Agent d'accueil et de surveillance 50% les week-ends H/F
Référence : 2026-2405624
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Musée National du Chateau de Pau
Le musée national et domaine du château de Pau - Localisation : 2 rue du château - 64000 PAU
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer l’accueil et la surveillance des publics et des collections du SCN, dans une équipe dédiée au musée (circuits de visite guidée ou libre). - Peut assurer des visites commentées, moyennant formation et validation.
Tâches :
- Assurer l’accueil du public ou de visiteurs : Orienter, informer et renseigner - Assister les personnes vulnérables
- Préparer les salles
- Assurer des fonctions de surveillance et de sécurité dans le musée et le domaine
- connaître les collections et l’histoire du monument
- Contrôler les accès
- Surveiller les visiteurs du musée, des expositions permanentes ou temporaires, des manifestations et des événements au sein du domaine.
- Surveiller les travaux réalisés par des prestataires extérieurs
- Gérer les systèmes d’alarme
- Effectuer des rondes
- Être chargé d’interventions diverses (malaises, alertes, levée de doute…)
- Être chargé de la surveillance en PC de sécurité
- Suivre les informations relayées par les équipements techniques
- Assurer une fonction de relation avec le public
- Répondre au public concernant la visite et le fonds
- Port d’une tenue de service
- Travail en extérieur occasionnel ou régulier selon l’équipe, surveillance de chantiers
- Participer à la préparation des espaces ouverts au public (entretien/ménage)
- Participer à la logistique des manifestations et événements du musée (surveillance, manutention, etc.).
Profil recherché
Compétences techniques
Règles élémentaires de conservation préventive du patrimoine
Publics : typologie, attentes, évolutions et pratique
Réglementations de sûreté-sécurité
Règles et techniques d’hygiène et de sécurité des conditions de travail
Règlement intérieur et règlement de visite
Anglais ou espagnol ou autre langue étrangère le cas échéant seront un atout apprécié
L’institution : son histoire et ses collections
Savoir-faire
Accueillir le public et l’orienter, répondre à des demandes simples
Appliquer les règles de sécurité, les règlements intérieurs et de visite
Mettre en oeuvre les techniques afférentes aux mesures de sécurité et d'hygiène
Appliquer et respecter les consignes de travail
Évaluer une situation de terrain et proposer des solutions
Être ponctuel
Transmettre des informations, des consignes
Être pertinent, efficace et rapide dans ses interventions
Rendre compte à la hiérarchie
Adopter une attitude correcte envers le public
Travailler en équipe
Gérer les relations avec le public
Savoir-être
Être rigoureux
Sens des relations humaines
Avoir l’esprit d’équipe
Être à l’écoute
Faire preuve de discrétion,
Sens de l’organisation
Maîtrise de soi
Réactivité
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
thierry.aboucaya@culture.gouv.fr
thierry.foata@culture.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le musée national et domaine du château de Pau est un service à compétence nationale de la DGPA (SMF). Son PSC vise à valoriser les collections relatives à l’histoire et à la légende d’Henri IV, les décors des appartements, et l’expression du paysage historique.
Ancienne forteresse féodale des vicomtes de Béarn, le château transformé en palais princier lorsqu’ils héritent de la couronne de Navarre, revêt son caractère Renaissance dans les années 1530 avec le Roi Henri d’Albret et sa femme Marguerite d’Angoulême.
Henri de Navarre, futur Henri IV, y nait le 13 décembre 1553. En hommage, Louis-Philippe, dès 1838, entreprend sa restauration, poursuivie par Napoléon III.
Les collections du musée présentent un riche décor constitué au XIXe siècle à partir d’envois du garde-meuble royal, dont la collection de tapisseries royales des XVIe, XVIIe et XVIIIe s. S’y ajoute depuis 1945 un fonds important portant sur l'histoire et la légende du plus populaire des rois de France.
Le Domaine de 22 ha constitue le dernier vestige des magnifiques jardins des rois de Navarre. D’importants travaux de réhabilitation et un plan de gestion s’y poursuivent.
La Maison Baylaucq, entre la Basse-plante et le parc, abrite les services gérant notamment les collections documentaires.
Le service de l’accueil et de la surveillance d’agents répartis dans les espaces extérieurs du domaine, au musée
et en équipes de nuit.
Descriptif du service
Le service accueil et surveillance est composé de 41 agents répartis au domaine, au musée et de nuit.
Liaisons hiérarchiques :Encadrants TSCBF du service de l’accueil et de la surveillance - Chef du service de l’accueil et de la surveillance
Liaisons fonctionnelles : Service des publics - Billetterie-boutique GP-RMN - Service maintenance et travaux - Service des jardins - Secrétariat général - Conservation
À propos de l'offre
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CONTACT(S) POUR LE POSTE coordonnées et fonctions :
1. Hugo Pommier chef du service accueil et surveillance : hugo.pommier@culture.gouv.fr
2. Encadrants du service accueil et surveillance : thierry.aboucaya@culture.gouv.fr ; thierry.foata@culture.gouv.frTous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés .
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.
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Activité dans un environnement d’accueil du public - Horaires irréguliers ponctuellement (événements culturels programmés) - Aptitude physique et médicale - Interventions d’urgence
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Poste ouvert uniquement au contractuel relevant de la catégorie C, au groupe d'emploi 1 de la circulaire Albanel.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/07/2026
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Agente / agent d'accueil et de surveillance
