2026-7664 Agent Logistique - Chauffeur poids lourds (h/f) - Conseil départemental des Yvelines
Référence : O078260327000061
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Rambouillet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'Agent Logistique - Chauffeur poids lourds F/H participera au sein du service du secrétariat général (8 personnes) à l’organisation logistique des différents sites du TAD (Rambouillet, Maule, Montfort l'Amaury, Méré, Houdan, Bonnières) et sera en charge :
De la gestion du matériel en assurant le transfert de matériels selon les besoins, et acheminer ces derniers entre les différents sites.
Du suivi des interventions techniques sur les bâtiments, l’informatique, l’installation de matériel ou les opérations de maintenances diverses en lien avec les assistantes de direction, les différents services adéquats du Conseil Départemental et fait le lien avec les entreprises.
De la gestion des stocks (hygiène, fournitures) et remontée des besoins aux assistantes de direction.
De gérer et surveiller les accès aux bâtiments et veiller à l’application des consignes de sécurité.
D’assurer la conduite et l’accueil des usagers des différents Bus de service public ( bus PMI, bus job insertion et social, bus des solidarités, bus Santé) et leur accompagnement pour leur rendez-vous
En lien avec le garage départemental, de gérer la maintenance du parc automobile du TAD : entretien des véhicules, gestion des révisions, et d'assurer l'entretien et le suivi des réparations des poids lourd
Profil recherché
Sans Diplôme
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Permis B et Poids lourd
Fimo (idéalement - possibilité de la passer lors de l'intégration)
Savoir-faire :
Connaissance de base informatique (excel, word, etc.)
Etre apte au port de charge
Savoir-être :
Sens du service public
Travail en équipe (rendre compte , communiquer, etc.)
Grande autonomie (prise d'initiatives, anticipation, adaptation, etc.)
Savoir respecter les obligations de confidentialité et discrétion
Qui sommes-nous ?
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
À propos de l'offre
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Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent social
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
