Chargé.e de gestion logistique et financier.ière Site Dijon

Référence : 2026-2412398

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DRAC Bourgogne Franche Comté
    Lieu d'affectation : Au sein du secrétariat général, le service des affaires générales (SG-AG) de la Direction régionale des affaires culturelles de Bourgogne-Franche-Comté (DRAC BFC), Site Dij...
  • Localisation : 39 Rue Vannerie 21000 Dijon
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Date limite de candidature : 18/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon accord minsutériel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires RIFSEEP 3
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du responsable des affaires générales du conseiller de prévention, vous êtes chargé de gestion logistique et financière ; vous disposez d’un positionnement polyvalent, vous permettant de travailler au quotidien en transversalité avec la cheffe des affaires financières et la secrétaire générale.

Activités principales :

Sous l’autorité du responsable des affaires générales et du conseiller de prévention, vous vous voyez confier les missions suivantes :

Profil recherché

Les connaissances, compétences techniques :

·         Réglementation technique,

·         Procédures administratives,

·         Règles de santé et sécurité au travail et risques professionnels

·         Connaissance des logiciels de bureautique (suite libre-office / pack office)

·         Titulaire d’une habilitation électrique souhaitée

Les compétences techniques, savoir-faire :

·         Sens de l’analyse,

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Localisation

Localisation : 39 Rue Vannerie 21000 Dijon

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

La DRAC de Bourgogne-Franche-Comté, service déconcentré du ministère de la Culture, placée sous l’autorité du Préfet de région concourt à la diffusion des politiques publiques culturelles dans la région. Elle veille à l’application de la réglementation et met en œuvre le contrôle scientifique et technique, comme le conseil et l’évaluation dans ses divers champs de compétence. Elle comprend plusieurs sites : site siège à Dijon, site régional à Besançon et une unité départementale de l’architecture et du patrimoine dans chacun des 8 départements régionaux.

À propos de l'offre

  • Qui contacter ?

    Renseignements fonctionnels et pratiques : Michel CAIROLA, Chef du service des affaires générales : michel.cairola@culture.gouv.fr – 03 80 68 50 17

    Renseignements administratifs : Nathalie COURTOT, chargée de recrutement et de formation, recrutement.drac-bfc@culture.gouv.fr

    Candidatures :

    La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) est à adresser, sous couvert hiérarchique, le plus rapidement possible à compter de la date du présent avis à Monsieur le Directeur, par courriel à : recrutement.drac-bfc@culture.gouv.fr
     

    Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi.»

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    ·         Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans

    ·         Déplacements sur les autres sites régionaux et départementaux

    ·         Permis de véhicule léger

    ·         Participer à la réflexion sur la prévention au travail

    ·         Télétravail envisageable après la période d’adaptation au poste

    En application de la loi du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires et du décret du 28 décembre 2016 relatif à l’obligation de transmission d’une déclaration d’intérêt, il sera demandé au candidat retenu de fournir une déclaration d’intérêt en amont de sa nomination

    Carte culture pour contrat supérieur à 6 mois

    Restaurant administratif

    Associations du personnel

    Contrat collectif obligatoire santé

  • Vacant à partir du 01/11/2026
  • Chargée / Chargé de la coordination administrative

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