25.78 Médiateur du Patrimoine et Agent Volant catégorie B Filière culturelle
Référence : O066250620000253
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Perpignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un·e Médiateur·trice du Patrimoine et Agent·e volant F/H (catégorie B/filière culturelle) au Pôle Citoyenneté/Direction des Patrimoines/Service des sites historiques.
Rattaché·e hiérarchiquement à la Responsable du service des Sites Historiques, l'agent·e retenu·e sera en charge plus spécifiquement des outils de médiations / « service éducatif » et ressources professionnelles
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o066250620000253-25-78-mediateur-patrimoine-agent-volant-categorie-b-filiere-culturelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances théoriques :
* Accueil sur un site touristique ;
* Connaissance approfondie de l'histoire des monuments, du département, de la Catalogne et bonne culture générale, domaine de l'histoire, histoire de l'art et patrimoine ;
* Connaissance des publics et des techniques de médiation et de communication orale : animation/guidage/ ateliers avec tous les publics dont les scolaires (connaissance de la psychologie et des capacités des publics en fonction de leurs caractéristiques et de leurs besoins, connaissance des programmes scolaires), qualités pédagogiques, écoute, patience et transmission, capacités d'animer un groupe ;
* Compétence pour le développement d'outils physiques de médiation culturelle, de l'action éducative et de l'interprétation des patrimoines (circuits et parcours de visite, expositions) ;
* Capacités rédactionnelles permettant la production de textes uniques et exhaustifs ;
* Connaissance des procédures et du fonctionnement d'un site patrimonial classé ;
* Connaissance des dispositifs culturels et patrimoniaux nationaux, régionaux et locaux, des dispositifs de subventions et de mécénat ;
* Expériences en ingénierie de projet ;
* Maîtrise de l'outil informatique de bas (LibreOffice texte/Calc, messagerie) ; et des outils informatiques métiers (graphisme,vidéos) et réseaux sociaux ;
* Pratique courante de langues étrangères niveaux C1 et plus (à minima une parmi les suivantes : catalan, espagnol, anglais) langue des signes appréciée ;
* Carte professionnelle de guide-conférencier exigée ;
* Expérience dans le domaine culturel souhaité.
Savoir-être lié au poste :
* Discrétion, disponibilité, écoute, organisation, autonomie et initiative ;
* Sens du travail en équipe, solidarité, bonnes capacités orales et relationnelles, intérêt pour le patrimoine ;
* Réactivité, adaptabilité, rigueur dans le travail et respect des procédures ;
* Capacité à supporter une forte fréquentation: gestion stress et conflits ;
* Présentation soignée.
Savoir-être lié au statut du fonctionnaire :
* Neutralité, réserve, probité, moralité et sens du service public.
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement, contacter Madame Aurélia GREIVELDINGER, Responsable du service des sites historiques, au : 06.01.46.91.89.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 25/78, avant le 20 août 2025 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales - Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - 24, Quai Sadi Carnot - 66906 PERPIGNAN CEDEX. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/09/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics