adaptées aux cyclistes »
Poste à temps complet (39h hebdomadaires, 25 jours de congés annuels, 23 RTT annuels).

Avantages :
     Transports (participation forfaitaire de l’employeur à hauteur de 75 %) ;
     Forfait mobilité durable (jusqu’à 300€/an) ;
     Possibilité de télétravail (après accord du manager et dépôt d’une demande) ;
     Subvention employeur au restaurant administratif et/ou à la cafétéria de l’établissement ;
     Comité d’action sociale, avec notamment des événements et animations proposés au personnel, salle de sport sur adhésion, centre de loisirs pour les enfants du personnel à partir de 6 ans avec tarifs préférentiels (campus Paris-Saclay) ;
     Mutuelle (participation à hauteur de 50% de l’établissement).

Aménagement du poste de travail et recrutement inclusif :
Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
ENSTA s’engage à un recrutement favorisant l’égalité, la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité,...)