SURVEILLANT DE NUIT (ASHQ)
Référence : 2026-2446875
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Foyer Départemental de l'Enfance du Gard
FOYER DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE DU GARD - Localisation : NIMES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le surveillant de nuit est membre de l’équipe pluridisciplinaire du service auquel il est rattaché.
A ce titre, il participe à la mise en œuvre des missions du service et plus largement de l’établissement.
Ainsi, il accompagne les enfants pris en charge dans une fonction de suppléance parentale.
A ce titre, il a pour mission dans l’exercice de ses fonctions de veiller sur chaque enfant, quel que soit son âge, de répondre à ses besoins de sécurité (physique et psychique), d’expériences et d’explorations, de cadres, de règles et de limites, d’estime de soi et de valorisation, ainsi que les besoins spécifiques liés à leur situation d’accueil au Foyer De l’Enfance.
Son action s’inscrit dans la continuité de la prise en charge assurée de jour afin de garantir une cohérence d’accueil et d’accompagnement de jour et de nuit.
Profil recherché
Maître de soi en situation de crise : sang-froid, gestion des émotions,
Respectueux des enfants accueillis et de leur intimité,
Patient et disponible.
Communication et relations d’aide : communication générale,
Connaissance en hygiène et sécurité,
Titulaire d'un diplôme de Premiers secours
Connaissance des techniques et matériels de lutte contre l’incendie : formation à réaliser.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
À propos de l'offre
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Il reste éveillé durant tout le temps de son service. Il est positionné dans le bureau veilleur quand il n’est pas avec les enfants.
Il travaille essentiellement la nuit, entre 21h15 et 07h15, mais il est amené à travailler en journée (réunions, formations, participation à des activités « de jour » …) dans la limite de 10% de son temps de travail.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Accompagnante / Accompagnant éducatif et social
