CHEF, CHEFFE DE PROJET COMMUNICATION RH ET TRANSFORMATION F/H
Référence : 2026-2465208
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)
La Caisse des Dépôts et Consignations - Localisation : Paris (75013)
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant que chef de projet senior, vous pilotez la conception, la mise en œuvre et le suivi de projets de communication stratégiques ou d’envergures (évènements internes et externes, projets de transformation et accompagnement du changement, campagnes de communication 360°) en transversalité et avec l'appui des équipes de la direction de la communication, des partenariats et du mécénat (éditoriale, studio vidéo, digitale, événementielle, marque, presse...).
Au sein de l'équipe, vous êtes plus particulièrement en charge :
· Pilotage de projets :
o Définir les objectifs, les livrables et les indicateurs de performance
o Planifier les étapes, établir les rétroplannings et orchestrer/fédérer les ressources/interlocuteurs internes et externes (prestataires, partenaires…)
o Etablir une comitologie adaptée au projet
o Garantir le respect des délais, du budget et de qualité
o Anticiper les éventuelles difficultés et gérer les imprévus, arbitrer, proposer des solutions
· Conception et coordination des actions de communication :
o Elaborer des actions de communication adaptées aux cibles et canaux.
o Accompagner la création des messages, des supports et des concepts
o Superviser la création de contenus (éditoriaux, graphiques, vidéos, social média…)
o Veiller à la cohérence de l’ensemble des actions avec la feuille de route stratégique de la direction communication et des directions métier.
· Gestion de la relation client interne / externe :
o Conseiller et accompagner les directions métier
o Représenter le département de la communication RH et transformation auprès des prestataires et partenaires
o Animer des comités projet et présenter l’avancement
· Suivi de performance :
o Définir et analyser les indicateurs clés (audience, engagement, ROI…)
o Réaliser des bilans de campagne et formuler des recommandations
o Proposer des optimisations en continu
o Créer et partager des outils de pilotage
o Diffuser les bonnes pratiques, structurer les méthodes projet
Pour mener à bien vos missions, vous travaillerez en transversalité et avec l'appui des équipes de la direction de la communication, des partenariats et du mécénat (éditoriale, studio vidéo, digitale, événementielle, marque, presse, réseaux sociaux...).
Ces missions reflètent l’essentiel de l’activité à ce jour mais sont susceptibles d’ajustements au regard des évolutions futures de la direction. Vous pourrez, par exemple participer à des projets transversaux liés à votre activité. Ce poste à une durée indicative de 7 ans.
Profil recherché
- Vous avez une formation initiale de niveau Bac + 5 avec une appétence pour la communication, ses enjeux mais également de la créativité et du leadership.
- Vous êtes formé.e et aguerri.e à la chefferie de projet, vous appréciez piloter un projet de bout en bout.
- Vous êtes à l’écoute et avez un bon sens du relationnel et de la diplomatie car vous serez amené.e à travailler avec de nombreux d’interlocuteurs (équipe communication, nos clients internes, prestataires, agences…).
- Vous êtes créatif.ve et force de proposition pour nous aider à développer de nouveaux formats / outils / supports.
- Vous disposez d’une aisance rédactionnelle et d’une capacité de synthèse, vous maîtrisez différentes techniques de rédaction (interviews, brèves, articles de fond, posts sur les réseaux sociaux, etc.).
- Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, autonome, dynamique. Vous savez anticiper, prioriser et gérer les urgences.
- Vous êtes interessé.e par les enjeux RH et des dynamiques de transformation.
- A minima, vous maitrisez le Pack Office, les outils Internet, et surtout PowerPoint.
Votre connaissance des outils InDesign, Illustrator, Photoshop constituerait un plus.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Qui sommes-nous ?
La Caisse des Dépôts est un établissement financier public remplissant des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques, une mission qui nous est confiée par la loi. Avec nos filiales, nous constituons un grand pôle financier à l’intersection du domaine public et du secteur privé concurrentiel.
Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français.
Face aux défis que notre pays doit relever, nous mobilisons l’ensemble de nos ressources et de nos expertises pour agir en faveur de :
- la transformation écologique ;
- les souverainetés (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière) ;
- la cohésion sociale et territoriale.
Inventons, explorons, créons, imaginons aujourd’hui pour transformer le pays demain.
Ensemble, faisons grandir la France !
La Caisse des Dépôts fonde ses recrutements sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du service
La Direction de la Communication (DIRCOM) définit la stratégie de communication et la politique d’image du Groupe. Elle élabore et met en œuvre le plan de communication. Clairement identifiée en interne comme en externe, elle est un acteur à part entière de la stratégie et constitue le garant de la réputation du Groupe.
À propos de l'offre
-
Travailler à la Caisse des Dépôts c’est :
- S’engager pour des projets d’intérêt général et jouer un rôle majeur dans la transformation de la société
- Evoluer professionnellement au sein de l’établissement public, de ses directions régionales et de ses filiales
- Se former et développer ses compétences grâce à l’Université Caisse de Dépôts et son catalogue de plus de 400 formations
- Bénéficier de conditions de travail attractives :
Une politique RH inclusive et engagée (égalité professionnelle, handicap, diversité) - Une rémunération avantageuse (prime sur objectifs, intéressement, épargne salariale, abondement employeur)
- Un accord télétravail ambitieux (jusqu'à 3 jours par semaine avec un rythme de travail adapté)
- Une politique QVCT innovante (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, soutien à la parentalité, aidants familiaux…)
- Un cadre de travail agréable (espaces de travail collaboratifs, espaces de détente…)
- Une restauration d’entreprise de qualité sur l’ensemble de nos sites
- De nombreux avantages sociaux : aide au logement ; contrat collectif santé et prévoyance ; comité d’entreprise ; prise en charge des frais de transport ; prêts à des conditions préférentielles ; aide à la mobilité douce renforcée
- Bénéficier de conditions de travail attractives :
-
Vacant à partir du 09/11/2026
-
Chargée / Chargé de communication
