Secrétaire général·e et co-rédacteur·trice en chef de la Revue française des affaires sociales
Référence : 2026-2409240
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de la Recherche, des Etudes, de l'Evaluation et des Statistiques (DREES)
Secrétaire général·e et co-rédacteur·trice en chef de la Revue française des affaires sociales (F/H) - Localisation : 78/84 rue Olivier de Serres 75015 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
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Nature du contrat
CDI
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Encadrement :oui
Activités principales :
- Être force de proposition pour l’animation, les orientations et la politique éditoriale de la revue, assurer sa programmation avec l'aval du comité de lecture,
- Proposer des séminaires de préparation et de réflexion des dossiers thématiques, sur la base de revues de littérature,
- Organiser la sélection des articles et le travail du comité de lecture et du comité éditorial, veiller à leur bon fonctionnement et à la qualité de leurs travaux ;
- Être garant·e du respect de la déontologie et du cadre des revues scientifiques fixé par le Haut conseil de l’évaluation de la recherche et de l’enseignement supérieur,
- Élaborer les plannings et veiller aux respects des délais par les différents intervenants ;
- Faire paraître les quatre numéros annuels de la revue en participant à l’élaboration du contenu (compléments apportés au dossier par des points de vue, entretiens et notes de lecture) et en supervisant le respect des normes rédactionnelles de la revue (relecture des articles validés par les coordonnateurs des dossiers thématiques, signature du BAT), les traductions nécessaires, le maquettage et les différentes phases de l’élaboration et de la fabrication ;
- Mettre en place et coordonner l’intervention de différents prestataires (DILA, correcteurs, traducteurs, transcripteurs, portail de mise en ligne, etc.) ;
- Assurer la diffusion de la revue (papier et en ligne) notamment aux destinataires spécifiques choisis pour chaque dossier ;
- Organiser des évènements autour de certains numéros thématiques ;
- Développer les contacts avec les autres revues du champ ainsi qu’avec les autres directions et services du ministère ;
- Piloter le portail Publisocial qui réunit une douzaine de partenaires (caisses, associations, etc.) du champ,
- Faire l’interface avec d’autres ministères.
Partenaires institutionnels : la direction de l'information légale et administrative (DILA) et Cairn
Activités annexes : relations avec les chercheurs, la presse spécialisée, les revues du même champ, les éditeurs.
Spécificités du poste : Une expérience dans la fonction publique ou la connaissance de l’univers administratif est indispensable.
Contraintes du poste : respect des calendriers de réunions et de parution de la revue, multiplicité des intervenants généralement extérieurs (comité de lecture, experts, fabrication de la revue et mise en ligne).
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
Connaissance du milieu de la recherche et du milieu de l’édition : E
Connaissance des questions sociales et de santé : E
Savoir-être :
Savoir travailler de façon autonome: E
Savoir travailler dans des délais contraints : E
Savoir établir des relations adaptées et efficaces avec les différents partenaires: E
Sens de l’organisation : E
Capacité d’adaptation : M
Capacité de propositions et d’animation : M
Savoir manager une équipe diverse : E
Savoir-faire :
Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles : E
Bon niveau d’anglais écrit permettant de superviser des traductions d’articles et des résumés : M
Très bon relationnel : E
Bonne connaissance des logiciels bureautiques : M
Parfaite maîtrise de la langue française, capacité à rédiger et à corriger des textes : E
Connaissance des règles typographiques : A
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Créée par décret en 1998, la Drees fait partie du service statistique public. À ce titre, son action s'appuie sur un engagement déontologique fort reposant notamment sur l'indépendance, la qualité, le respect du secret statistique, l'impartialité et l'objectivité. La DREES intervient également en appui à la conception et à l'évaluation des politiques publiques. Elle apporte par ailleurs ses compétences pour développer le partage des données, algorithmes et codes au sein des ministères chargés de la santé et des solidarités.
Elle agit sous la tutelle du :
- Ministère de la Santé, des Familles, de l'Autonomie et des personnes handicapées
- Ministère du Travail et des Solidarités
- Ministère de l'Action et des Comptes publics
Elle est également placée à la disposition des ministères en charge de la Transition écologique, de l'Aménagement du territoire, des Transports, de la Ville et du Logement.
Descriptif du service
La RFAS, créée en 1967, est la revue scientifique du ministère des solidarité et de la santé, sous la responsabilité éditoriale de la DREES.
Elle a pour vocation de contribuer au débat dans un vaste champ : santé publique, organisation des soins, santé au travail, protection sociale, transferts sociaux, insertion professionnelle, action sociale, handicap, dépendance, enfance, famille, personnes âgées, logement, ville, discriminations, intégration, migrations, etc... La RFAS, à la suite de la Revue française du travail (1946-1967) a pour ambition de réunir un public diversifié : universitaires, étudiants, décideurs politiques, praticiens du social, etc...
Cette revue thématique trimestrielle est publiée par la direction de l'information légale et administrative (DILA), qui assure la diffusion de sa version imprimée. Elle fait partie du bouquet social du portail Cairn, dans ses versions française et internationale.
La RFAS organise 2 à 3 séminaires de recherche par an pour préparer ou valoriser ses dossiers. Elle anime par ailleurs un portail de publications dans le champ de la santé et du social, Publisocial, qui associe une douzaine de partenaires (hauts conseils, caisses de sécurité sociale, etc...).
À propos de l'offre
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Dans le cadre de sa politique diversité, la Dree ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.
Le télétravail peut être accordé dans la limite de 2 jours par semaine.
Un déménagement est prévu sur le future site de Malakoff fin 2027.
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Art. L332-2, 2°
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Susceptible d'être vacant à partir du 08/01/2027
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Responsable éditoriale / éditorial
