Chargé de valorisation du patrimoine matériel et immatériel - MNSMN (75) H/F
Référence : 2026-2458310
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Manufactures Nationales - Sèvres & Mobilier national
- Localisation : 1, rue Berbier-du-Mets, 75013 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions et activités principales :
Sous l'autorité du directeur de la communication et des relations extérieures, le/la chargé de valorisation du patrimoine matériel et immatériel devra assurer accroître la visibilité et l’image des manufactures nationales, de leurs collections et savoir-faire. Cela inclut les biens matériels (oeuvres, archives, objets) qu’immatériels (savoir-faire, marque).
Patrimoine immatériel
• La Gestion des marques : Enregistrement des marques des manufactures nationales, création et développement de l’image graphique de la / des marques;
• La reconnaissance UNESCO : Œuvrer pour l’inscription des savoir-faire des manufactures nationales au patrimoine immatériel de l’UNESCO;
• Les actions et partenariats destinés à accroitre l’image de marque: mettre en oeuvre des partenariats impliquant une licence de marque ou une valorisation de la marque Mobilier national;
• Actions et partenariats visant à encourager la création et à accroitre la visibilité des manufactures dans l’écosystème des métiers d’art et du design.
Patrimoine matériel
• Partenariats visant à valoriser les archives, fonds, œuvres patrimoniales de l’institution : plans, archives, fond textile (soieries, matières premières etc), l’ensemble des œuvres commandées par l’institution ne relevant pas de la création.
• Coordination de projets de décorateur-ensemblier impliquant le dépôt de collections des manufactures
• Coordination et organisation des appels à projet impliquant des créations spécifiques avec l'Atelier de Recherche et de Création
• Gestion de la conception et fabrication des produits dérivés.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Solides connaissances juridiques : propriété intelectuelle, marchés publics (maitrise/expert)
- Connaissance du domaine d'intervention : secteur de l’édition, de la création design ou du marché de l’art
- Outils informatiques (maîtrise)
- Capacité à s’exprimer couramment et rédiger en langue anglaise (maîtrise)
Savoir-faire :
- Grande aisance relationnelle avec différents types d’interlocuteurs
- Qualités rédactionnelles
- Capacité de négociation et à être force de proposition
- Goût du travail en équipe
Savoir-être :
- Autonomie
- Grande curiosité
- Excellente présentation, capacité à représenter l’Etablissement.
Expérience professionnelle souhaitée
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’établissement public administratif rattaché au ministère de la Culture est à la fois soutien et acteur de l’écosystème des arts décoratifs et du design français. Il joue un rôle central dans la mise en œuvre de la stratégie nationale en faveur des métiers d’art.
Missions :
– Créer et produire pour le compte de l’Etat des œuvres de céramique, d’art textile et de mobilier ;
– Assurer le décor et l’ameublement de ses dépositaires
– Etablir des partenariats éditoriaux dans le domaine des arts décoratifs et du design
– Assurer la conservation, la restauration, l’inventaire de ses collections, comme des techniques et savoir-faire traditionnels liés à ses métiers.
À propos de l'offre
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Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi. Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.Poste rémunéré sur le budget de l'établissement
Grille Albanel : groupe 3
CV et lettre de motivation à déposer impérativement sur ce lien recrutement-55439483@jobaffinity.fr
Personne à contacter : Loïc TURPIN
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Liaisons hiérarchiques : Sous l’autorité directeur de la communication et des relations extérieures,
Liaisons fonctionnelles :
En interne : présidence, administration générale, directions déléguées aux collections et à la création, la recherche et la diffusion
En externe : partenaires institutionnels culturelsSpécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Disponibilité en soirée ou le week-end en cas de nécessité;
Déplacements possibles
Une expérience professionnelle dans des fonctions similaires de 2 ans minimum est souhaitée. -
Susceptible d'être vacant à partir du 02/12/2026
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Chargée / Chargé de mécénat et des partenariats
