Un(e) Masseur Kinésithérapeute Rééducateur

1/ Evaluer les capacités motrices, sensorielles et cognitive d’un patient
2/ Rééduquer, réadapter les déficiences motrices ainsi que les limitations fonctionnelles sur application d’une
prescription médicale
 Concevoir et mettre en oeuvre des programmes de rééducation personnalisés pour chaque patient,
 Entretien musculaire par des exercices en salle et en chambre,
 Drainage bronchique et exercice respiratoire,
 Rééducation à la marche,
 Travail de l’équilibre, de la motricité, de la mobilité,
 Mobilisation passive et active,
 Reprogrammation sensori-motrice.
3/ Améliorer la qualité de vie du patient
 Massage à but antalgique, décontracturant, circulatoire.
4/ Assurer une activité de prévention et de formation auprès du personnel soignant
5/Autres
 Participation aux transmissions orale en équipe pluridisciplinaire,
 Participation au STAFF du SMR,
Traçabilité dans le Dossier Patient Informatisé (DPI).
Le Kinésithérapeute doit nécessairement maîtriser :
 Connaitre les textes officiels régissant sa profession et réactualiser ses connaissances,
 Connaitre et appliquer le règlement intérieur de l’établissement,
 Faire preuve de discrétion professionnelle,
 Respecter les règles d’obligation du secret professionnel,
 Connaître sa responsabilité dans l’exécution des tâches qui lui sont confiées,
 Respecter les règles d’hygiène,
 Respect des jours et horaires de travail.
Qualités attendues au niveau institutionnel :
 Etablir une communication adaptée avec le patient et son entourage,
 Etre bienveillant,
 Avoir le sens de l’écoute,
 Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire,
 Savoir utiliser les logiciels informatiques.
Qualités spécifiques pour le poste :
 Adaptabilité,
 Rigueur,
 Organisation,
 Discrétion professionnelle.