26/37 Gestionnaire administratif.ve du dispositif global des contrats aidés F/H (catégorie C /[...]
Référence : O066260327000424
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Perpignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste de Gestionnaire administratif.ve du dispositif global des contrats aidés F/H (catégorie C / filière administrative) est à pourvoir au Pôle des Solidarités / Direction Insertion Logement / Service Retour à l’Emploi / Unité Clauses et Contrats aidés.
Placé.e sous l’autorité hiérarchique de la Responsable de l’Unité Clauses et Contrats aidés et du Responsable du Service Retour à l’Emploi, le.la candidat.e retenu.e sera chargé.e de :
• Assurer l’accueil téléphonique de l’unité ;
• Renseigner les employeurs et les bénéficiaires du Rsa sur le dispositif et le suivi de leur dossier
• Contrôler l’éligibilité des candidats aux contrats aidés ;
• Instruire les dossiers de demande et préparer les éléments pour la commission ;
• Suivre les dossiers post-commission en lien avec l’action d’insertion d’accompagnement des personnes en contrats aidés (AIPCA) et l’ASP (Agence de Paiement et de services) ;
• Créer, renseigner et clôturer les parcours des personnes en contrat aidé sur la plateforme Parcours ;
• Notifier les décisions aux employeurs ;
• Assurer le suivi quantitatif de l’accompagnement individuel professionnel des bénéficiaires des contrats aidés ;
• Participer à l’étude qualitative du dispositif des contrats aidés ;
• Participer à la réalisation des bilans annuels du dispositif ;
• Classer et archiver les dossiers ;
• Suivre et mettre à jour les outils de reporting.
Profil recherché
• Connaissances des enjeux, acteurs et dispositifs de l’insertion professionnelle sur le plan départemental appréciée ;
• Maîtrise des outils bureautiques et aptitudes à suivre des tableaux de bord ;
• Maîtrise des règles de la communication écrite et orale ;
• Rigueur et minutie ;
• Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe ;
• Respect du principe de neutralité, discrétion et confidentialité.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 26/37 avant le 27 avril 2026 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Pour tout renseignement, contacter Mme Bénédicte MALLET, Responsable de l’Unité Clauses et Contrats aidés par mail : benedicte.malletcarles@cd66.fr ou M. Guillaume FONBONNE, Responsable du Service Retour à l’Emploi par mail : guillaume.fonbonne@cd66.fr.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
