Architecte des bâtiments de France – Chef.fe de l'UDAP 70-90
Référence : 2026-2442451
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DRAC Bourgogne Franche Comté
Au sein du Pôle Patrimoines et architecture, l'Unité Départementale de l'Architecture et du Patrimoine 70-90 de la Direction Régionale des Affaires Culturelles de Bourgogne (DRAC BFC) - Site Vesou... - Localisation : 24 Boulevard des alliés 70000 VESOUL
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon accord ministériel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Titulaire : Groupe 2
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Les missions : Au sein de l’UDAP 70-90, vous assurez les missions de chef.fe de service.
Descriptif des missions :
Gestion du service réparti sur 2 sites (Vesoul et Belfort) :
• Assurer l’encadrement de l’ensemble des agents,
• Définir les stratégies d'action du service sur les 2 départements, à travers une logique de mise au point d’un projet de service s’inscrivant dans la stratégie régionale de la DRAC BFC, en déterminant les champs d’action prioritaires selon une approche thématique et/ou territoriale sur les deux départements.
Exercer les pouvoirs propres d’architecte des bâtiments de France sur les départements de Haute-Saône et Territoire de Belfort
• Appliquer les législations sur l'architecture, l'urbanisme, les sites, les monuments historiques et leurs abords,
• Accompagner les principaux décideurs dans l'ensemble du processus d'un projet d'aménagement : élus, services techniques, autres administrations, professionnels maîtres d'ouvrage ou maîtres d’œuvre,
• Conseiller, orienter des politiques d'aménagement,
• Contrôler et expertiser des projets menés dans les espaces protégés.
Participer à la démarche prospective sur la protection des monuments historiques et sur l’évolution des espaces protégés des deux départements
· Contribuer à l’élaboration de l’avis de la Direction Régionale des Affaires Culturelles (DRAC) sur les nouvelles demandes de protection au titre des monuments historiques
· Développer de nouveaux périmètres délimités des abords et le cas échéant créer ou mettre à jour de sites patrimoniaux remarquables sur les deux départements.
Participer à la conservation des monuments historiques des deux départements, en lien avec la Conservation Régionale des Monuments Historiques (CRMH)
• Assurer le contrôle scientifique et technique pour les travaux sur les monuments historiques
• Etablir le bilan sanitaire des monuments historiques,
Représenter la direction régionale de la DRAC auprès du corps préfectoral, des élus et des autres services de l’Etat.
Profil recherché
Les connaissances, savoirs :
· Culture architecturale, technique et juridique en adéquation avec les enjeux patrimoniaux.
· Politiques d’aménagement du territoire.
· Dispositifs de financement de l’Etat (tous services confondus) et des collectivités territoriales
Les compétences techniques, savoir-faire :
• Rigueur.
• Capacité à concilier les enjeux et à anticiper les risques et difficultés.
• Capacité de négociation.
• Force de proposition.
• Facilité de contacts, proximité avec le terrain, prise de parole en réunion.
• Capacité de réflexion, d'analyse et de synthèse.
• Excellente capacité rédactionnelle.
• Capacité forte au management.
• Capacité à travailler en équipe au sein de la DRAC et en transversalité à l’échelle des services de l’Etat
Les compétences comportementales, savoir être :
• Dynamisme.
• Sérieux.
• Capacité à représenter l’Etat en public.
• Polyvalence et réactivité.
• Capacités fortes de communication.
• Sens de la diplomatie.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Jonathan TRUILLET DRAC Adjoint
- recrutement.drac-bfc@culture.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DRAC de Bourgogne-Franche-Comté, service déconcentré du ministère de la Culture, placée sous l’autorité du Préfet de région concourt à la diffusion des politiques publiques culturelles dans la région. Elle veille à l’application de la réglementation et met en œuvre le contrôle scientifique et technique, comme le conseil et l’évaluation dans ses divers champs de compétence. Elle comprend plusieurs sites : site siège à Dijon, site régional à Besançon et une unité départementale de l’architecture et du patrimoine dans chacun des 8 départements régionaux.
Descriptif du service
Les unités départementales de l’architecture et du patrimoine (UDAP) veillent à la qualité de l’architecture et à la préservation et à la mise en valeur des espaces protégés dans chaque département : abords de monuments historiques, sites patrimoniaux remarquables. Elles participent, en lien étroit avec les Conservations Régionale des Monuments Historiques (CRMH), au contrôle scientifique et technique sur les monuments historiques. Avec les autres services de l’État en région, elles participent également à la protection des sites et paysages, à l’aménagement du territoire et aux réglementations concernant l’environnement, l’urbanisme et le renouvellement urbain, dans un objectif de qualité durable des espaces urbains et naturels. En lien avec les services du pôle patrimoine de la DRAC BFC, elles contribuent au déploiement local de la stratégie nationale pour l’architecture
L’UDAP de Haute-Saône et du Territoire de Belfort traite en moyenne chaque année 3500 dossiers d’autorisation du droit des sols. De plus, elle apporte son expertise et des conseils techniques aux collectivités et aux particuliers pour la restauration du patrimoine non protégé en partenariat avec la préfecture de département, le conseil départemental, le conseil régional et la fondation du patrimoine.
L’équipe est composée 8 agents répartis sur deux sites (Vesoul et Belfort) : 1 architecte des bâtiments de France, 1 architecte, 1 ingénieur du patrimoine, 3 techniciens des bâtiments de France et 2 adjoints
À propos de l'offre
-
Carte culture pour contrat supérieur à 6 mois
Associations du personnel
Contrat collectif obligatoire santé
Candidatures :
La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) est à adresser, sous couvert hiérarchique, le plus rapidement possible à compter de la date du présent avis à Monsieur le Directeur, par courriel à : recrutement.drac-bfc@culture.gouv.fr
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi.»
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.
-
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans
L'UDAP 70-90 est organisé sur 2 sites, le site de Vesoul et le site de Belfort
En application de la loi du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires et du décret du 28 décembre 2016 relatif à l’obligation de transmission d’une déclaration d’intérêt, il peut être demandé au candidat retenu de fournir une déclaration d’intérêt en amont de sa nomination -
Pour les agents titulaires de la fonction publique, relever de la catégorie A+ du corps des architectes urbanistes de l'Etat
-
Vacant à partir du 01/01/2027
-
Responsable d'un établissement de conservation et de restauration des patrimoines
