2026-7104 Chargé.e de mission OIM Arc rive droite - BORDEAUX METROPOLE
Référence : O033260430001784
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lormont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'opération d'intérêt métropolitain (OIM) Arc rive droite développe l'attractivité des 11 communes métropolitaines entre Garonne et Dordogne, grâce à la valorisation et la consolidation des filières économiques de la transition écologique et le soutien de projets innovants. Le. la chargé.e de mission contribue au développement et à l'animation du centre ressource InnoGaronne, dédié à l'accompagnement des start-ups oeuvrant à la décarbonation industrielle.
· Contribuer à la poursuite des études liées à la faisabilité immobilière et financière.
· Animer les réflexions sur la gouvernance collective du centre ressource
· Prendre en compte les attentes et les besoins des entreprises présentes sur le site
· Assurer la gestion administrative et locative du centre de ressources Innogaronne
· Coordonner les actions avec Technowest.
· Mettre en œuvre les conclusions du schéma-directeur stratégique et opérationnel d’InnoGaronne
· Définir les modalités d’animation du site Innogaronne
· Assurer une transversalité avec l’ensemble des services et collaborateurs internes et externes à Bordeaux Métropole, impliqués ou à mobiliser sur ce projet.
· Initier et animer des groupes de réflexions prospectives sur des thématiques innovantes, en lien avec les enjeux et le contexte actuel de l’OIM Arc Rive Droite.
· Participer à l’élaboration des orientations stratégiques du projet et à sa cohérence avec les stratégies et politiques métropolitaines.
· Participer aux réunions en représentant le cas échéant, le PTRD en prenant en compte l’ensemble de ses enjeux et en rendant compte aux personnes concernées.
· Assurer l’entraide nécessaire dans la direction sur les sujets en tension
Profil recherché
· Développement et animation économique
· Connaissance des réseaux d’entreprises et des acteurs du développement économique et territorial
· Connaissance des acteurs et des enjeux du secteur industriel
· Management de projet multi partenarial
· Montage et ingénierie de projets
· Pilotage de projets, de la conduite et l’accompagnement au changement
· Capacité à travailler en autonomie et en mode projet
· Techniques d’animation de groupes
· Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d’informations / Capacité à travailler en partenariat
· Qualités relationnelles en équipe, avec les entreprises et les élus / capacité de négociation
· Efficience / Fiabilité / Logique de résultats
· Force de propositions
· Curiosité et ouverture / Esprit d’initiative / Créativité
· Approche transversale des dossiers et multi-partenariale
Qui sommes-nous ?
Intégrer Bordeaux métropole c’est travailler pour un établissement public de coopération intercommunal composé de 28 communes et plus de 5 000 agents qui gèrent tous les équipements améliorant le quotidien et le cadre de vie des usagers et habitants du territoire. C’est une collectivité de près de 150 métiers référencés pour intervenir en faveur du développement économique, de l’urbanisme, de l’habitat, des transports, de la voirie, du traitement des déchets, et dans bien d’autres domaines.
À propos de l'offre
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pour candidater merci de suivre le lien de publication
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
