Coordinateur des soins et Responsable de la qualité et gestions des risques

Affaires générales :
Contribuer à la conception générale de la politique de l’établissement et à sa mise en œuvre.
Contribuer à la réalisation des dossiers d’autorisations
Coordination de l’activité des secteurs de soins :
Assurer la conception, mise en œuvre, pilotage et suivi du projet soignant, médico-soignant de rééducation et médico-technique sur l’établissement, en concertation avec le PCME.
Organiser de la continuité des soins
Organiser les soins dans une logique de parcours, et coordonner les projets en lien avec l’évolution des structures et activités de soins
Organiser et animer la CSIRMT, élaborer le plan d’actions annuel et bilan d’activité.
§  Assurer un management par la qualité.
-          une gestion de l'information et de la communication
-          une gestion par projet
-          un accompagnement au changement des professionnels en soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques, dans l’évolution des organisations et des pratiques
Collaborer avec les acteurs du territoire, la direction commune et le GHT, définir et mettre en œuvre les parcours de soins, de santé et de vie des patients et des résidents
Qualité/risques :
Contribuer à l’élaboration de la politique qualité et du programme de gestion des risques, pour la partie soins
Contribuer à la démarche de certification et d'évaluation externe
Assister les professionnels pour toutes les questions relatives à la qualité, aux évaluations des pratiques professionnelles et à la gestion des risques.

Affaires générales :
Mener les projets institutionnels dans le respect des objectifs fixés, (Hôpital Numérique, Plan blanc, etc)
Représenter l’institution auprès de partenaires extérieurs par délégation du Directeur
§  Contribuer à la rédaction et au suivi des documents et projets définissant l’orientation de la politique de l’établissement (CPOM, Projet d’Établissement, dossiers de renouvellement, politique sécurité du médicament, contrat de séjour EHPAD, etc).
§  Participer au pilotage médico-économique
§  Apporter un appui stratégique et opérationnel au Directeur Délégué, ainsi qu’aux autres directions dans la gestion de situations sanitaires exceptionnelles ou de crise en lien avec le PCME
§  Participer aux instances de gouvernance en lien avec le domaine d’activité
§  Transmettre au Directeur Délégué des informations stratégiques ou sensibles