2026-I0173 Chargé d'appui (F/H)
Référence : 2026-2199348
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université de Montpellier
Université de Montpellier Direction des Affaires Générales et Institutionnelles (DAGI) - Localisation : Montpellier (34)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels entre 25k et 30k / an € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
APPUI ET CONSEIL AUX STRUCTURES DE L’ÉTABLISSEMENT :
– Être l'interlocuteur privilégié de la gouvernance, des structures de l’établissement et notamment de la Direction des Formations et des Enseignements sur les questions juridiques relatives à l'enseignement supérieur et à la recherche,
– Réaliser des analyses juridiques complexes dans les cas où des structures internes de l'établissement, dont la Direction des Formations et des Enseignements, se trouvent confrontées à des difficultés de compréhension ou d'interprétation d'un texte ou d'une jurisprudence,
– Conseiller et accompagner les différentes structures de l'établissement en matière juridique, notamment en participant à des groupes de travail.
APPUI A LA DIRECTION :
– Réaliser des analyses juridiques dans les domaines d'activité des services de la DAGI, puis transmettre l'information, notamment par la rédaction de notes de cadrage ou le montage d'actions de formation en étant force de proposition en la matière,
– Conseiller et accompagner la direction en matière juridique, notamment en participant à des groupes de travail,
VEILLE RÉGLEMENTAIRE DANS LES DOMAINES D’ACTIVITÉ DE L’ÉTABLISSEMENT (FORMATION, RECHERCHE, IMMOBILIER, RESSOURCES HUMAINES…) EN LIEN AVEC LES STRUCTURES CONCERNÉES :
– Suivre l'évolution législative et réglementaire dans les domaines d'activité de l'établissement,
– Recenser au quotidien et classer les textes en lien avec les activités de l'établissement,
– Mener des recherches documentaires et jurisprudentielles,
– Rechercher et exploiter les bases de données réglementaires,
– Accompagner les structures concernées dans l'évaluation de l'impact des évolutions règlementaires,
– Distinguer les informations qui peuvent être transmises en l'état de celles qui doivent être explicitées avant diffusion,
– Harmoniser (fond et forme) la veille réglementaire de l'établissement,
– Mettre en place et animer le réseau des référents veille,
– Transmettre les informations juridiques pertinentes aux structures impactées et les mettre en ligne dans l'espace dédié de l'intranet,
– Gérer une base documentaire : actualiser et archiver.
APPUI AU DPO :
– Participer activement au recensement des traitements de données à caractère personnel au sein de l'établissement et accompagner les porteurs de traitement dans l'élaboration des fiches-registre,
– Rédiger les mentions d'information et, le cas échéant, les accords de responsabilité conjointe et les contrats de sous-traitance, en lien avec les porteurs de traitement,
– Accompagner les porteurs de traitement et informaticiens dans l'identification des risques que présentent les traitements et proposer des mesures de sécurité, notamment organisationnelle,
– Documenter les traitements,
– Concevoir, animer et évaluer des actions de sensibilisation, voire de formation, au respect du droit à la protection des données,
– Réaliser une veille juridique en droit de la protection des données.
Profil recherché
Vous êtes passionné(e) par la recherche de textes juridiques et souhaitez contribuer à la performance d’une université de renommée mondiale ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens de l’analyse. Curieux(se) et pédagogue, vous aimez conseiller, expliquer et travailler en équipe. À l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel), vous savez rédiger des documents juridiques et analyser des documents complexes. Réactif(ve) face aux imprévus, vous gérez plusieurs dossiers simultanément tout en conservant calme et méthode. Si vous avez l’esprit critique, le goût du détail et l’envie de vous investir dans l’amélioration de procédures, rejoignez-nous pour relever des défis stimulants au cœur d’un environnement académique d’excellence !
SAVOIRS :
Avoir une connaissance approfondie du droit public et notamment du droit administratif général, du droit de l'enseignement supérieur, du droit de la recherche, du droit de la commande publique et du droit à la protection des données.
Avoir une connaissance générale du droit de la fonction publique et du droit de la domanialité publique.
Avoir une connaissance générale de l'organisation de la justice au niveau national.
SAVOIR-FAIRE :
Effectuer des recherches de documents juridiques, tant sur support papier qu'électronique.
Comprendre et analyser des documents juridiques, y compris complexes.
Transcrire des règles de droit en procédure opérationnelle.
Rédiger avec clarté, concision et précision.
Utiliser les principaux outils bureautiques.
Rendre compte.
Conduire une réunion.
Monter et animer une action de formation.
SAVOIR-ETRE :
Être rigoureux, organisé et méthodique.
Faire preuve d'autonomie.
Être force de proposition.
Faire preuve de réactivité.
Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité.
Avoir le sens de l'écoute.
Avoir de l'appétence pour les divers champs du droit.
NIVEAU DE DIPLÔME ATTENDU : Master en Droit public (le Chargé d'appui devra être en capacité d'intervenir dans les différents champs du droit public).
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- laurent.bourgue@umontpellier.fr
- drh-recrut-biats@umontpellier.fr
Qui sommes-nous ?
Une université d’excellence
Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).
Une université engagée
Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l’égalité des chances et à l’accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l’éthique, l’intégrité scientifique et la liberté universitaire. L’UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre.
Descriptif du service
La Direction des Affaires Générales et Institutionnelles (DAGI) conseille l'équipe politique, accompagne les structures internes et traite les dossiers à forte technicité en matière d'achats, d'affaires juridiques et institutionnelles. Dans ce cadre, elle concourt à la sécurisation juridique et est garante du fonctionnement institutionnel, de la régularité et de la performance de l'achat. Elle comprend trois services et un bureau d’appui. Celui-ci vient en appui à la direction. D’une part, il assure la veille règlementaire (formation, recherche, immobilier, ressources humaines…), réalise des analyses juridiques et assiste le Délégué à la protection des Données. D’autre part, il organise la tenue et le suivi des commissions disciplinaires.
À propos de l'offre
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Rémunération : de 2160€ à 2530€ bruts mensuels, dont 200€ d’indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Mars
Type de contrat : CDD de catégorie A
Durée du contrat : 12 mois
Clôture des candidatures : 27/02/2026
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Forte réactivité est attendue sur le poste, notamment pour répondre aux demandes urgentes de la Gouvernance.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Assistante / Assistant juridique
