26/35 - 2 Infirmiers évaluateur MDPH (cat A / médico-social)
Référence : O066260320001137
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Perpignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placés·es hiérarchiquement sous l’autorité du Responsable de Mission, et en lien fonctionnel avec les Coordonnateurs d'équipes Adultes et/ou Enfants et des Coordonnateurs techniques des dominantes
• Pratiquer les évaluations (sur dossier /entretien et/ou à domicile, en lien avec les partenaires) suivant la procédure d’évaluation de la MDPH66 sur les champs de compétence adulte /enfant définis :
* à ce titre, l'évaluateur est le référent des dossiers qui lui sont attribués pour toutes les demandes qu’ils contiennent ;
*l'évaluation est globale et mobilise la modalité d’évaluation la plus adaptée à la demande en conformité avec le cadre défini par la MDPH 66.
• Assurer l'information du cadre légal global des prestations à l’usager et à sa famille, information sur les différents intervenants (Service Prestataire, Mandataire, Aidant familial, emploi direct) pour la PCH, sur les autres aides légales (aide ménagère, APA)
• Rédiger la synthèse d'évaluation avec saisie sur le logiciel métier
• Participer et présenter les dossiers aux Équipes Pluridisciplinaires(EP) internes de la MDPH et celles avec partenaires ;
• Présenter des dossiers en Commission des droits et de l'autonomie (CDAPH) sur son champ de compétence : présenter les situations qui ont fait l'objet de proposition par l'EP et les motiver ;
• Accompagner des décisions jusqu’à l’obtention de solutions pérennes pour les situations complexes.
• Contribuer à l'amélioration de la qualité des évaluations et du fonctionnement global de la MDPH.
• Contribuer aux groupes de travail mis en place à la MDPH.
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE :
• Visite à domicile
• Horaires modulables
• Travail en bureau
Profil recherché
• Diplôme d’État d’Infirmier obligatoire ;
Savoirs :
• Maîtrise de la réglementation relative au handicap et des prestations sociales accessibles aux personnes en situation de handicap,
• Connaissance des institutions et acteurs du handicap, des outils d'évaluation (GEVA et Guide-Barême, etc) et appropriation des différents guides élaborés par la CNSA
• Maîtrise des outils informatiques et logiciel métier
• Maîtrise de la technique d'entretien
Savoirs-faire :
• Accueil, accompagnement, information, évaluation des besoins ,
• Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle
• Rigueur et méthode
• Conformité aux procédures mises en place pour le traitement des demandes
Savoirs-être :
• Capacité d'organisation
• Travail en équipe
• Réactivité
• Discrétion
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 26/35 avant le 19 avril 2026 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 28/04/2026
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*Infirmière / Infirmier*
